創新創業人才開發研究（簡體書）

本書由“創新驅動發展背景下的創新人才集聚研究”、“上海構建全球創新人才樞紐的戰略思考”、“上海構建全球創新人才的重要舉措”、“創新創業人才配套研究”等報告組成。

2005 年以來，先后主持中央人才辦、人社部、國家外專局、上海市哲社、市決策咨詢、市軟科學等課題項，參加國家、省部級課題多項研究。參與《國家中長期人才發展規劃綱要（年）》有關專題研究， 執筆《上海市中長期人才發展規劃綱要（年）》，參與中組部、人事部、上海市委組織部、市人社局有關文件、活動策劃及文稿起草工作。在《光明日報》《經濟日報》《解放日報》《文匯報》《中國組織人事報》及《社會科學》《上海經濟研究》《教育發展研究》等刊物發表論文余篇。

序王通訊導論：關于創新創業人才開發的研究一、問題的提出二、概念的厘清： 創新創業人才，創新型創業人才抑或創業型創新人才（一）創新、創業人才及其契合（二）創新型創業人才抑或創業型創新人才三、創新創業人才開發體系的認識（一）關于創新創業人才開發體系的認識（二）創新創業人才開發體系的特點（三）創新創業人才開發體系的主要構成篇上海建設全球科技創新中心人才問題及其突破一、全球科技創新中心的內涵、特征及其背景（一）全球科技創新中心的理解（二）上海建設全球科技創新中心的背景二、上海建設全球科技創新中心對人才提出的新要求、新使命（一）人才是全球科技創新中心建設的重要支柱（二）上海建設全球科技創新中心對人才提出的新要求、新使命三、上海建設全球科技創新中心的人才基礎、總體評估（一）人才基礎（二）政策創新（三）總體評估四、上海建設全球科技創新中心的人才瓶頸：基于問卷調查的分析（一）問卷調查基本情況（二）總體評價（三）主要問題（四）發展瓶頸五、發達國家創新人才發展的比較借鑒（一）舊金山灣區創新人才集聚與開發的借鑒（二）倫敦的全球人才樞紐命題（三）新加坡的集聚創新人才的經驗及其啟示六、上海推進全球科技創新中心建設進程中的人才命題（一）更加聚焦各類科技創新人才，激發科技創新人才協同創新（二）更加主動嵌入全球科技創新及人才網絡（三）更加突出國際競爭優勢，不斷創新人才發展機制（四）更加注重人才和其他創新要素緊密結合，塑造共同作用的創新生態（五）更加充分發揮市場配置的決定性作用和更好發揮作用第二篇創業型創新人才配套政策研究一、創業型創新人才內涵及其意義（一）關于創業型創新人才的內涵（二）關于創業型創新人才開發的重要意義二、創業創新人才發展的國際國內比較（一）創業型創新人才發展的國際借鑒（二）創業型創新人才發展的國內探索（三）幾點啟示三、上海創業型創新人才的基本情況與政策訴求（一）調研基本情況（二）創業型創新人才發展的政策訴求四、完善創業型創新人才發展的對策建議（一）總體思路（二）推進創業政策（三）人才發展政策（四）項目資金支持政策（五）企業發展支持政策（六）積極發展創業服務（七）加強組織領導第三篇留學回國人才創新型創業路徑研究一、留學回國人員創業型創新路徑的實證調查（一）留學回國人才創新型創業的總體特征（二）留學回國人才創新型創業內外因素分析（三）留學回國人才創新型創業路徑分析（四）留學回國人才創新型創業的資源需求（五）留學回國人才創新型創業跨越發展的主要瓶頸二、推動留學回國人才創新型創業的對策建議（一）把握留學回國人才創新型創業規律（二）有效解決創新型創業的融資問題（三）有效解決海歸創新型創業進程中的人才問題（四）加大海歸創新型創業政策激勵與服務力度（五）搭建海外創新型創業的平臺第四篇學術創業：內涵、瓶頸與推進策略一、學術創業的內涵及其意義（一）學術創業的內涵（二）學術創業的意義二、當前阻礙我國學術創業發展的主要瓶頸（一）學術創業意識弱（二）學術創業意愿低（三）學術創業能力缺（四）學術創業資源不足（五）學術創業政策和服務的滯后三、推進我國學術創業的對策建議（一）學術創業機會的培育（二）學術創業能力的提升（三）學術創業資源的拓展與豐富（四）學術創業政策的激勵與服務（五）學術創業氛圍的優化第五篇上海市高校畢業生創業現狀與政策研究一、上海市高校畢業生創業基本概況（一）上海市高校畢業生創業的基本情況與特點（二）上海市高校畢業生創業的管理格局（三）上海市高校畢業生創業的主要政策二、上海市高校畢業生創業現狀調查與問題分析（一）調查方案（二）調查結果三、進一步完善高校畢業生創業的對策建議（一）明確高校畢業生創業的發展定位（二）健全高校畢業生創業的組織體系（三）加大高校畢業生創業的資金支持力度（四）積極拓展高校畢業生的創業空間（五）完善高校畢業生創業的教育培訓體系（六）完善高校畢業生創業的服務體系（七）優化高校畢業生創業的發展環境第六篇文化創意產業人才開發培養及扶持政策研究一、文化創意產業人才：基本概述（一）文化創意產業（二）文化創意產業人才的內涵、分類及特征（三）文化創意產業人才的價值二、文化創意產業人才開發：全球趨勢與比較借鑒（一）全球文化創意產業人才開發：基本態勢（二）國外及我國香港、臺灣地區文化創意產業人才開發：比較借鑒（三）海外文化創意產業人才服務體系：模式借鑒三、文化創意產業人才開發：總體情況與分析（一）上海文化創意產業發展的總體情況（二）上海文化創意產業人才及其開發總體情況（三）上海文化創意產業人才開發的基礎與機遇（四）上海文化創意產業人才開發面臨的問題四、文化創意產業人才培養與開發對策（一）明確文化創意人才開發戰略目標（二）完善文化創意產業人才開發機制（三）進一步健全文化創意產業人才開發體制第七篇建設全球第三代科技園區一、全球第三代科技園區的提出及其背景（一）科技園區發展的新動向（二）第三代科技園區：產生的背景（三）第三代科技園區發展的思想來源二、第三代科技園區的內涵三、第三代科技園區與、第二代科技園區的比較（一）代科技園區：科學推動（二）第二代科技園區：市場拉動（三）第三代科技園區：融合發展四、幾點啟示