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《培訓與人力資源開發》是人力資源管理系列教材中的核心教材之一，其特點是系統性和應用性較強。教材編寫的目的是使學生由淺入深、從抽象到具體的掌握企業人力資源培訓與開發的基本理論和技巧，瞭解人力資源培訓與開發在現代企業管理中的作用和意義，熟悉當前人力資源管理過程中有關培訓和開發的一些基本方法，為從事相關專業的工作奠定良好的基礎。基於對應課程實踐性較強的特點，本教材內容撰寫的重點是培訓與開發流程的設計與培訓方法的學習與演練，教材主要面向於國內應用型本科院校的人力資源管理等相關專業的教材或教輔用書。本書的主要構成部分為員工培訓與開發概述、成人學習理論、培訓需求分析、培訓計劃與項目設計、培訓組織與實施、培訓方法與新興技術、培訓成果轉化、培訓效果評估、員工開發、職業生涯管理，合計10章內容。
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