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本書作者郭泰研究王永慶二十多年，歸納出王永慶成功的8大因素，是：
一、追根究柢：一切不追究到水落石出，絕不罷休的做事態度。
二、務本精神：凡事只求根本，不問結果，也就是事事要求點點滴滴的合理化。
三、瘦鵝理論：學習瘦鵝忍飢耐餓，刻苦耐勞的精神；及面對困境時的堅毅態度，等待機會到來。
四、基層做起：腳踏實地，按部就班之外，還必須選定目標，鍥而不捨。
五、實力主義：學歷不等於實力，只有從實務經驗才能培養堅強的實力。
六、切身感： 企業的管理制度與工作環境若能造成員工的切身感，員工的潛力可發揮到十成以上。
七、物美價廉：堅持供應物美價廉的石化中間原料給下游廠商。
八、客戶至上：懂得適給「與」客戶利益，紓解客戶困難，才能「取」得自己的最大利益。
王永慶這八大成功因素，道理雖然淺顯易懂，卻是他數十年從不斷挫敗中累積出來的寶貴心得，句句珠璣，耐人尋味，也發人深省。
一、追根究柢：一切不追究到水落石出，絕不罷休的做事態度。
二、務本精神：凡事只求根本，不問結果，也就是事事要求點點滴滴的合理化。
三、瘦鵝理論：學習瘦鵝忍飢耐餓，刻苦耐勞的精神；及面對困境時的堅毅態度，等待機會到來。
四、基層做起：腳踏實地，按部就班之外，還必須選定目標，鍥而不捨。
五、實力主義：學歷不等於實力，只有從實務經驗才能培養堅強的實力。
六、切身感： 企業的管理制度與工作環境若能造成員工的切身感，員工的潛力可發揮到十成以上。
七、物美價廉：堅持供應物美價廉的石化中間原料給下游廠商。
八、客戶至上：懂得適給「與」客戶利益，紓解客戶困難，才能「取」得自己的最大利益。
王永慶這八大成功因素，道理雖然淺顯易懂，卻是他數十年從不斷挫敗中累積出來的寶貴心得，句句珠璣，耐人尋味，也發人深省。
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