特斯拉模式:從豐田主義到特斯拉主義。埃隆‧馬斯克的工業顛覆(簡體書)
商品資訊
系列名:思想會
ISBN13:9787520150682
替代書名:Le modèle Tesla - Du toyotisme au teslisme: la disruption d'Elon Musk
出版社:社會科學文獻出版社
作者:(法)邁克爾‧瓦倫丁
譯者:陳明浩
出版日:2019/08/01
裝訂/頁數:精裝/200頁
規格:21cm*14.5cm (高/寬)
版次:一版
商品簡介
作者簡介
目次
相關商品
商品簡介
20世紀初期,福特制度以生產率的飛躍開啟了橫掃工業界的一場革命。60年後,豐田制度提出了生產的幾大原則,成為質量與效率的代名詞。2010年,埃隆·馬斯克為特斯拉發明了一種顛覆性的全新組織模式。如今,這種模式即將成為當代工業的全新典範。
本書系統地介紹了特斯拉制度,深入分析了它的7大原則,回答了當今企業面臨的主要問題。該採用哪種戰略?哪種生產模式、管理與組織系統?如何在當前的大環境下找到持續增長點?如何吸引人才、留住人才?其他行業與組織是如何運用特斯拉制度的?……
在本書中,作者的深度解碼、現場走訪,與其他企業家的親身經歷為所有讀者打開了一扇窗。透過這扇窗,我們將對特斯拉制度的定義、應用以及未來生產方式的轉型有更多理解與思考。
本書一共十章,第一章為第三次工業革命的盡頭;第二章為第四次工業革命:真革命還是海市蜃樓?第三章到第九章論述了特斯拉主義的七原則。書稿語言凝練,邏輯性強,譯文質量較高,流暢通達。
本書系統地介紹了特斯拉制度,深入分析了它的7大原則,回答了當今企業面臨的主要問題。該採用哪種戰略?哪種生產模式、管理與組織系統?如何在當前的大環境下找到持續增長點?如何吸引人才、留住人才?其他行業與組織是如何運用特斯拉制度的?……
在本書中,作者的深度解碼、現場走訪,與其他企業家的親身經歷為所有讀者打開了一扇窗。透過這扇窗,我們將對特斯拉制度的定義、應用以及未來生產方式的轉型有更多理解與思考。
本書一共十章,第一章為第三次工業革命的盡頭;第二章為第四次工業革命:真革命還是海市蜃樓?第三章到第九章論述了特斯拉主義的七原則。書稿語言凝練,邏輯性強,譯文質量較高,流暢通達。
作者簡介
邁克爾‧瓦倫丁(Michael Valentin),畢業于巴黎高科路橋學校,曾供職于米其林集團和標緻雪鐵龍集團,之後在麥肯錫公司開始了他的諮詢生涯,並在2012年成立了自己的諮詢機構OPEO(如今已發展成為歐洲卓越的顧問諮詢公司)。作為企業面向未來行業轉型的國際專家、OPEO諮詢公司合夥人兼總監,瓦倫丁憑藉其作為汽車行業運營經理和麥肯錫公司顧問的雙重經驗,致力於幫助中小企業和大型集團實現面向未來的行業轉型。陳明浩,武漢理工大學法語系講師
目次
前言
第一章 第三次工業革命的盡頭:“目前為止,還不錯”
1. 創新和工業革命:加速前進,無法阻擋
2. 人腦和指數律
3. 全球化的快樂範式
4. 豐田主義:時勢造就
5. 豐田模式的不足
第二章 第四次工業革命:真革命,還是海市蜃樓?
1. 工業界面臨的四大新挑戰
2. 充分但錯誤的質疑理由
3. 第四次工業革命:缺乏顛覆性的組織模式
4. 特斯拉主義:第四次工業革命的組織模式?
特斯拉主義的七大原則
第三章 特斯拉主義的七大原則1:超級生產
1. 什麼是超級生產?
2. 精益生產、準時制和增值
3. 第四個工業時代的新規範
4. 特斯拉的啟示
企業案例:金佰利(Kimberly Clark)
超級生產:領導者的自我十問
第四章特斯拉主義的七大原則2:交叉整合
1.什麼是交叉整合?
2.計劃報廢龐大而鬆散的系統
3.四重整合時代
4.特斯拉的啟示
企業案例:賽威傳動(Sew-Usocome)
交叉整合:領導者的自我十問
第五章特斯拉主義的七大原則3:軟件融合
1.什麼是軟件融合?
2.工業軟件的誕生
3.軟件:工業體系的新DNA
4.設計過程中的軟件融合
5.生產過程中的軟件融合
6.客戶關係中的軟件融合
7.整個生產鏈中的軟件融合
8.特斯拉的啟示
企業案例:溯高美索克曼(Socomec)
軟件融合:領導者的自我十問
第六章特斯拉主義的七大原則4:觸手驅動
1.什麼是觸手驅動?
2.從線性流程到放射型平臺
3.從拉動流到驅動流
4.觸手:新型跨行業增長模式
5.工業平臺概念尚處於起步階段
6.互動操作性:工業平臺化的基石
7.平臺推理:超越商業模式的思維方式
8.特斯拉的啟示
企業案例:通用電氣(GE)數字創新坊
企業案例:盧克索照明(Luxor Lighting)
觸手驅動:領導者的自我十問
第七章特斯拉主義的七大原則5:故事製造
1.什麼是故事製造?
2.從產品推廣到鼓舞人心的故事
3.投資回報率已死,夢想萬歲
4.媒體型老闆:在外酷炫,在內鐵腕
5.技術型老闆的回歸
6.特斯拉的啟示
企業案例:ALFI技術公司
故事製造:領導者的自我十問
第八章特斯拉主義的七大原則6:初創型領導
1.什麼是初創型領導?
2.從金字塔結構到持續改善法
3.初創型領導:新型管理系統
4.初創型領導:新型管理行為
5.特斯拉的啟示
企業案例:法國蒂森克虜伯普利斯坦(ThyssenKrupp Presta France)
初創型領導:領導者的自我十問
第九章特斯拉主義的七大原則7:人機學習
1.什麼是人機學習?
2.
3.終身學習
4.最佳學習場所
5.機器學習:與機器共處
6.“測試與學習”法:集體學習和集體受益的心態
7.特斯拉的啟示
企業案例:博世集團(Bosch)
人機學習:領導者的自我十問
第十章前行中的第四次工業革命
1.第四次工業革命就在此刻
2.特斯拉主義的三層次:一種系統模型
3.三層次模型非特斯拉專屬
企業案例:米其林集團(Michelin)
企業案例:瑪氏集團(Mars)下屬MyM&M's公司
結語
參考文獻
致謝
第一章 第三次工業革命的盡頭:“目前為止,還不錯”
1. 創新和工業革命:加速前進,無法阻擋
2. 人腦和指數律
3. 全球化的快樂範式
4. 豐田主義:時勢造就
5. 豐田模式的不足
第二章 第四次工業革命:真革命,還是海市蜃樓?
1. 工業界面臨的四大新挑戰
2. 充分但錯誤的質疑理由
3. 第四次工業革命:缺乏顛覆性的組織模式
4. 特斯拉主義:第四次工業革命的組織模式?
特斯拉主義的七大原則
第三章 特斯拉主義的七大原則1:超級生產
1. 什麼是超級生產?
2. 精益生產、準時制和增值
3. 第四個工業時代的新規範
4. 特斯拉的啟示
企業案例:金佰利(Kimberly Clark)
超級生產:領導者的自我十問
第四章特斯拉主義的七大原則2:交叉整合
1.什麼是交叉整合?
2.計劃報廢龐大而鬆散的系統
3.四重整合時代
4.特斯拉的啟示
企業案例:賽威傳動(Sew-Usocome)
交叉整合:領導者的自我十問
第五章特斯拉主義的七大原則3:軟件融合
1.什麼是軟件融合?
2.工業軟件的誕生
3.軟件:工業體系的新DNA
4.設計過程中的軟件融合
5.生產過程中的軟件融合
6.客戶關係中的軟件融合
7.整個生產鏈中的軟件融合
8.特斯拉的啟示
企業案例:溯高美索克曼(Socomec)
軟件融合:領導者的自我十問
第六章特斯拉主義的七大原則4:觸手驅動
1.什麼是觸手驅動?
2.從線性流程到放射型平臺
3.從拉動流到驅動流
4.觸手:新型跨行業增長模式
5.工業平臺概念尚處於起步階段
6.互動操作性:工業平臺化的基石
7.平臺推理:超越商業模式的思維方式
8.特斯拉的啟示
企業案例:通用電氣(GE)數字創新坊
企業案例:盧克索照明(Luxor Lighting)
觸手驅動:領導者的自我十問
第七章特斯拉主義的七大原則5:故事製造
1.什麼是故事製造?
2.從產品推廣到鼓舞人心的故事
3.投資回報率已死,夢想萬歲
4.媒體型老闆:在外酷炫,在內鐵腕
5.技術型老闆的回歸
6.特斯拉的啟示
企業案例:ALFI技術公司
故事製造:領導者的自我十問
第八章特斯拉主義的七大原則6:初創型領導
1.什麼是初創型領導?
2.從金字塔結構到持續改善法
3.初創型領導:新型管理系統
4.初創型領導:新型管理行為
5.特斯拉的啟示
企業案例:法國蒂森克虜伯普利斯坦(ThyssenKrupp Presta France)
初創型領導:領導者的自我十問
第九章特斯拉主義的七大原則7:人機學習
1.什麼是人機學習?
2.
3.終身學習
4.最佳學習場所
5.機器學習:與機器共處
6.“測試與學習”法:集體學習和集體受益的心態
7.特斯拉的啟示
企業案例:博世集團(Bosch)
人機學習:領導者的自我十問
第十章前行中的第四次工業革命
1.第四次工業革命就在此刻
2.特斯拉主義的三層次:一種系統模型
3.三層次模型非特斯拉專屬
企業案例:米其林集團(Michelin)
企業案例:瑪氏集團(Mars)下屬MyM&M's公司
結語
參考文獻
致謝
主題書展
更多
主題書展
更多書展今日66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大,除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態,其餘商品將正常出貨。
特別提醒:部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供,需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”,方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書,將向海外調貨:
海外有庫存之書籍,等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍,平均作業時間約60個工作天,然不保證確定可調到貨,尚請見諒。
為了保護您的權益,「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨,請在商品鑑賞期內寄回,且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。