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老HRD手把手教你做崗位管理(實操版‧第二版)(簡體書)
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老HRD手把手教你做崗位管理(實操版‧第二版)(簡體書)

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本書囊括了崗位管理工作中崗位分析、工作分析基礎流程、工作分析方法與運用、崗位說明書編撰、崗位評價與運用等專業知識,以“文字+圖表+模板”的表現形式,全面涵蓋崗位管理的各個方面,是一本集作者三十年管理實踐之大成之作,意在提供崗位管理一站式解決方案的實務圖書。崗位設置的基礎原則與理論 崗位在組織結構中的地位與關係 組織機構調整的戰略性與前瞻性 業務流程與組織結構的梳理方法 崗位分析中的三大核心內容 基準崗位與分析對象的確定 崗位信息數據的處理技巧 崗位設置表的編寫及規範用詞 職務說明書編寫步驟與要點 崗位評估中常見的困惑與誤區 運用評分法對崗位進行評估 崗位評價結果的糾偏方法提升員工滿意度的途徑……

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