國文

【適用對象】
這本《國文》適用於臺中捷運甄試所有類組科，包含：
．運務類組-站務員/副站長/工程員
．維修類組-技術員/助理工程員
．經營管理類組-專員/工程員
．原住民類組-站務員/技術員
．身心障礙類組-事務員/行控資訊員/票務員/工程員

【報考中捷三大利多】
◎門檻低，佔總名額23%的站務員只要「高中(職)以上畢業」即可報考。
◎本次108台中捷運人員招考甄試，是台中捷運自106年招考以來，開缺最多的一次，招考名額達528人，是去年(119人)的4.4倍。
◎題型全為選擇題，只有2份試卷。第一科為共同科目(由國文、英文2科合併為1份試卷測驗)，第二科為專業科目(由1至4科學科合併為1份試卷測驗)。
【本科特色】
臺中捷運甄試不論報名何種類組科，都要考共同科目：語文科目(國文、英文)。此科由國文、英文2科合併為1份試卷測驗。共同科目占第一試(筆試)成績30%。雖說占第一試(筆試)成績70%的專業科目必將成為考生備考的核心，但當戰況白熱化時，多數考生容易疏於防範的共同科目，往往會成為決勝關鍵。如果第一試(筆試)未勝出就會直接出局，拿不到後續第二試(面試及職涯發展測驗)的入場券。為求最大的上榜可能，國文可不能輕言放棄。

【本書特色】
★條列表格歸納國學基本知識，編排清晰，輕鬆奠定基礎！
★精選古文，語意剖析與文意演練，完整強化閱讀理解力！
★經典考題演練，輕鬆掌握出題意涵，有效提升考試實力。
這本《國文完全攻略》共分字音字形辨正、重要修辭及應用文知識、國學常識、閱讀測驗、公文格式等五大類十五個主題。
浩瀚國學常識以條列方式，簡明扼要陳述；相似字音字形輔以表格彙整，幫助大腦進行長期記憶。大量題目演練，不僅能快速熟悉考試命題方向，透過考古題的演練，必能進一步強化實力。閱讀測驗收錄大量文學重要必讀古文及文意剖析，多看多讀多訓練，理解文人思維，必能掌握得分關鍵！
書末收錄105～108年各國營事業新進人員甄試的國文科試題，包含台電、捷運、中華郵政、中鋼、中油等，題題詳解，作答完畢再對照解答檢討，有如把名師帶回家！勤做考古題，反覆練習深植記憶，是快速洞悉命題重點及趨勢的最佳方法！

準備國文，請跟老師這樣做
近年來各國營事業機構招考的國文考科測驗題型較為多元。整體而言難度中等。考生可以參考各機構甄試的歷屆試題，針對各種題型做好準備，在考場上便能從容應對拿下高分。
字音、字形辨正是國文考試的基本題型，這類題目中常出現的類型不外乎常見錯別字、同音異義字、多音字等。事前多準備熟記，便可迅速解題。選項題幹常為文言文，提升文言文的閱讀能力可同時提升面對此類題目的功力。此外，成語的正確讀音與用字也是常考項目，建議考生可從成語典故著手，就像閱讀課外讀物，記憶成語用法的時候同時記憶讀音和用字，可收事半功倍之效。
雙聲、疊韻、偏義複詞、連綿詞等複詞的組成方式，以及擬聲詞的分辨等，也都是常考的項目。這類題目只要對各種修辭的定義和例子夠熟練，就可以在短時間內判斷答案。因此平時便要熟悉各種修辭技巧，可以增進答題時的流暢度和自信心。
國學常識、閱讀測驗類的考題對報考國營事業的考生而言，是一大難以跨越的高山，考試涵蓋範圍又相當廣泛，考生常覺得投資報酬率低，直接放棄。考生們應抱持遇牆翻牆、遇山爬山的心情，把握、熟記重點概念，如諸子學說、各文類特徵及演變、著名作家和作品特色等。
平常養成大量閱讀的習慣，考試時才能穩定發揮實力。作答時，題幹為長篇文言文題組時，常常會考問單句意思的試題，此時單看題目給的句子可能無法判斷，甚至會解釋錯誤，一定要確認句子在文章上下文中的意思再答題。白話文的閱讀題由於語意判斷較容易，建議先從試題題目看起，再返回題目文章中相應處找答案。
公文格式是純粹的記憶題，題型通常不會太刁鑽，只要熟讀現行的公文格式條例，便能輕鬆取得分數。
獨家附贈
考生在通過臺中捷運甄試第一試(筆試)之後，大約經過5週(自筆試放榜起算)，就會面臨第二試(面試及職涯發展測驗)。體貼考生需求，讓購買一次到位；這本《國文》隨書附贈〈口面試技巧雲端課程〉，傳授各類國營事業口面試時應對技巧、注意事項，實用教戰策略，幫助考生面對面試官不再口拙心慌。
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[字音字形辨正]
主題1　字音辨正
主題2　字形辨正
字音字形綜合測驗
[重要修辭及應用文知識]
主題1　修辭技巧
主題2　成語與題辭
成語綜合測驗
主題3　書信結構及用語
[國學常識]
主題1　國學常識
主題2　著名作家介紹
[閱讀測驗]
主題1　先秦選文
主題2　兩漢選文
主題3　魏晉南北朝選文
主題4　唐代選文
主題5　宋代選文
主題6　元明清選文
[公文格式]
主題1　公文概述
主題2　公文製作要點
[歷屆試題詳解]
105年台電新進雇用人員甄試試題
105年自來水公司評價職位人員甄試試題
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105年中華郵政從業人員甄試試題（專業職二）
105年台灣中油雇用人員甄選試題
105年臺北捷運新進人員甄試試題
106年台電新進雇用人員甄試試題
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107台電新進雇用人員甄試試題
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107年桃園大眾捷運第二次新進人員甄試試題
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