Pourquoi des gestionnaires?

L'auteure, praticienne et chercheure en management, propose aux gestionnaires actuellement en exercice ou en devenir:

• un 嶰lairage original sur le m彋ier de gestionnaire et la gestion;


• des r廧onses au questionnement de gestionnaires ?la recherche de sens;


• un compl幦ent au discours en gestion pour un autre type de r嶨lexion;


• un outil d'apprentissage pour r嶨l嶰hir diff廨emment sur des probl幦atiques de la gestion;


• une approche d'avant-garde, croisant philosophie, management et ressources humaines,


• une approche illustr嶪 par le biais de plus de 25 ans de pratique au sein de diverses organisations.

Francine Laurin, Ph. D. en management, poursuit des 彋udes postdoctorales en philosophie, enseigne la gestion des ressources humaines et accompagne des 廦uipes en gestion.

Dans l'彋ude remarquable qu'on va lire, un des accents les plus frappants est la vive conscience que manifeste Francine Laurin du fait que c'est au contact des questions concr鋈es et des probl鋗es que se forme l'intelligence pratique, pas en apprenant les solutions. Le choc de la r嶧lit?est un levier essentiel en l'occurrence. L'apprentissage quantitatif des connaissances qui m嶰onna褾 l'intelligence cr嶧tive est mal adapt??un monde de la responsabilit?ayant ?faire face ?des situations de plus en plus in嶮ites. Cela a toujours 彋?vrai, mais jamais autant que maintenant, o?les d嶨is sont ceux d'une plus grande complexit?et d'une plus grande libert?