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本書深入研究了女性農民工職業發展的現狀、特徵、影響因素及其政策工具。通過對進城務工的女性農民工的實證調查,探討女性農民工在城市的職業發展有哪些特徵、她們流動前後有什麼變化。隨後,從微觀層面揭示女性農民工職業發展受哪些個體因素的影響,從宏觀層面透視她們的職業發展如何受到正式制度與非正式制度的影響。同時,利用個案訪談資料探討了女性農民工如何利用新媒體突破制度藩籬、實現職業發展,分析了新媒體對女性農民工職業發展的影響。在以上研究的基礎上,有針對性地提出促進女性農民工職業發展的對策建議,幫助她們在城市裡更好地生存與發展。
目次
目錄
緒論
一、研究背景與研究問題
二、 研究意義
第一章文獻述評
一、關於農民工職業發展問題研究的回顧與評價
二、關於女性職業發展研究的回顧與評價
三、關於女性農民工職業發展問題研究的回顧與評價
第二章研究框架與研究方法
一、 研究思路與技術路線圖
二、篇章結構
三、概念界定
四、理論基礎
五、研究框架與理論解釋框架
六、研究資料與研究方法
第三章女性農民工職業發展狀況
一、女性農民工職業發展狀況的描述分析
二、女性農民工流動前後職業發展的比較分析
三、小結
第四章女性農民工職業發展影響因素多元回歸分析
一、理論模型與研究假設
二、研究結果與分析
三、小結
第五章戶籍制度對女性農民工職業發展的影響
一、女性職業發展戶籍分層研究背景
二、女性職業發展的戶籍分層與差異
三、女性職業發展戶籍差異的制度檢視
四、小結
第六章社會性別觀念對女性農民工職業發展的影響
一、農民工職業發展的性別差異
二、社會性別因素對女性農民工職業發展的影響
三、農民工職業發展性別差異的制度檢視
四、小結
第七章新媒體賦權與女性農民工職業發展研究
一、 已有的相關研究:新媒體與農民工的研究
二、理論視角、個案選擇與方法說明
三、研究發現
四、小結
第八章促進女性農民工職業發展的對策分析
一、建議試點實施“女性補償”的戶籍制度改革
二、推進社會性別平等進程,促進女性農民工職業發展
三、推進企業使用女工“性別成本”的社會化,並強化企業用工的監管機制
四、加強農村女性的人力資源開發,提高女性農民工的人力資本存量
五、提升女性農民工的社會資本
六、充分利用新媒體,促進女性農民工職業發展
七、以資產建設理論為指導,實施女性農民工的資產建設福利政策
八、培育和健全女性農民工職業發展的服務體系
第九章結論與討論
一、研究發現
二、創新之處
三、研究展望
參考文獻
附錄
後記
緒論
一、研究背景與研究問題
二、 研究意義
第一章文獻述評
一、關於農民工職業發展問題研究的回顧與評價
二、關於女性職業發展研究的回顧與評價
三、關於女性農民工職業發展問題研究的回顧與評價
第二章研究框架與研究方法
一、 研究思路與技術路線圖
二、篇章結構
三、概念界定
四、理論基礎
五、研究框架與理論解釋框架
六、研究資料與研究方法
第三章女性農民工職業發展狀況
一、女性農民工職業發展狀況的描述分析
二、女性農民工流動前後職業發展的比較分析
三、小結
第四章女性農民工職業發展影響因素多元回歸分析
一、理論模型與研究假設
二、研究結果與分析
三、小結
第五章戶籍制度對女性農民工職業發展的影響
一、女性職業發展戶籍分層研究背景
二、女性職業發展的戶籍分層與差異
三、女性職業發展戶籍差異的制度檢視
四、小結
第六章社會性別觀念對女性農民工職業發展的影響
一、農民工職業發展的性別差異
二、社會性別因素對女性農民工職業發展的影響
三、農民工職業發展性別差異的制度檢視
四、小結
第七章新媒體賦權與女性農民工職業發展研究
一、 已有的相關研究:新媒體與農民工的研究
二、理論視角、個案選擇與方法說明
三、研究發現
四、小結
第八章促進女性農民工職業發展的對策分析
一、建議試點實施“女性補償”的戶籍制度改革
二、推進社會性別平等進程,促進女性農民工職業發展
三、推進企業使用女工“性別成本”的社會化,並強化企業用工的監管機制
四、加強農村女性的人力資源開發,提高女性農民工的人力資本存量
五、提升女性農民工的社會資本
六、充分利用新媒體,促進女性農民工職業發展
七、以資產建設理論為指導,實施女性農民工的資產建設福利政策
八、培育和健全女性農民工職業發展的服務體系
第九章結論與討論
一、研究發現
二、創新之處
三、研究展望
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