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本書從“團隊管理，贏在人心”入手，主要介紹了打造卓越的團隊、創建共同的團隊願景、構建良好的團隊關係、實施有效的團隊激勵、鍛造非凡的團隊領導力、培養優秀的團隊成員、進行有效的團隊溝通等方面的內容。
本書立足於管理心理學、社會心理學、人才測評學與人力資源管理學的理論精華，通過對理論、實踐、故事與案例的綜合介紹分析，可以幫助讀者更好地基於心理學理論來理解團隊管理行為，真正瞭解管理與人性的關係。
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