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《大腦喜歡這樣工作》是美國知名腦科學家、神經科學家約翰‧梅迪納在繼《讓大腦自由》《讓孩子的大腦自由》《讓成熟的大腦自由》三部熱銷科普作品之後,又一兼具科學性與趣味性的實用力作。令人更加欣喜的是,這次,他的筆鋒對準了一個佔據我們大部分時間、影響每個人生活質量,與大腦息息相關卻幾乎沒有同行站出來指點迷津的領域——職場。全書從大腦固有的運作機制出發,歸納出10條工作中的大腦習性,並對應地提供了與大腦愉快合作(而非傻傻對抗)的種種方法,帶讀者輕鬆提升工作效率與職場幸福感。
從書中,你可以瞭解到大腦在職場上喜歡什麼、不喜歡什麼,容易做什麼、不容易做什麼,以及由此產生的奇妙效果,比如:
‧為什麼團隊里的女性越多,就越容易成功?
‧為什麼在一個視覺演示中加入音頻,會節省聽眾60%的時間?
‧為什麼居住在綠地附近3千米以內的人,相當於獲得20000美元的加薪?
‧為什麼在睡覺前,重新溫習下白天沒解決的難題,可能會讓你找到創造性的解法?
‧為什麼崇尚肌肉和拳頭的支配型領導風格,以及依靠頭腦和同理心的聲望型領導風格,在職場上都有價值?
…… ……
所有的為什麼,究根結底,都是人類大腦的演化速度跟不上現代社會的發展。梅迪納在開篇便指出,人腦仍保留著遠古時期的模式和習慣,不適應現代的工作要求,因此產生抵觸和壓力。而在閱讀的終點,讀者將收穫知識和方法,學會根據大腦的認知特點來改造工作環境、改變工作方式,讓“活”在遠古時代的大腦,順利融入現代職場。
從書中,你可以瞭解到大腦在職場上喜歡什麼、不喜歡什麼,容易做什麼、不容易做什麼,以及由此產生的奇妙效果,比如:
‧為什麼團隊里的女性越多,就越容易成功?
‧為什麼在一個視覺演示中加入音頻,會節省聽眾60%的時間?
‧為什麼居住在綠地附近3千米以內的人,相當於獲得20000美元的加薪?
‧為什麼在睡覺前,重新溫習下白天沒解決的難題,可能會讓你找到創造性的解法?
‧為什麼崇尚肌肉和拳頭的支配型領導風格,以及依靠頭腦和同理心的聲望型領導風格,在職場上都有價值?
…… ……
所有的為什麼,究根結底,都是人類大腦的演化速度跟不上現代社會的發展。梅迪納在開篇便指出,人腦仍保留著遠古時期的模式和習慣,不適應現代的工作要求,因此產生抵觸和壓力。而在閱讀的終點,讀者將收穫知識和方法,學會根據大腦的認知特點來改造工作環境、改變工作方式,讓“活”在遠古時代的大腦,順利融入現代職場。
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