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勞動關係形式轉變與調節方式選擇（簡體書）
商品資訊
系列名：中國社會科學院大學文庫
ISBN13：9787522831961
出版社：社會科學文獻出版社
作者：孫兆陽著
出版日：2024/04/01
裝訂／頁數：平裝／194頁
商品簡介
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商品簡介
勞動力在市場上自由流動是勞動關係主要的表現形式。在一個勞動力充分且自由流動、制度規範嚴謹、保障服務機制健全的勞動力市場，大部分勞動關係衝突可以通過外部和內部勞動力流動的方式加以解決。但我國勞動力市場還存在諸如戶口、社保等制度障礙，勞動力充分且自由流動難以實現，在外部市場功能“失靈”的情況下，內部市場中的勞動關係衝突如果無法通過內部力量有效解決，則會突破內部市場邊界而表現在外部市場中，形成勞動爭議，並易演變成群體性事件。在這種情況下，以民主制度為基礎的非市場調節方式起到了重要作用，比如企業民主管理制度、三方機制、集體協商等都能在一定程度上起到平衡勞資力量的調節作用，促進勞動關係衝突的緩解和和諧勞動關係的建設。
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