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本書涵蓋了護士崗位管理中的崗位設置、人力配置、分層分級使用、崗位培訓與績效考核等五個篇章的內容，每個篇章遵循"相關概念+研究現狀+政策背景+原則方法+實用範例"五位一體的模式進行闡述，集結了上海市8家護士崗位管理試點單位的經驗與智慧編寫而成，是一本具有重要指導意義的護士崗位管理書籍。
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