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閉鎖性公司章程的規劃與撰寫
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閉鎖性公司章程的規劃與撰寫

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 2015年公司法引進閉鎖性股份有限公司制度,賦予企業相當大的自治空間與多元化籌資工具,比一般股份有限公司更具有彈性的股權安排。其立法目的在鼓勵新創事業,但對於具備家族事業色彩的公司亦有相當吸引力,例如股份轉讓之限制能維持股東單純化,特別股的設計能讓家族及早規劃接班事宜,防範日後爭權風波。

 如何為企業主規劃客製化的閉鎖性公司章程成為熱門課題,也是會計從業人員必須開拓的新興領域。本書收錄若干實務操作的章程範本,並分章予以詳細說明,是值得專業人士參考的實用工具書。本次改版新增第五章,強調家族財富傳承必須注意的風險及防範對策,針對如何防範臺灣人頭文化可能導致財產流失的風險、長輩可能發生的死亡及失智所產生的傳承風險,均舉實際案例予以說明。

目次

二版序

第一章 閉鎖性股份有限公司的實務應用──從新創事業到家族企業傳承
 壹、閉鎖性股份有限公司的雙重功能/2
 貳、有限公司法制上的缺陷不利於創業或傳承/5
 參、閉鎖性股份有限公司的新創功能/6
 肆、閉鎖性股份有限公司的家族企業傳承功能/8
 伍、閉鎖性股份有限公司的實務應用解析/10
 附錄 公司基本資料/15
 附論 有限公司股東濫用監察權干擾經營的實務處理/16
第二章 新創事業的公司章程規劃
 壹、以閉鎖性股份有限公司為新創工具/32
 貳、案例解說/53
第三章 家族企業傳承的工具
 壹、家族企業傳承紛爭的啟示/69
 貳、家族企業傳承的工具選擇/75
 參、案例簡析/83
 肆、家族憲法、家族理事會與家族辦公室/84
第四章 家族企業傳承的公司章程規劃
 壹、以閉鎖性股份有限公司為家族企業傳承工具/92
 貳、如何避免因股東死亡所衍生的諸多問題/93
 參、家族信託與閉鎖性股份有限公司的靈活搭配/98
 肆、以股票抵充出資或以勞務、技術抵充出資/106
 伍、家族企業傳承的特別股設計/110
 陸、透過家族憲法設計安排接班人持有特別股/113
 柒、股份轉讓的限制/115
 捌、特別股的變更/117
 玖、董事及監察人的席次及選任方式/118
第五章 家族財富傳承的風險防範
 壹、前言(工具選擇及應注意事項)/126
 貳、財富傳承規劃案例/127
 參、借名登記的風險防範/128
 肆、高齡長者傳承財富的風險防範/147
 伍、設立閉鎖性公司傳承財產的風險與防範/171
 陸、家族(私益)信託/179
 柒、結論──對財富傳承規劃案例的建議/182
第六章 閉鎖性公司章程參考範本
 壹、範本一/185
 貳、範本二/192
 參、範本三/197
 肆、範本四/203
 伍、範本五/208
 陸、範本六/214

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