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工作分析與職位評價（簡體書）
商品資訊
系列名：人力資源管理系列叢書
ISBN13：9787560647197
出版社：西安電子科技大學出版社
作者：方雯
出版日：2017/11/30
裝訂／頁數：平裝／336頁
規格：23.5cm*16.8cm (高/寬)
版次：一版
商品簡介
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商品簡介
本書以專業、全面、 實用為撰寫目標，詳細介紹了工作分析與職位評價的基本理論和方法，同時將大量案例穿插其中。全書共10章， 內容包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析的基礎性方法、以工作為基礎的工作分析系統性方法、以人為基礎的工作分析系統性方法、工作分析系統性方法的比較、工作說明書的編寫、工作設計、職位評價概述以及職位評價實施方法。
本書收集、整理了國內外工作分析與職位評價的理論和實踐研究成果，運用案例導入、閱讀資料、思考題及案例分析幫助讀者學習。為突出應用性，本書以直觀易懂的解釋說明和表格為主，清楚地闡述工作分析和職位評價的內容及方法。
本書內容翔實、可操作性強，可作為高等院校管理專業學生的教材，也可作為組織內相關人員開展工作分析和職位評價活動的應用參考資料。
本書收集、整理了國內外工作分析與職位評價的理論和實踐研究成果，運用案例導入、閱讀資料、思考題及案例分析幫助讀者學習。為突出應用性，本書以直觀易懂的解釋說明和表格為主，清楚地闡述工作分析和職位評價的內容及方法。
本書內容翔實、可操作性強，可作為高等院校管理專業學生的教材，也可作為組織內相關人員開展工作分析和職位評價活動的應用參考資料。
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