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老HRD手把手教你做任職資格(老HRD手把手系列叢書·實操版‧第二版)(簡體書)
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老HRD手把手教你做任職資格(老HRD手把手系列叢書·實操版‧第二版)(簡體書)

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作為人力資源管理者,在企業運營中價值和作用越來越得到認可,期望成為一個有高度、有遠見、有系統的人力資源高管,任職資格管理是門必修課。員工的績效來自其能力、態度和組織的管理方式,而任職資格管理正是對員工能力區分、規劃、引導的重要管理工具,是招聘、培訓、薪酬、績效的重要標尺之一。是人力資源所有模塊的基礎。作者在企業任職資格管理領域實踐了十年,他把理論研究與實際業務相結合,工具體系與實施方法相結合。一本書徹底搞定任職資格管理難題,手把手、一步步教會企業人力資源從業者駕馭這套管理工具。

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