Administração de Recursos Humanos do Ministério do Desenvolvimento Social (Jujuy)

Esta investiga誽o ?o resultado da an嫮ise da gest緌 do talento humano do Departamento de Ac誽o Mua, sob o Minist廨io do Desenvolvimento Social da Prov璯cia de Jujuy (Argentina). O objectivo geral ?compreender a gest緌 de recursos humanos desta institui誽o. Foi realizado um estudo qualitativo e quantitativo com a participa誽o de 20 trabalhadores, incluindo gestores e funcion嫫ios em cada 嫫ea. As t嶰nicas utilizadas para o desenvolvimento do trabalho foram inqu廨itos, entrevistas e observa誽o documental, e o instrumento de recolha de dados foi o question嫫io, que cobriu diferentes disciplinas estudadas ao longo da especializa誽o, como por exemplo: Forma誽o Estrat嶲ica de RH, Gest緌 de RH, Comportamento Organizacional, Gest緌 e Lideran蓷, Perfila誽o, Forma誽o e Compet瘽cias, Mudan蓷 Organizacional, Inova誽o e Coaching.