Personalführung in pädagogischen Einrichtungen. Führen und Leiten von Mitarbeitern

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Frung und Personal - Personalfrung, Note: 1,3, Fachhochschule Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit thematisiert, wie es Frungspersonen in der Kita gelingen kann, Personal zu binden und zu motivieren. Es werden Ma nahmen und Handlungsstrategien aufgezeigt, wie Frungskr輎te Einfluss auf das Verhalten der Angestellten nehmen k霵nen. Die Bachelorthesis dient zukftigen Leitungskr輎ten als Handlungsorientierung, um ein erfolgreiches Personalmanagement in den Kitas zu etablieren. Mit welchen Methoden es m鐷lich ist, Mitarbeiter: innen im Kontext der Kindertagesst酹te zu motivieren, wird durch umfangreiche Literaturrecherche belegt. Daraus ergibt sich folgende Fragestellung: Welche Ma nahmen sind, notwendig, damit Erzieher: innen Zufriedenheit, Motivation und Bindung zu ihrer Kindertagesst酹te aufbauen, welchen Einfluss hat hierbei die Kitaleitung?