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本書以績效考核的實用性為基礎，分別從基礎知識、流程設計、技術方法、實施方案和成果提升等幾大方面詳細講述績效量化考核。其中績效考核的基礎知識全部為經典理論，便於讀者學習與研究，而績效考核的技術方法則穿插了大量實用案例，便於讀者理解與掌握。與此同時，作為本書的重中之重"典型人群的績效考核”不僅將績效考核細化到了各個部門、各個崗位和各類人員，而且還提供了大量精細化的解決方案以供讀者參考，可以說極具實用性與指導性。此外，本書的最後還科學系統地講解了績效考核結果的提升與運用，為企業考核系統的不斷完善提供了大量方法。
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