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本研究致力於考察媒體參與勞動關係治理的具體境況、價值理念、可能進路和活動空間。具體而言,分為三個維度:第一,超越單向度的分析框架,體察多元主體不同訴求及其行動邏輯,以全面理解“構建和諧勞動關係”的內涵;第二,在動態“關係網絡”中探討媒體如何參與勞動關係治理;第三,全面理解當前新聞業態的變化。數字時代新聞業的實踐主體是一個關聯“新聞行動者網絡”,已演變為多種類型媒體共同參與、多元新聞實踐形態並存的格局。基於上述認知,本研究努力面向豐富經驗現實,以實質問題為中心、汲取多學科的養分,尋求兼具歷史縱深、結構眼光與行動者視角的分析路徑,綜合運用個案研究、內容分析、深度訪談、田野觀察等方法,發現:在當前中國語境中,媒體惟有立足於兼具專業性與建設性的實踐,方有可能落實“成為負責任的中介”理念、實現“尋求呈現實踐邏輯”價值;在具體行動中,建設性需建基於專業性,專業性則應以建設性為旨趣。
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