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該專著書共分為四大章節65篇，約22.8萬字。其中第一章為企業管理與戰略、組織、流程、創新管理(19篇)；第二章為領導者素質與人力資源(23篇)；第三章為機關人員素質與工作技巧(14篇)；第四章為風險、法律與內控管理(9篇)。該書結合實踐，圍繞企業管理中關於發展戰略、體制機制、風險控制這三大關鍵命題，以“人”和“事”為主線貫穿其中，清晰地闡述了企業應該如何舉旗定向、如何激發動力與活力、如何保障安全發展等方面的內容。
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