單位組織邊界形塑與單位共同體變遷(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787520365673
替代書名:Work Unit Boundaries and the Transition of Work Unit Communities
出版社:中國社會科學出版社
作者:李珮瑤
出版日:2020/07/01
裝訂/頁數:平裝/395頁
規格:24cm*17cm (高/寬)
商品簡介
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自單位制產生以來,單位組織形態發生過兩次重大的變動,即廠辦大集體的產生所帶來的單位組織規模膨脹,以及國企改制所帶來的傳統單位組織結構的瓦解,這一變動實則是單位組織內邊界形塑、組織外邊界式微並瓦解的過程。本書主要以20世紀50年代以來的大型國有工業企業單位組織為研究對象,圍繞東北地區Y廠和T廠兩所大型國有工業企業單位進行實證研究,在歷時態的縱向變動過程中考察單位組織邊界的塑造及變動過程,以此來回視作為“共同體”的單位從產生到衰落的總體性變遷,並對其變遷的內在邏輯加以分析和思考。
作者簡介
李珮瑤,女,1993年2月出生,吉林長春人,社會學博士,吉林大學馬克思主義學院師資博士後。2009年9月起,于吉林大學哲學社會學院社會學系進行本科、碩士和博士階段的學習,師從田毅鵬教授,2018年6月獲博士學位。博士在學期間,2016年8月通過國家建設高水平研究生項目,以國家公派聯合培養博士研究生身份,赴美國約翰?霍普金斯大學,師從中國問題研究學者安舟(Joel Andreas)教授進行12個月的學習研究;2016年10月獲日本東京財團笹川良一基金SRA項目資助,於美國斯坦福大學,師從單位制研究專家華爾德(Andrew G. Walder)教授進行訪問學習。主要研究方向為工業社會學及單位制研究。
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