勞動力市場性別不平等的文化根源:性別角色觀念生成及影響(簡體書)
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《勞動力市場性別不平等的文化根源:性別角色觀念生成及影響》深入探討了性別規範如何影響兩性在勞動力市場中的結果與差異。通過豐富的資料,揭示了性別角色觀念的生成、傳遞及其對勞動參與、職業選擇和收入差距的深遠影響。研究發現,儘管現代社會性別觀念趨向平等,但傳統觀念仍在家庭和社會中佔據一席之地,對女性勞動參與和職業晉升構成障礙。同時,這些觀念也通過代際傳遞和文化再生產得以維持。本書不僅深化了對性別不平等機制的理解,還為優化性別平等實踐提供了有力的理論支持。

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