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由胡立君、唐春勇、石軍偉主編的《組織行為學 (第2版中國MBA創新精品系列教材)》為讀者提供了有效理解組織行為的基礎理論、重要原理、主要方法與應用工具。在章節安排方面，本書采用簡潔清晰的“ 三水平整合”模式，首先從個體行為開始，闡述了人格、能力與學習、知覺、價值觀與態度、情緒與壓力管理、動機與激勵等理論；然后擴展到群體行為，包括群體管理、領導、沖突管理等內容；*后是組織系統行為，包括組織結構、組織設計與組織文化，及組織變革等戰略性議題。本書繼承了經典的*述邏輯，有利于學生的入門、學習與領會。本書不僅內容簡潔、深入淺出、行文緊湊，而且在緊跟理論前沿的同時，還非常注重本土化反思與體驗式操作，這在很大程度上使得本書的實用性得到了進一步的提升。
本書可作為普通高校相關專業本科生、MBA學生和研究生的教材，也可作為各類管理培訓課程的教材。對組織行為分析興趣盎然，但又對大部頭經典*作望而卻步的讀者，在自我學習與自我體會時將會發現，本書是一個非常合適的選擇。
本書可作為普通高校相關專業本科生、MBA學生和研究生的教材，也可作為各類管理培訓課程的教材。對組織行為分析興趣盎然，但又對大部頭經典*作望而卻步的讀者，在自我學習與自我體會時將會發現，本書是一個非常合適的選擇。
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