商品簡介
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本書介紹了人力資源大數據分析的基本內容和方法，其特點是既重視人力資源大數據分析的基本理論與方法的介紹，又強調應用計算機程序語言、軟件等工具進行實際分析和應用能力的培養。
全書分為基礎篇、應用篇、實踐篇三部分共九章，每章配有相關內容的延伸閱讀、一定數量的練習題和實訓項目供學習、練習使用。基礎篇包括第一至三章，第一章介紹大數據的概念、基本特徵、作用意義，人力資源大數據分析的基本流程、典型應用場景。第二章介紹大數據分析的相關技術，第三章介紹人力資源大數據分析發展趨勢和面臨的挑戰和應對措施。
應用篇包括第四至八章，第四章介紹人力資源管理人員如何進行業務需求分析，第五章介紹人力資源大數據的採集和存儲管理，第六章介紹數據的預處理，第七章介紹對數據進行分析和挖掘、常用的分析方法和數據挖掘模型，第八章介紹大數據分析的可視化展現。
實踐篇為第九章，以企業實際人力資源案例對整個大數據分析的流程、工具操作、方法等進行了系統闡述。
本書採取了“紙質教材+ 二維碼資源”的形式，適合高等學校人力資源管理、工商管理等專業學生，企業人力資源管理者，數據分析愛好者及相關專業研究者使用。
全書分為基礎篇、應用篇、實踐篇三部分共九章，每章配有相關內容的延伸閱讀、一定數量的練習題和實訓項目供學習、練習使用。基礎篇包括第一至三章，第一章介紹大數據的概念、基本特徵、作用意義，人力資源大數據分析的基本流程、典型應用場景。第二章介紹大數據分析的相關技術，第三章介紹人力資源大數據分析發展趨勢和面臨的挑戰和應對措施。
應用篇包括第四至八章，第四章介紹人力資源管理人員如何進行業務需求分析，第五章介紹人力資源大數據的採集和存儲管理，第六章介紹數據的預處理，第七章介紹對數據進行分析和挖掘、常用的分析方法和數據挖掘模型，第八章介紹大數據分析的可視化展現。
實踐篇為第九章，以企業實際人力資源案例對整個大數據分析的流程、工具操作、方法等進行了系統闡述。
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