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商品簡介
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臺灣勞動法學會學報第十二期
2023年12月
〈勞動法裁判選輯（八）〉
工會會員退會自由之研究──最高法院107年度台上字第1623號民事判決評釋 周兆昱 001
非幹部之一般員工所為反工會行為之歸責──臺北高等行政法院107年度訴字第199號判決評釋 李玉春 035
102年勞裁字第61號裁決決定書評析：「合理適當協商事項」、「進行協商所必要之資料」之認定爭議探討 陳建文 075
淺談團體協約之效力──最高法院99年度台上字第2204號民事判決等歷審判決之評析 李瑞敏 121
團體協約之效力與有利勞工原則──兼評勞動部108年勞裁字第16號裁決決定 邱羽凡 145
從爭議行為正當性觀點論職業工會罷工投票標準及程序違反之效果──評臺灣臺北地方法院106年度勞訴字第224號民事判決 邱冠喬 181
2023年12月
〈勞動法裁判選輯（八）〉
工會會員退會自由之研究──最高法院107年度台上字第1623號民事判決評釋 周兆昱 001
非幹部之一般員工所為反工會行為之歸責──臺北高等行政法院107年度訴字第199號判決評釋 李玉春 035
102年勞裁字第61號裁決決定書評析：「合理適當協商事項」、「進行協商所必要之資料」之認定爭議探討 陳建文 075
淺談團體協約之效力──最高法院99年度台上字第2204號民事判決等歷審判決之評析 李瑞敏 121
團體協約之效力與有利勞工原則──兼評勞動部108年勞裁字第16號裁決決定 邱羽凡 145
從爭議行為正當性觀點論職業工會罷工投票標準及程序違反之效果──評臺灣臺北地方法院106年度勞訴字第224號民事判決 邱冠喬 181
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