牧師，門徒訓練讓我們好幸福

★ 韓國教會第一屆「恩步償」的領獎者――李權熙之著作，此獎是為記念門徒訓練先鋒玉漢欽牧師的「一個人牧會哲學」而制定。

這段路，我陪你走
直到你抓住耶穌，找到幸福

年輕牧師請辭萬人大教會的牧職，攜妻帶小來到首爾邊陲的三百人傳統教會。教會裡都是幾十年的老會友，彼此卻隱藏了家庭的辛酸與祕密。因為愛與呼召，年輕牧師日以繼夜含淚撒種，直到會友都成為幸福的基督門徒，讓傳統的信一教會重生成為滿有活力熱忱的傳福音教會。

傳福音是門徒訓練的核心，門徒訓練是信一教會的重心，交疊如同心圓，核心的傳福音賦予外圈的信一教會向外倍增的強大力量。當然，門徒訓練一旦遇到人的問題就變得艱難，但要能不怕失敗地溝通。本書分享一間資源弱勢的傳統教會，如何變得生機蓬勃，並把幸福分享給當地社區的過程。


韓國諸位牧師暖心推薦：

「本確實表達在門徒訓練牧會現場經歷許多高牆和艱難而所得的豐盛果實。」
――吳正體（愛的教會　主任牧師）

「作者透過一本書帶給渴望健康牧會的許多牧者盼望與勇氣。閱讀本書之後，各位也會想要拜訪信一教會。」
――劉基成（好牧人教會　主任牧師）

「即使在看似不可能改變的環境中，本書我們看見「這麼做就能改變」的門徒訓練牧會現場。」
――權聖洙（大邱東信教會　主任牧師）

「透過本書可知道，當基礎穩固的牧者作基礎固的牧會時，能結出什麼果子。」
――李讚守（盆唐我們的教會　主任牧師）

「作者在信一教會牧會故事，於成功至上主義充斥的這時代，提出正直又新鮮的牧會方向。」
――洪文洙（新盤浦教會　主任牧師）

「我確信本書必成為忠心的指南，能幫助想作門徒訓練的牧者，尤其是在傳統教會服事的牧者。」
――裴昌敦（平澤大光教會　主任牧師）

「我到信一教會帶領聚會的時候，目睹了聖徒們渴慕領受話語的成熟表現，非常好奇到底什如此改變了他們的生命。本書正解決了我的好奇。」
――金德信（水原第一聖書浸禮教會　主任牧師、以斯拉聖經研究院　院長）

「請留心看神藉著委身於門徒訓練的一位牧者成就了什麼事。」
――高信男（牧師，吉爾吉斯宣教士，信一教會差派）

李權熙

現任門徒訓練牧者網絡（CAL-Net）的首爾地區總務，以及教會更新協議會青年委員長。也擔任WEC宣教會和OM宣教會的理事，用心投入宣教的異象。
「恩步償」第一屆領獎者，這獎是為記念玉漢欽牧師的「一個人牧會哲學」而制定。
他與妻子朴恩實師母和一子二女智旻、智允、在元組成幸福家庭，一起服事主、服事教會。

朴序

向人推薦一本好書，對我來說是莫大的喜悅與榮幸，原因之一是我可將書中的寶物分享給讀者。本書敘述曾是平凡、傳統的信一教會如何透過門徒訓練得以更新，成為幸福又復興的教會。在作者李權熙牧師上任之前，信一教會是常見的傳統教會。所謂「傳統的教會」，其正面意思是擁有歷史和信仰的傳統教會；但另一面意思是沒有變化、只強調傳統、僵化的教會。作者在「愛的教會」經驗門徒訓練服事，到任信一教會主任牧師後，漸漸改變了教會體質，建造成門徒訓練的教會。首先第一個對象是從領導教會的長老們開始，長老們生命的改變立刻影響了聖徒。教會逐漸以門徒訓練為自身DNA，結果在過去十五年期間以每年10% 的速度增長，從三百人的教會成長為擁有一千多名信徒的教會。
門徒訓練是幫助聖徒們將神的話語深深紮根於生活中；具有生命力的種子，使樹木成長，並結實累累；神的話語也在聖徒的生活中產生變化，結出信心的果子。因此我們得以經驗可能以前未經歷過的復活之神，以及神極其豐富的恩典和祝福。門徒訓練的牧會不是容易的事工，但信一教會讓我們看見那為了靈魂流淚撒種的牧者歡歡樂樂地帶禾捆回來的聖經原理（詩一二六5-6）。門徒訓練不是單純的教會事工的一個要素，它必須是教會的核心價值和中心事工，因此主任牧師要有清楚的門訓哲學和異象。對於教會為何必須做門訓，在本書中作者提出了明確的答案：因為那是耶穌所做的事。耶穌呼召十二位門徒並常與他們一起生活，教導他們，且傳揚福音。耶穌所走過的道路，今天教會也要跟隨，因此教會必須成為確實的實施門訓的教會。門訓的目的不是為了達到教會的增長，而是讓聖徒成為效法基督、滿有耶穌生命的基督徒，並活出為基督作見證的生活。信一教會在實施門訓的過程中，聖徒的生命和信仰發生了變化，並改變了教會的體質。聖徒們從教會裡接受的門訓及教會生活中感受到幸福，而幸福的教會必會增長。今天信一教會透過門徒訓練成為幸福又復興的教會了。
無論牧者或聖徒，都會夢想自己的教會成為健康又復興的教會。在這快速變化的時代中，本書不僅給渴慕熱情和復興的牧者和聖徒們帶來新鮮的挑戰，更具體提供牧養方法。讀了本書，無論牧者和聖徒們都會夢想成為幸福的教會。顯然，一個滿有耶穌生命的基督徒所聚集的幸福教會，一定會帶來復興。
我誠摯地高舉雙手為台灣和華僑圈的所有教會祝福禱告，期盼台灣和華僑圈所有的教會，都能像信一教會一樣，成為幸福又復興的教會。

朴同成牧師（韓國宣教士）


推薦序

作者李權熙牧師是個有滿腔福音熱血的人。他對耶穌的懇切和熱情，滲透在本書的每個角落。書中聖徒們的信仰告白和見證，正是作者心急如焚地服事主羊群的證據。門徒訓練是服事的窄路，而作者為此長時間所流的眼淚和所付出的辛勞盡在書中。尤其像現在這種複雜多變又艱辛的現實裡，如何為一些被生計捆綁在日常生活的人作門徒訓練？作者對這不容易的問題提出明確的答案。
無論是誰都會同意教會需要門徒訓練的事實，但是在現場親自下水照料，並不是任何人都能做的事。「學習像耶穌」的門徒訓練是被撒但妨礙得非常嚴重的事工，因此絕非易事。從這樣的角度來看，本書確實表達在門徒訓練牧會現場經歷許多高牆和艱難而所得的豐盛果實。因而本書必成為人們超越實際障礙的墊腳石，也成為在每個掙扎岔路上的方向舵，更成為因辛苦而想放棄的人的支撐點。

吳正賢（愛的教會　主任牧師）


作者李權熙牧師是非常老實又謙卑的人。幾年前到信一教會培靈會服事的時候第一次見面，讓我覺得牧師的牧會很棒。正如書中的內容，教會位於「巷內一百公尺處」卻充滿生氣。其祕訣就在書中。
本書是作者誠實又有深度的告白式記錄，如何透過門徒訓練使傳統教會改變成為充滿生氣與恩典的教會。通常會說，比起改變傳統教會的體質，不如開拓新的教會反倒容易。即便如此，總是需要有人證明傳統教會也能改變。從這樣的觀點來說，我非常感謝作者。
我自己在作門徒訓練牧會，同樣有了「人可以改變！」的確信。這還不是因為別人，而是看著自己的改變所領受的確信，不得不說奇妙。
閱讀本書，我自己大得感動。作者渴望建立主喜悅的教會，我被他的誠心深受感動。與長老們同心合一改變教會，這種細心的牧會方式也感動了我。超越門徒訓練，專注而不失焦地緊緊抓住再生產，於是透過傳福音的熱忱而教會復興的事實也感動了我。並且真心想要為作者大聲鼓掌，他對現代牧會應當嚮往的小組牧會有了卓越的眼光。
本書挑戰我。那就是對於正確醒悟的方向之實驗精神；不與現實妥協的推動力；牧者導出會友們自發性參與的正直和信實；以及在問題面前不屈服的信心。所以不得不同意作者的這句話：「我要透過這本書清清楚楚說到一件事實。若一個牧者沒有一心二意，抱著「愛主、愛教會、愛靈魂」的熱忱專心牧養，教會必然產生變化。聖徒們也會變幸福。因為神在工作。」
照著作者的意圖，我確信本書帶給渴望健康牧會的許多牧者盼望與勇氣。尤其，本書向預備牧會的人提出忠於本質的健康教會、成為聖徒們盼望的教會之設計圖。所以閱讀本書之後，各位也會想要拜訪信一教會。

劉基成（好牧人教會　主任牧師）


若說教會改變了，通常會拋出兩個問題。
　第一、會友們真的改變了嗎？
　第二、因著變化的結果，教會真的成長了嗎？
首爾禿山洞的信一教會在質量有很多改變，數量也大幅增加了。雖然受邀為培靈會的講師僅作簡短的證道，但我仍能感受得到。信一教會的改變與成長是藉著訓練每個聖徒成為耶穌的門徒，且用福音甦醒、養育、修剪一個人成為「生命服事者」的自然結果。
即使在看似無法改變的環境中，《牧師，門徒訓練讓我們好幸福》一書亦然表現「這麼做就能改變」的門徒訓練牧會現場。歡欣推薦這本能帶來勇氣和希望的書，給所有渴望教會健康的改變和正常成長的牧者們。

權聖洙（大邱東信教會　主任牧師）


偶爾需要給晚輩牧者一些建言的時候，強調應該好好背熟「九九乘法表」。連九九乘法都不會背，怎麼能解決「微積分」的問題？我所認識的李權熙牧師是背熟九九乘法的人，是基礎穩固的牧者。從這樣的層面來看，他到任服事的信一教會復興的消息也不必大驚小怪。
我從很久以前就希望出版作者就任於信一教會之後所經歷的牧會故事。因為我希望讓許多人明白，當基礎穩固的牧者做基礎穩固的牧會時，能結出什麼果子。
我的期望實現了，為此感到非常興奮。強力推薦本書，盼望在牧會現場勞苦的牧者獲得可應用於服事的許多提醒。

李讚守（盆唐我們的教會　主任牧師）


作者和我是許久歲月彼此交流同工的莫逆之交。雖然在同一間教會以主任牧師和助理牧者的身分第一次見面，但從美國留學期間一直到回國至今仍不斷交流分享信仰與牧會的異象。雖然他是晚輩，卻是引以為傲又可尊敬的牧者。
尤其，作者就任信一教會主任牧師的當時，我也是推薦他的人之一。所以格外關愛他在信一教會的牧會。他尊重傳統的同時，基於合乎聖經的教會觀，導出嶄新的改變，令人印象深刻。作者這種知性、人性、靈性和諧的領導力，雖然樸實無華卻散發幽香，帶來持續的復興和成長。
在這成功至上主義充斥的時代，信一教會的牧會故事提出正直又新鮮的牧會方向。透過門徒訓練和新生命慶典以及宣教事工等均衡的牧會，成為合乎聖經的健康教會和教會成長的好榜樣。他的牧會如實證明了一條公式：合乎聖經的教會將會成長得健康又美麗。
總之，深切渴望每位閱讀本書的人，不僅是認同作者忠於基礎和本質的牧會，更要加入正確建立未來韓國教會的行列。

洪文洙（新盤浦教會　主任牧師）


無論怎麼看，信一教會充滿不容易作門徒訓練的條件。難以改變的傳統、劣勢的地理位置、庶民階層較多。即使如此還能結出門徒訓練的果子，是因為神悅納並使用一個牧者擁抱、疼愛、服事每個人的領導力。我認為，每次我拜訪信一教會時所感覺到的正面改變，正是門徒訓練的熱忱所結出的果子。
與作者第一次見面大約是在2002 年。每次的見面中，我都能感受到他的好品格與溫暖的愛。沒錯，門徒訓練的果子並非自動長出來。首先，牧者本身需要努力成為主的門徒和徹底地服事。若沒有愛與痛的淚水，絕對無法成就。
期待藉著本書讓許多牧者抱持對門徒訓練的確信，並在復甦韓國教會的事工上能助一臂之力。我歡喜地推薦本書，確信本書必成為忠心的指南，能幫助想作門徒訓練的牧者，尤其是在傳統教會服事的牧者。

裵昌敦（平澤大光教會　主任牧師）


牧師們一聚集就常常說「牧會很難」。這句話的核心意義是：「人們不容易改變。」如果人們越來越像主，持續地改變，就不會有這樣的話出現。
當李權熙牧師在過安息年的時候，我曾到信一教會證道過。身為講員的我，當看見聖徒們在每次的聚會渴慕領受話語（Word）的成熟表現，令我深受感動，同時也非常好奇，到底是什麼能如此改變了他們的生命。本書正解決了我的好奇。
閱讀本書的時候，我再次思考「一個人」的寶貴。接受門徒訓練的人很寶貴，但那個施行門徒訓練的人更是彌足珍貴。成功的門徒訓練事工背後總是有「一個人」最先明白門徒訓練的價值和異象，並為此獻上生命。
作者就是這「一個人」。故此，若你是渴望建立聖徒效主的牧者，若你是夢想效主的基督徒，強力推薦必讀本書。

金德信（水原第一聖書浸禮教會　主任牧師、以斯拉聖經研究院院長）


第一次接觸信一教會是在2004 年十一月中旬。當時，我是個想作宣教士的神學生，就讀研究所畢業班，正為了自己要受差遣去的教會禱告。信一教會是面試我的三間教會之一。說實在的，其他兩間教會無論所在地區、教會規模、主任牧師的名望都比信一教會更好。而我卻拒絕更好的待遇、服事環境、誘人的條件，最後選擇了信一教會。當我都拒絕了那兩間教會之後，信一教會卻遲遲沒有跟我聯繫。仔細想一想，是我一廂情願的單戀。但我有理由必須等待信一教會的回應。
我為了面試而提早拜訪教會。早到的我坐在一樓聯誼室等待。當天，教會內好像有醃泡菜的活動，我看見很多勸士和女執事忙進忙出。但是沒有一個人用異樣的眼光或生疏尷尬的表情看待我。甚至還有人將自己手裡的橘子遞給我，溫柔地跟我打招呼。「啊，這裡好有生氣。不知怎地，充滿愛與溫暖。就是這裡。我想要在這裡服事。」短短的時間，我完全被信一教會抓住了。當下都還沒有與主任牧師面試，我自己心裡就已經下定決心了。
2005 年十二月，我奉差遣前往宣教地之前，在信一教會服事的短短時間裡，「尊敬」兩個字深深刻印在我心裡。我真心尊敬信一教會的聖徒們。他們在世界上做各樣苦工之際，也真心事奉神的教會，當我看見他們的委身，自己常常感到慚愧。因為天天看見他們比全職服事的我更為福音而活。為了不要再慚愧，我也在宣教之處天天盡力而為。
是什麼讓他們活出門徒的生命呢？本書中有其答案。請留心看神藉著委身於門徒訓練的一位牧者成就了什麼事。請注目被福音緊緊抓住的牧者之委身與熱忱如何喚醒、改變聖徒們。或許就能找到韓國教會希望的火苗。

高信男（牧師，吉爾吉斯宣教士，信一教會差派）

朴序　3
推薦詞　5
自序　13
前言　21

1　不是我所認識的那個信一教會！
李牧師，你去讓聖徒們幸福！　25
巷內一百公尺教會裡所發生的變化　29
不要做任何事，只要禱告　32
門徒訓練，嫁接於傳統教會　35
為什麼不作這麼好的門徒訓練？　44
積於低處的神恩典　52
藉由公開表白，心得著恢復　60
成為感恩滿溢的教會　63
在轉化的現場一：重生作主的門徒／朴恩實師母　70

2　門徒，世界上最幸福的人
門徒訓練真能改變人嗎？　77
因為明白一個靈魂的價值　83
讓聖徒像聖徒，讓人像人　93
牧師的幸福從何而來　105
門徒訓練與禱告114
男性門徒班凝聚友誼　121
在轉化的現場二：以牧者的心腸帶領神的羊群／文種男長老　124

3　傳福音是神的心願
因傳福音而蒙福的教會　131
傳福音事工的花朵：新生命慶典　138
傳福音是神的心願　144
出去就有，不出去就沒有　147
邁向宣教的教會　154
在轉化的現場三：門徒訓練與新生命慶典／李永鎬長老　157
在轉化的現場四：我願站在主派我去的那道路上／李英粉勸士　160

4　教會的未來就在這裡
再生產就是教會的生命　165
從區聚轉換為小組　168
讓人還想要再來的小組，要這麼經營　175
恩典和真理同在的小組對話方法　179
小組禱告　184
圓滿結束的小組　190
另一種小組，家庭禮拜　194
啟發助理牧者的領導力　199
在轉化的現場五：門徒訓練的收穫／徐京執事　217

附錄一﹑信一教會新生命慶典：從預備、執行到完整收尾　220