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本書以勞動力實現就業為最終目標,從勞動力流動就業的相互作用和綜合關係的角度出發,以勞動力流動就業理論為基礎,融合公共政策理論、產業結構理論、經濟週期理論,建立研究勞動力流動就業的系統分析框架,總結和梳理新中國建國以來勞動力流動就業的發展歷程,重點從勞動力流向、數量和結構特徵出發分析不同時期勞動力就業的特點。基於此,從國家宏觀政策(戶籍制度和就業制度)、產業結構變動和國際金融危機的視角出發,探討不同時期這些外部因素變化對勞動力流動就業的作用和影響,進而從社會經濟發展階段和體制轉型的視角出發,構建符合中國實踐的勞動力流動就業一般規律和特殊規律,揭示勞動力流動就業的相互關係,為以後探討勞動力流動就業問題提供借鑒的思路。
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