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集體勞動關係法律實證研究：以集體協商為例（簡體書）
商品資訊
ISBN13：9787519727567
出版社：中國法律圖書公司(法律出版社)
作者：王黎黎
出版日：2018/10/01
裝訂／頁數：平裝／268頁
規格：26cm*19cm (高/寬)
商品簡介
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商品簡介
以工資集體協商制度為例，集體勞動關係調整的立法模式為“協約自治”，即由職工方與企業方自主決定勞動條件，並予以實施。在實踐中，啟動協商程序的主要因素是政府推行與職工訴求；協商商談過程，主要表現為政府主導或企業統合；在協議審查中，政府超負荷的工作量由地方總工會巧妙分擔；在協議履行階段，政府、地方總工會分別開展靈活多樣的評比、巡視活動，激勵和督促了集體協議的履行。所以，工資集體協商實踐反映的集體勞動關係調整的實際模式為“統合協作”，即政府統籌治理，職工方、企業方、地方總工會三方協同合作的“一方統合，三方協作”的模式。這種新型調整模式的出現，是由於我國正在經歷由“國家統合”向“協約自治”過渡的勞動法制模式轉換而引起的正常現象。
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