“向會議要效益”實操(全四冊)(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787506082259
出版社:人民東方出版社(東方社)
作者:(日)堀公俊; 加藤彰; 加留部貴行
出版日:2016/05/01
裝訂:平裝
規格:24cm*17cm (高/寬)
本數:4
版次:一版
商品簡介
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你目前處在一個充滿活力的團隊嗎?如果答案是否定的,那麼你曾經在充滿活力的團隊裡工作過嗎?迄今為止,你認為最有活力的組織是哪一個呢?
關係公司命運的項目、學生時代的社團活動、地區活動實施委員會……相信每個人都有自己心目中最理想的團隊。
我們會發現這些理想團隊的共同點:培養成員的自主性、充分激發成員之間的相互作用。
有些領導認為,團隊建設就是開會喊喊口號、表表決心,大家似乎也被激發得熱情高漲。
但在實際工作中問題就出現了:成員們心口不一,缺乏交流,導致士氣低落,業績下降。
實際上,團隊建設是否成功,80%取決於團隊的計畫和設計。你的準備又如何呢?“向會議要效益”實操套裝武裝個人,指引團隊!
關係公司命運的項目、學生時代的社團活動、地區活動實施委員會……相信每個人都有自己心目中最理想的團隊。
我們會發現這些理想團隊的共同點:培養成員的自主性、充分激發成員之間的相互作用。
有些領導認為,團隊建設就是開會喊喊口號、表表決心,大家似乎也被激發得熱情高漲。
但在實際工作中問題就出現了:成員們心口不一,缺乏交流,導致士氣低落,業績下降。
實際上,團隊建設是否成功,80%取決於團隊的計畫和設計。你的準備又如何呢?“向會議要效益”實操套裝武裝個人,指引團隊!
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