高校科技創新中科研經費“放管服”改革對策研究（簡體書）

《高校科技創新中科研經費“放管服”改革對策研究》首先運用文獻研究法，搜集近年來國內外高等院校科技創新相關文獻，從科研人才培養、產學研合作、科研管理、科技創新能力評價四方面總結高校科技創新研究現狀，並對科研經費“放管服”改革在高等院校科技創新中的應用研究進行綜述。其次，對高校科技創新中科研經費“放管服”改革現狀與難點進行理論分析。一，分析高校科技創新發展現狀，探尋現有改革過程中的發展難點。第二，總結高校科技創新中科研經費“放管服”的改革政策依據，通過分析科技創新“放管服”政策與高校“放管服”改革政策提煉出高校科研經費“放管服”的改革內涵。第三，從制度配套與風險防控視角分析高校科研經費“放管服”的改革難點。結果表明，現階段高校科技創新發展過程在人才培養與管理、產學研合作、科研管理與科技創新評價方面均存在不足之處。同時，在高校科技創新“放管服”改革過程中存在權責界定困難、項日不合規管理、經費自主權措施不配套、過程監管有待改善等改革難點。再次，運用博弈論分析方法，分別建立高校與政府間基于委托一代理關系的動態博弈模型及高校與科研工作者間關于科研自主權下放與管理的演化博弈模型。嘗試通過博弈模型的均衡分析，找到自主權平穩下放解決對策，提出相關對策建議。結果表明，為實現科技創新自主權穩步下放的實施策略，為政府部門采取適當的獎懲機制、有效的監管體系，高校應建立完善的評價與激勵機制。 在此基礎上，《高校科技創新中科研經費“放管服”改革對策研究》以南京某高校為例介紹目前高校科研經費“放管服”改革的具體舉措與成效。 最后，通過總結前文研究主要結論，《高校科技創新中科研經費“放管服”改革對策研究》結合高校簡政放權與科技創新“放管服”政策，從科研經費“放管服”視角對高校科技創新中存在的問題提出改革對策建議。從“放管服”角度對政府部門與高校提出有針對性與可操作性的改革對策，並對科研人員給出對接“放管服”改革建議，進一步釋放我國高校科技創新活力。

陳豐，女，1987年生，獲南京工業大學企業管理（財務管理方向）碩士學位，現供職于南京工業大學計劃財務部預算管理科。曾參與過四項國家項目，兩項省級項目，主持過一項市廳級項目，發表論文十數篇。研究方向為技術創新管理、教育財務管理、科研經費管理等。

第一章 緒論
第一節 研究背景及意義
第二節 研究思路及內容
第三節 研究難點與創新點

第二章 文獻綜述
第一節 高校科技創新研究現狀
第二節 “放管服”改革在高校中的應用研究現狀
第三節 高校科研經費管理的現狀與問題

第三章 相關理論基礎
第一節 大學治理理論
第二節 內部控制理論
第三節 新制度經濟學理論

第四章 高校科技創新中科研經費“放管服”改革現狀與難點分析
第一節 高校科技創新發展現狀分析
第二節 高校科技創新“放管服”改革政策分析
第三節 高校科技創新“放管服”改革難點剖析
第四節 高校科研經費管理存在的問題與原因分析
第五節 本章小結

第五章 高校科技創新中科研經費“放管服”改革博弈分析
第一節 高校與政府部門之間博弈關系
第二節 高校與科研人員之間博弈關系
第三節 本章小結

第六章 高校科技創新中科研經費“放管服”改革實施案例研究
第一節 高校科研經費“放管服”政策解讀
第二節 南京某高校科研經費“放管服”改革舉措

第七章 高校科技創新巾科研經費“放管服”改革實施對策
第一節 政府部門科技創新“放管服”實施對策
第二節 高校科研經費“放管服”實施對策與建議
第三節 “放管服”改革中科研人員對接建議

第八章 結論與展望
第一節 主要結論
第二節 未來研究方向

附錄
附錄一 前期研究成果匯編
附錄二 科研經費“放管服”改革政策匯編

參考文獻