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序
目次
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《醫療衛生系統面試一本通》針對醫療衛生系統招考實際，結合醫療衛生系統面試實際情況，對醫療衛生系統面試考試從理論到實踐，進行了專業、全面、深入的研究，從面試知識、結構化面試、簡歷知識、時政熱點解讀等方面向考生傳授一手經驗，幫助考生形成面試備考完整的知識鏈，以求給廣大考生更實用的面試技巧。
《醫療衛生系統面試一本通 》適用于醫療衛生系統醫療、護理、助產、藥劑、檢驗、會計、管理等專業應聘備考，也可作為述招錄工作人員的考試專用教材。
《醫療衛生系統面試一本通 》適用于醫療衛生系統醫療、護理、助產、藥劑、檢驗、會計、管理等專業應聘備考，也可作為述招錄工作人員的考試專用教材。
序
??為應試者指點成功面試之門，為招錄者打開科學遴選之路，本書做到了：
準確把握面試規律
透徹解析面試技巧
精煉歷年考試重點
快速提高實戰能力
準確把握面試規律
透徹解析面試技巧
精煉歷年考試重點
快速提高實戰能力
目次
??篇 面試知識
章\t002
面試基礎知識
節 面試的含義及特點\t002
第二節 結構化面試的概念與特點\t003
第三節 結構化面試的命題特點\t005
第四節 結構化面試的主要形式\t005
第五節 結構化面試在招錄中的重要性\t007
第二章\t009
結構化面試的實施
節 結構化面試的實施程序\t009
第二節 結構化面試的測評要素\t010
第三章\t013
面試準備
節 職位調研\t013
第二節 面試前準備\t014
第四章\t018
面試禮儀
節 著裝禮儀\t018
第二節 儀容禮儀\t020
第三節 儀態禮儀\t021
第四節 考場禮儀\t022
第五章\t026
面試技巧
節 必備技巧\t026
第二節 審題技巧\t031
第三節 答題技巧\t032
第四節 語言技巧\t034
第五節 應對技巧\t038
第六節 預防面試中易犯的十種錯誤\t041
第二篇 結構化面試真題分類詳解
章\t044
綜合分析題
節 綜合分析題命題特點\t044
第二節 綜合分析題高分策略\t045
第二章\t048
應急應變題
節 應急應變題命題特點\t048
第二節 應急應變題高分策略\t048
第三章\t052
人際關系題
節 人際關系題命題特點\t052
第二節 人際關系題高分策略\t053
第四章\t056
組織協調題
節 組織協調題命題特點\t056
第二節 組織協調題高分策略\t057
第五章\t060
自我認知題
節 自我認知題命題特點\t060
第二節 自我認知題高分策略\t060
第三篇 結構化面試真題匯編
章\t066
綜合類面試題
綜合類面試題228題\t066
第二章\t112
專業類面試題
節 醫療專業面試題60題\t112
第二節 護理專業面試題60題\t121
第三節 助產專業面試題60題\t135
第四節 藥劑專業面試題60題\t145
第五節 檢驗專業面試題60題\t156
第六節 會計專業面試題30題\t164
第七節 管理專業面試題30題\t173
第四篇 簡歷知識
章\t182
簡歷知識概述
節 簡歷的概念\t182
第二節 簡歷的分類\t182
第三節 簡歷的結構與內容\t185
第二章\t186
簡歷的填寫和編輯
節 規定模板的個人簡歷\t186
第二節 簡歷的格式及選擇\t189
第三節 簡歷編輯的原則和注意事項\t191
第四節 簡歷編輯制作的步驟\t193
第五節 應屆生簡歷的編輯技巧\t194
第六節 簡歷編寫的常見問題\t194
第三章\t196
英文簡歷
節 英文簡歷的特點\t196
第二節 英文簡歷的編輯\t197
第四章\t201
簡歷的投遞
節 投遞渠道\t201
第二節 投遞細節\t202
第五章\t204
自薦信與附件
節 自薦信\t204
第二節 附件\t205
第五篇 時政熱點解讀
熱點一 醫患糾紛\t210
熱點二 看病難\t212
熱點三 新醫改\t215
熱點四 傷醫事件\t217
熱點五 醫護人員猝死\t219
熱點六 住院醫師規范化培訓\t220
熱點七 醫師多點執業\t221
熱點八 民營醫院發展\t222
熱點九 反腐倡廉\t223
熱點十 社會主義核心價值觀\t224
參考文獻\t226
章\t002
面試基礎知識
節 面試的含義及特點\t002
第二節 結構化面試的概念與特點\t003
第三節 結構化面試的命題特點\t005
第四節 結構化面試的主要形式\t005
第五節 結構化面試在招錄中的重要性\t007
第二章\t009
結構化面試的實施
節 結構化面試的實施程序\t009
第二節 結構化面試的測評要素\t010
第三章\t013
面試準備
節 職位調研\t013
第二節 面試前準備\t014
第四章\t018
面試禮儀
節 著裝禮儀\t018
第二節 儀容禮儀\t020
第三節 儀態禮儀\t021
第四節 考場禮儀\t022
第五章\t026
面試技巧
節 必備技巧\t026
第二節 審題技巧\t031
第三節 答題技巧\t032
第四節 語言技巧\t034
第五節 應對技巧\t038
第六節 預防面試中易犯的十種錯誤\t041
第二篇 結構化面試真題分類詳解
章\t044
綜合分析題
節 綜合分析題命題特點\t044
第二節 綜合分析題高分策略\t045
第二章\t048
應急應變題
節 應急應變題命題特點\t048
第二節 應急應變題高分策略\t048
第三章\t052
人際關系題
節 人際關系題命題特點\t052
第二節 人際關系題高分策略\t053
第四章\t056
組織協調題
節 組織協調題命題特點\t056
第二節 組織協調題高分策略\t057
第五章\t060
自我認知題
節 自我認知題命題特點\t060
第二節 自我認知題高分策略\t060
第三篇 結構化面試真題匯編
章\t066
綜合類面試題
綜合類面試題228題\t066
第二章\t112
專業類面試題
節 醫療專業面試題60題\t112
第二節 護理專業面試題60題\t121
第三節 助產專業面試題60題\t135
第四節 藥劑專業面試題60題\t145
第五節 檢驗專業面試題60題\t156
第六節 會計專業面試題30題\t164
第七節 管理專業面試題30題\t173
第四篇 簡歷知識
章\t182
簡歷知識概述
節 簡歷的概念\t182
第二節 簡歷的分類\t182
第三節 簡歷的結構與內容\t185
第二章\t186
簡歷的填寫和編輯
節 規定模板的個人簡歷\t186
第二節 簡歷的格式及選擇\t189
第三節 簡歷編輯的原則和注意事項\t191
第四節 簡歷編輯制作的步驟\t193
第五節 應屆生簡歷的編輯技巧\t194
第六節 簡歷編寫的常見問題\t194
第三章\t196
英文簡歷
節 英文簡歷的特點\t196
第二節 英文簡歷的編輯\t197
第四章\t201
簡歷的投遞
節 投遞渠道\t201
第二節 投遞細節\t202
第五章\t204
自薦信與附件
節 自薦信\t204
第二節 附件\t205
第五篇 時政熱點解讀
熱點一 醫患糾紛\t210
熱點二 看病難\t212
熱點三 新醫改\t215
熱點四 傷醫事件\t217
熱點五 醫護人員猝死\t219
熱點六 住院醫師規范化培訓\t220
熱點七 醫師多點執業\t221
熱點八 民營醫院發展\t222
熱點九 反腐倡廉\t223
熱點十 社會主義核心價值觀\t224
參考文獻\t226
書摘/試閱
??為應試者指點成功面試之門，為招錄者打開科學遴選之路，本書做到了：
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