青年求職必勝攻略（簡體書）

《青年求職必勝攻略》以“認知”為主線，分別從“自我認知”“市場認知”“技巧認知”等方面進行探索，在“自我認知”部分，幫助讀者挖掘就業的原動力，并從個人能力、興趣愛好等方面，做好初步的職業能力傾向定位；在“市場認知”部分，告訴讀者職業與行業的關系，列舉一些熱門行業的情況，幫助讀者作出好選擇。

第一部分 求職攻略
第一章 自我認知
第一節 需求認知
第二節 能力認知
第三節 延伸認知
第四節 自我認知的幾個測評方法
第二章 市場認知
第一節 選擇和努力哪個更重要
第二節 行業和職業哪個更重要？
第三節 如何選擇企業？
第四節 跨專業擇業是種無奈嗎？
第五節 青年喜愛的熱門行業
第三章 求職技巧
第一節 求職禮儀——面試中的第一張名片
第二節 簡歷制作
第三節 面試技巧

第二部分 案例篇
一、職業轉換需做充分準備
二、過失青年的就業指導
三、穩定心態順利啟航
四、理清思緒找對路，集中精力謀職涯
五、希望在于定位準確，成功在于堅持不懈
六、千里之行，始于足下
七、啟航人員職業指導的普遍性與特殊性
八、擇業道路上誰是主角？
九、撥開云霧，重見“青天”
十、你需要言簡意賅的表達
十一、選擇一條適合自己的路
十二、頻繁跳槽青年需合理職業規劃
十三、低學歷求職者如何擺正求職思路？
十四、開啟就業新起點

后記

《青年求職必勝攻略》：
第一節選擇和努力哪個更重要
2002年我還在上大學時，比我大兩屆的學長已進入畢業季。那時候，我認識的四個學長分別是小蔡、小李、小張、小肖，他們都是同一個學院同一個專業的。在學校時，他們四人的情況分別是：小蔡是學生會主席，平均成績90分以上，英文過專業八級，優秀；小肖平均成績80分，英語六級，比較優秀；小李相對遜色，平均成績70分，英語四級；小張成績很一般，勉強畢業，四級沒過。
當招聘季來臨了：小蔡和小肖獲得的offer最多，小李勉強找到一份工作，小張成為找工作困難戶。
最后，小蔡挑了一家大型集團企業——櫻花紡織集團，集團擁有8家控股、參股子公司，資產總額超過10億；小肖去了規模稍小的電器百貨公司——蘇寧電器；小李也很想去大公司，但是一直沒有面試成功，最后去了一家規模不大的公司，這家公司的名字大多數人都沒聽過，業務是做房地產的；小張一直到離校時也沒找到工作，后來住在學校周圍的地下室繼續找工作，最后不得已去了一家只有十幾個人的小公司，做的是網絡，公司在一個條件不好的旅館房間里辦公。
十年的光陰，轉瞬即逝。在2012年的夏天，四位同學都已三十出頭，當他們再次相聚的時候，情況是這樣的：
小蔡所在的櫻花紡織集團于2008年破產，做到中層的他經歷了下崗，失業和再就業，目前在一家服裝企業上班，年薪8萬左右。
小肖在蘇寧電器經歷了家電行業的發展壯大至衰落，目前是銷售經理的他，年薪15萬。
小李所在的房地產公司在過去的十年快速發展，前幾年被房地產巨頭萬科收購，目前小李是萬科在南京的分公司的業務經理，年薪30萬左右，他自己通過投資房產，在南京有了3套房。
小張目前已經是那家小公司的副總，年薪50萬以上，這些都不重要，重要的是那家公司在資本市場上市，他的股票期權價值上千萬，他當年去的那家小公司現在叫途牛旅游網。
四位同學，都是同一大學、同一專業畢業的，都離開父母自己打拼，在大城市發展，為什么他們的職業發展和十年前的預期有如此大的差別呢？這促使我們認真考慮一個問題——選擇重要還是努力重要？相信這四位同學都非常努力地在工作中打拼，決定他們命運的不是他們的努力，而是他們的選擇。
……