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本書是以人力資源專業的知識框架為素材，用語言學習的方法將它們有機地編撰成有具有一定鮮明特色的教材。本教材的特點是基於西方人力資源管理理論，並結合中國人力資源管理實踐中的新問題，為讀者構建人力資源管理專業知識體系，掌握相關英語進行準確表達提供參考。通過本教材的學習，學生能掌握必要的英語語言知識，提升專業領域中英語交流能力，培養針對中國情境下的人力資源管理的分析、解釋和說明所需的英語思維方式。適合作為高校人力資源管理專業的學生用書。
作者簡介
陳志紅，女，南京大學海外教育學院副教授、碩士生導師、工商管理博士。主要從事人力資源管理、企業組織管理與崗位設計、管理溝通、跨文化交流等研究，在《中國工業經濟》、《江蘇社會科學》等核心期刊發表多篇高質量的學術論文，主持和參與多項國家自然科學基金等國家及省部級課題研究，為多家大型公司提供企業管理等方面的管理諮詢，研究成果曾獲江蘇省教育科學研究成果獎。
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