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本書基於對30余位跨國勞動者和跨國企業管理者的深度訪談資料，創新性地構建了跨國勞動者社會保障風險分析框架，對中國跨國勞動者社會保障風險的典型樣態、群體性差異、主要危害、典型國家的應對經驗以及化解機制等重要學術話題進行了深入探討。研究發現，中國跨國勞動者的社會保障現狀不容樂觀，其在境外就業期間主要面臨三類社會保障風險：社會保障雙重繳費、社會保障待遇支付障礙以及社會保障雙重缺失，它們給中國跨國勞動者、中國跨國企業以及中國政府帶來了一系列嚴重危害，這些風險的有效化解需要打出一套“組合拳”，政府主導與多方參與是中國跨國勞動者社會保障風險的有效化解機制。本書不僅可以拓展國際移民社會保護研究的理論體系，而且有助於社會各界洞悉中國跨國勞動者的社會保障圖景，還可為中國政府應對跨國勞動者社會保障風險問題提供經驗證據。
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人工智能的發展及其對就業的影響，已成為輿論界、研究領域和決策圈關注的重點，以及國際社會討論合作的共同且緊迫的話題。中國擁有全球最大的就業規模，位列人工智能發展的第一梯隊，機器人市場規模也位居世界首位。因此，人工智能革命性突破引領的科技革命和數字經濟發展，必然對中國的就業產生深遠影響，是一個迫切需要深入研究的課題。這本書著眼於人工智能及其賦能數字經濟對於就業的挑戰，深入探討了人工智能發展及其對就業的顛覆性影響。從經濟學、社會學、人口學等跨學科的視角，解構了人工智能賦能科技革命如何重塑勞動力市場的核心主題。揭示人工智能就業衝擊的現實影響，剖析就業挑戰的性質，勾勒應對策略的全貌，並結合中國特有的社會經濟背景，提出政策應對和制度建設方案，重點置於人工智能時代新人力資本的培育路徑與戰略，旨在利用人工智能推動經濟社會發展和民生建設，實現人的全面發展與技術進步的協同一致，更好服務中國式現代化建設。
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數字經濟時代，湧現這樣一群奮鬥者：守護著萬家煙火氣的外賣員、穿梭於大街小巷的快遞員、奔忙在路上的網約車司機、活躍于雲端的主播、為無數家庭送去整潔與溫暖的平臺家政工……他們並非困在算法系統中的冰冷數字，而是這個時代產業變革的親歷者與推動者。他們正用辛勤的汗水，書寫屬自己的數字時代篇章。本書將以真實鮮活的案例，全面還原數字經濟浪潮下這些“城市最熟悉的陌生人”的生存圖景，並深入探究黨組織與新就業群體雙向互動的有效路徑，以此推動新就業群體從城市的“治理變量”轉變為“治理力量”。
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本書構建了基於動態隨機一般均衡（DSGE）模型的中國環境經濟研究框架，旨在探討勞動力再配置與環境政策的互動關係，並對就業創業政策與環境規制政策的協同運用效果進行數值模擬，得出了一系列重要的結論。例如，環境規制政策發揮減排作用的重要機理之一是激勵創業活動、促進勞動力跨行業流動，使經濟結構向更環保的方向轉型。本書的福利效應模擬還提供了關於政策協同運用的更多啟示。例如，在保持環保稅基礎稅率不變的情況下實施就業創業促進政策，可以相對較好地兼顧污染減排和經濟福利。關停整頓政策與低污染行業創業促進政策如能協同運用，將有助於在控制污染的同時減少福利損失、保障經濟效率。低污染行業創業扶持政策與環境事後治理的同步推進有助於實現污染減排和經濟效率雙贏。最終，本書以模擬結果為依據，提出了有益於就業創業與環境保護協調推進的一系列政策建議。
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本書以創業生態系統理論和歷史制度主義方法為基礎，圍繞“一個系統、兩個群體”，從文化、政策、社會網絡、教育四大維度展開探討，旨在為創業生態圈建設提供理論參考與實踐路徑。 本書首先剖析創業文化支持體系，挖掘中國傳統商幫文化(如晉商、徽商精神)中的創業智慧，提出培育創新包容社會氛圍的策略。 其次，梳理國內外創業政策經驗，揭示現有政策短板，提出優化建議。 再次，分析社會網絡對創業資源獲取與績效的影響機制，為創業者構建有效關係網絡提供指導。 最後，通過對比英美創業教育模式，針對中國教育體系短板，提出從課程設置到實踐孵化的改革方案。 在實踐價值與創新方面，本書兼具理論整合性與實踐導向性，通過系統歸納國內外研究成果，提出多層次、全週期的創業支持框架。 其核心貢獻在於：一是將文化、政策等宏觀要素與資源、能力等微觀要素有機整合；二是突出對大學生與女性等特定群體的差異化支持策略；三是為創業生態圈建設提供政策工具箱。本書的研究成果可為政府部門優化創業生態、創業者規避風險提供參考，助力經濟社會可持續發展。
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本書由住房和城鄉建設部、交通運輸部、水利部組織有關專家，在總結以往全國造價工程師職業資格考試大綱實施經驗的基礎上擬定，並經人力資源和社會保障部審定。 本書內容包括考試說明，全國一級造價工程師職業資格考試大綱，註冊造價工程師管理辦法，工程造價諮詢企業管理辦法，《造價工程師職業資格制度規定》《造價工程師職業資格考試實施辦法》，專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定。本考試大綱是2025年及以後一段時期一級造價工程師考試命題和應考人員備考的依據。
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當前，人工智能已廣泛應用于工業機器人、語音識別、搜索引擎、計算機軟件等領域，不僅有效推動了各行業的智能化生產進程，還對不同行業的勞動力就業產生了替代效應與創造效應，在數字化治理背景下提升就業質量，進而對勞動收入份額帶來更為深刻的影響。因此，本書從構建人工智能影響就業與收入分配的理論框架出發，探討人工智能對就業、就業質量以及勞動收入份額的影響機制與路徑。深入研究人工智能對就業與收入分配的影響，對提升科技創新能力、推動現代化產業體系建設、促進共同富裕目標實現，進而為中國式現代化的全面推進提供理論支撐與實踐路徑，具有重要意義。
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本書旨在深入探索並實踐人工智能技術在就業質量評價領域的創新應用，為國家“智慧就業”“數字人社”建設貢獻力量。作者撰寫過程中廣泛搜集相關最新研究成果，結合實際案例分析探討，全方位展示人工智能技術在就業質量評價中的潛力與前景，涵蓋從理論到實踐、從方法到應用各方面。本書內容涵蓋就業質量評價的理論基礎、指標體系構建、數據預處理與特徵工程、機器學習模型構建與應用等，希望幫助讀者理解人工智能技術在就業質量評價中的應用原理與實踐方法，激發創新思維與實踐探索。
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數位技術正在重塑全球經濟和社會的運行方式，對勞動力市場帶來廣泛而深遠的影響。本書聚焦於數位技術的廣泛應用給勞動力市場帶來的影響和變革，深入分析了中國數位人才和數位技能發展的現狀和存在的問題，新就業形態的興起的背景、發展特徵和疫情的影響，數位技術應用對製造業就業的影響，人工智慧對勞動力市場的影響，以及最新興起的生成式人工智慧技術可能對就業產生的顛覆性影響。本書基於對既有文獻的梳理和現實的研究，嘗試刻畫分析數位時代就業變革的關鍵趨勢，以期為數位時代眾多的勞動者們提供參考和啟發。
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《重慶就業藍皮書：重慶就業發展報告(2023)》是由重慶市就業工作領導小組辦公室、重慶市就業創業促進會組織編寫的就業工作發展年度報告，系統地分析了重慶就業及就業工作的總體情況、突出特點、各方面工作進展和成就，深入研究了重慶就業現狀、趨勢、問題、經驗、創新等情況，內容豐富，系統全面。全書分為總報告及專題報告，擬收納11份研究報告，其中包括高校學生就業服務需求、化解就業結構性矛盾、數字經濟發展對就業的影響、社會保險補貼政策及管理機制、鄉村振興背景下返鄉就業青年培養路徑等專題研究內容，力圖為我市就業工作開展提供借鑒和參考。
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當前，世界各國都高度重視數字經濟對勞動力市場的影響，特別是數字經濟對不同群體在就業方面的影響和衝擊。本書聚焦我國數字經濟發展實踐對女性就業的影響，以“數字經濟賦能女性高質量就業的動力機制與協同路徑”為目標，展示數字經濟發展為女性在就業帶來的機遇，討論數字經濟下女性就業面臨的挑戰，提出支持女性平等參與數字經濟、保障婦女權益、完善生育政策配套支持措施等的政策建議，以推動釋放我國數字性別紅利，保障女性更平等、更充分、更高質量的就業，促進女性共享數字經濟發展成果。
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平臺經濟的快速發展為探究“性別—勞動”關係帶來了新的社會語境。本書基於勞動關係系統理論，在實證研究的基礎上探討平臺的機制與性別是如何互動：平臺經濟的發展是否給女性從業人員提供了更多的就業機會、是否提高了女性從業人員的就業質量，對女性從業人員的收入影響如何？與男性相比，這一群體在勞動和社會保障權益面臨的共性與個性問題有哪些？平臺經濟的發展是否讓女性有更多的發言權？同時，基於國外女性平臺從業人員的勞動和社會保障研究，對約翰.W.巴德勞動關係平衡理論的思考和延伸的基礎上，提出系統兼顧政府（社會）、平臺企業、女性平臺從業人員的利益訴求，平衡三方的權力，實現平臺經濟用工關係的效率、公平、發言權平衡，成了新時代完善女性平臺從業人員的勞動保障權益的現實選擇。
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這是一部作者與二十四節氣對話的隨筆集，按照一年中二十四節氣的時間順序，以一個深耕一線小學教師的教學及生活為線索，採用“遊走隨記”的形式記錄了二十四節氣的氣候、物候及事物的變化特點。這是一本值得一讀的好書，它不僅可以幫助我們更好地瞭解中國傳統文化，還可以為我們的生活帶來更多的樂趣和啟示。
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《數字經濟下新生代農民工職業遷徙能力動態演進及提升策略研究》由崔娜著
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本書基於豐富充實的數據資料及多地實地調研，對粵港澳大灣區港澳青創扶持政策的政策過程及實施路徑進行學理分析。按照“政策源起——政策過程——國際比較”的邏輯思路展開研究：第一部分是借助金登的三源流模型對港澳青創扶持政策的發展過程進行描述性分析，其後重點分析內地城市、港澳地區扶持港澳青年創業的政策措施；第二部分是從“賦權”與“賦能”兩種視角建構“權能雙賦”的分析框架，分析粵港澳大灣區港澳青創扶持政策的實施路徑，關注港澳青創基地面臨的突出問題，聚焦分析港澳青創典型及其特徵；第三部分是立足於粵港澳大灣區的實際情況，與國際三大灣區促進青年人才創業的實踐經驗進行比較，展現粵港澳大灣區促進港澳青創的獨特優勢。本書亦可作為一本指南手冊，幫助港澳青年創客熟知粵港澳大灣區內地城市的政策措施、青創基地的分佈格局與特色優勢，助力港澳青年找到理想合適的創業平臺，提高港澳青年對粵港澳大灣區的知識理解。
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《中國就業發展報告(2024)》是由中國勞動和社會保障科學研究院組織編寫的就業發展年度報告。總報告分析了2023年我國總體就業形勢變化特點以及就業政策新進展，展望了未來就業發展趨勢。分報告聚焦擴大就業機會，從推進製造業高質量發展、促進全面綠色轉型、培育壯大新型消費、改善收入分配等不同領域分析了高質量發展與就業增長的關係，探尋就業發展新動能、新機會。關注人力資源服務業、就業保障、數字化公共就業服務、高標準人力資源市場體系、馬蘭花創業培訓以及重點群體就業、職業技能培訓，求索促進與保障就業的方式和方法。報告形勢分析全面客觀，專題研究系統深入，政策解讀精準到位，前沿問題深刻洞察，數據資料權威翔實，是專業性與可讀性兼具的品質讀本。
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本書構建了長三角地區青年創新創業發展評價指標，全面展示了長三角區域青年創新創業者的群體特徵、面臨挑戰及機遇。本書在已有研究的基礎上，以“環境—行為—效能”為核心框架構建了青年創新創業發展評價指標體系，梳理並分析了2018年至2020年的長三角地區青年創新創業環境、投入、產出等現狀及差異，提出了強化政策引導、發揮區域優勢等方面政策建議。 本書適合關注長三角地區青年創新創業發展的政府工作人員、企業管理者，以及從事創新創業教育研究、創業人才培養或培訓的廣大研究者或教育管理工作者閱讀。
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職業結構變遷是社會分層與流動研究領域的重要議題。本書系統論述了中國社會職業結構在計劃經濟體制、雙軌制和社會主義市場經濟體制三個階段的變遷及其影響因素。鑒於國際社會經濟地位指數的局限性，本書構建了中國社會經濟地位指數，並運用該指數分析了改革開放以來中國性別職業結構、所有制職業結構和階層結構的變遷；本書亦對新興職業進行了關注與職業聲望分析，以期我國職業結構不斷合理化，與社會、經濟以及技術發展相適應。
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人工智能是引領未來的戰略性技術，對就業的影響是把“雙刃劍”，不僅帶來了就業衝擊風險，而且也創造了新增就業機會。就業是民生之本，加快發展人工智能的同時，防範就業衝擊風險，抓住就業創造機遇，則須從理論高度厘清“雙刃劍”影響。相關研究日益豐富，但基於中國現實情境的研究明顯不足。為此，本書緊扣中國現實情境，基於偏向型技術進步等一些相關理論，以工業機器人使用為例，理論探討人工智能對就業的作用機制，並實證研究和案例分析人工智能對勞動力就業及其工資收入產生的影響。
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“雨露計劃+”作為一項為貧困家庭量身打造的職業技能提升措施，通過引導更多的脫貧家庭(含防止返貧監測對象家庭)新成長勞動力接受中、高等職業學歷教育，提升職業素質，幫助雨露計劃畢業生實現更加充分、更高質量的就業，鞏固拓展技能脫貧成果，為全面推進鄉村振興提供人才支撐，助力守牢不發生規模性返貧底線，促進了脫貧人口收入持續增長。為更好展示、宣傳、推介廣西雨露計劃的實踐探索和典型案例，本書從廣西14個市的“雨露計劃+”案例中選出50個優秀案例，分別從案例背景、主要做法、取得成效、經驗體會幾個方面進行講述，並以政府人員以及基層幫扶人員角度進行深入探索研究和總結經驗，並彙編整理成冊，旨在為廣西乃至全國各地推進人才振興提供借鑒參考。
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《重慶就業藍皮書：重慶就業發展報告(2022)》是由重慶市就業工作領導小組辦公室、重慶市人才研究和人力資源服務協會組織編寫的就業工作發展年度報告，系統地分析了重慶就業及就業工作的總體情況、突出特點、各方面工作進展和成就，深入研究了重慶就業現狀、趨勢、問題、經驗、創新等情況，內容豐富，系統全面。全書擬分為總報告、五個專題篇及附錄，擬收納15份研究報告，其中包括就業創業、社會就業動態機制監測、新冠疫情對就業的影響、就業政策與就業服務、高校畢業生和農民工等重點群體就業狀況、職業技能培訓等專題研究內容，力圖為我市就業工作開展提供借鑒和參考。
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作為法國文學的有機組成部分，兒童文學長期被視為邊緣性體裁，其文學特性和研究價值均亟待自證。本書從理論與實踐這一兩分法出發，嘗試界定法國兒童文學的文體外延，並借助其中具有代表性的文學實踐來剖析該體裁的共性特徵，以強調兒童文學作為“兒童文化最重要的載體”的特殊屬性。具體而言，“文體論”“歷史簡論”“功用論”三個章節為理論部分，旨在從文體溯源入手，為兒童文學提供一個可能的定義，凸顯其內生的交際意圖和功用導向；“童話論”“寓言論”“科幻小說論”及“翻譯論”四個章節則聚焦文體實踐，意圖借代表性體裁勾勒面向兒童的文學創作的輪廓，完善對該體裁及其典型作家、作品的認識，由此反觀法國兒童文學的異質性、多元性和作為交際的不對稱性。
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本書通過搜集就業質量和財政收支等調查數據，選擇較為完整的考量指標，詳細分析財政政策對促進高質量就業的效應。一是樣本選取及數據來源。對全國30個地區2009-2018年度的高質量就業及財政收支之間的關係進行驗證。高質量就業指標的選取上，對高質量就業的衡量選取6個一級指標和15個二級指標進行分析。財政收支選擇教育支出、科技支出、社保支出以及增值稅、企業所得稅、個人所得稅、行政事業性收費對高質量就業的影響；二是財政支出影響高質量就業的實證分析。採用平行數據變係數模型對高質量就業與財政收支的關係進行驗證分析。
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深圳是粵港澳大灣區的核心引擎城市，擁有鄰近港澳的地緣優勢，也是最具人才吸引力的城市之一。深圳博物館以此為背景，特別策劃了“逐夢灣區——港澳青年在深圳”展覽。本書稿為展覽配套圖錄，分為“灣區召喚 心嚮往之”“不負韶華 擁抱夢想”“‘青’愛港灣 共同家園”“心靈相通 情感交融”四個部分，聚焦深圳的港澳青年群體，講述他們在深圳創業、就業、生活的經歷和故事，展示了他們在深圳追夢、築夢、圓夢的歷程，反映深圳吸引人才、培育人才、留住人才的獨特優勢和美好前景。
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