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誰是下一個喬布斯:尋找、留住、培養創意天才的秘密(簡體書)
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誰是下一個喬布斯:尋找、留住、培養創意天才的秘密(簡體書)
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商品資訊

人民幣定價:39 元
定價
:NT$ 234 元
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87204
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商品簡介
作者簡介
目次

商品簡介

作者層是史蒂夫·喬布斯的老闆,在這本書中,他直言不諱,開誠佈公,用坦率的言語,敏銳的洞察力和幽默講述了如何從不同角度看待公司,以及公司/企業的員工。對於所有想要成立另一個蘋果或者Atari的公司,建立有創新能力的工作團隊,或者開啟一個可以改變世界的創新職業道路的人來說,這本書會給你帶來啟發。

作者簡介

諾蘭·布什內爾(Nolan Bushnell),科技先鋒,企業家和工程師,1968年,於美國猶他大學畢業 1972年,創辦雅達利公司,推出革命性的視頻遊戲Pong 1976年,以2800萬美元的價格出售了Atari 1977年,開設Chuck E. Cheese餐館,結合快餐、遊戲和娛樂於一體的經營方式。他是將電子娛樂遊戲帶入大眾世界的人,常被人譽為電子遊戲產業之父。他因成為Atari公司和Chuck E. Cheese’s Pizza 劇場的創始人而被人熟知。

吉恩·斯通(Gene Stone)《洛杉磯時報》,《時尚先生》等雜誌和報刊的前任編輯。

目次

目錄
引言
I. 尋找並聘用下一個史蒂夫·喬布斯
1. 把工作空間變成你公司的廣告
2. 採用靈活的點子
3. 創意地做廣告
4. 雇傭是出於激情和投入
5. 無視證書
6. 尋找愛好
7. 將員工作為資源使用
8. 避免複製品
9. 聘用討厭的人
10. 聘用懶人
11. 找出被欺負的人
12. 尋找潛伏者
13. 問問讀書情況
14. 啟航
15. 聘用你眼前的人
16. 梳理推特
17. 拜訪創意社區
18. 小心偽裝者
19. 問古怪的問題
20. 進行深入的面試

II. 留住並培養下一個史蒂夫·喬布斯
21. 慶祝
22. 建立某種程度的無政府狀態
23. 鼓勵胡鬧
24. 臭鼬行動
25. 培育公平
26. 隔離
27. 支持壞主意
28. 慶祝失敗
29. 需要風險
30. 獎勵失敗
31. 導師
32. 把員工視為成年人
33. 建立創意鏈
34. 建立創意空間
35. 選定一個演示日
36. 鼓勵ADHD
37. 預裝載
38. 學習創意對話
39. 思考玩具
40. 壓制唱反調的人
41. 寫下反對意見
42. 將創意人士帶進創意空間
43. 為有錢人造東西
44. 每時每刻都在改變
45. 擲骰子
46. 回避流程
47. 在維基百科中隨意瀏覽
48. 不要依賴會計
49. 創造隨意的假日
50. 糅合在一起
51. 去睡覺吧
52. 結論
鳴謝

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