三民網路書店 中文圖書分類法 / 社會科學類 / 社會工作；社會福利 / 社會福利泛論

本書首先介紹醫務社會工作基本概念、臺灣健康照護現況、醫務社會工作應具備的知識、理論、工作方法，以及醫院裡的專業團隊合作。引導讀者建立全面性的基本概念與理論基礎之後，再從實務面介紹醫院中各科的社會工作特性、實施概況與方法。最後則針對醫院中的志願服務與管理，以及醫療糾紛與醫病關係提出說明。 適用課程︰「醫務社會工作」等相關課程。適用對象︰大學及技職院校社工、老福、社福系等相關科系學生。

「不管你是否已經踏上這趟旅程，或者你正準備出發，當你閱讀永祥哥豐富的國際志工服務故事，每一個人物、每一個難以解答的情境，都會和你的內心對話，幫助你釐清自己願意堅持的價值。助人是一趟沒有標準答案的旅程，我們難以預期每一個小小付出會帶來什麼樣的影響，期許在這條路上的我們都能時時提醒自己「不要冷漠、不忘思考」！」簡嘉信 NGO 工作者 國際志工到底在做什麼？只有在那裡短短幾天能幫助什麼？

本書包括志願服務、志工管理兩大主題，但彼此密切關聯。內容分為：入門篇、基礎篇、進階篇、思辨篇、管理篇、推展篇、國際篇，其主要特色：（1）倡導志工生涯規劃，快樂做志工；（2）涵蓋志工訓練課程，有助志工成長；（3）釐清志工與社工、志工與義工、志願服務與服務學習的區隔及關係；（4）呈現志工管理整體流程，著重實務操作；（5）陳述國內、外志願服務的推展，以擴大視野。最終目的，在協助有心擔任志工及帶領志工的人

78年度起為執行社會福利服務補助經費，訂定推展社會福利服務補助作業要點暨其申請補助項目及基準作為執行依據；每年並依據法令及社會需求修訂，以求符合實際需要。衛生福利部社會及家庭署106年度推展社會福利補助作業手冊內容包含「衛生福利部社會及家庭署推展社會福利補助作業要點」、「衛生福利部社會及家庭署106年度推展社會福利補助經費申請補助項目及基準」及「衛生福利部社會及家庭署一百零六年度推展社會福利政策性

106年編印衛生福利部推展社會福利補助作業手冊內容包含「衛生福利部推展社會福利補助作業要點」、「衛生福利部一百零六年度推展社會福利補助經費申請補助項目及基準」及「衛生福利部一百零六年度推展社會福利政策性補助項目及補助標準表」規定及附件。

從救苦救難到千里逃亡，婦產科醫師的西非三國行醫日誌，在生與死之間流傳 ◎滿懷熱忱的婦產科醫師，為了圓夢勇敢踏上非洲大地，自我實現醫師最大的價值。 ◎奇妙的非洲世界、動盪的世界局勢、親手迎來骨肉的喜悅，譜成人生中最華麗的樂章。 ◎珍藏多年的照片全收錄，配合點滴在心頭的敘述，重現當年鄭醫師記憶中的西非。 高空驕陽似火，腳下紅土一片，那是真正的赤地千里。 1997年，為了圓夢，鄭醫師努力說服所有人，帶著倉促結婚的妻子來到西非幾內亞比索。 在這塊黑暗大陸上，有著許多台灣難得一見的景象： 荒野上散布著比人還高的蟻丘； 缺乏組織、大家像遊魂般在街上亂晃的胡搞嘉年華； 本該莊嚴肅穆的葬禮，在臨時加入的小鼓手努力敲打下，顯得熱鬧非常…… 台灣醫療團所在的卡松果醫院，儘管簡陋，卻是這個國家最好的治療單位， 在資源、人力等等的限制下，居高不下的死亡率也讓這塊土地演化出自己的生死哲學。 「這個國家最完善的產房，生產數目確實不少，但也有不少孕婦走不出這裡，來回產房之間，遊走於生死之際，悄悄地一個生命誕生，或悄悄地一團肉在我手間溜走，順著抽吸管的壓力，不知流到哪裡去，人們似乎也慢慢學習不會去追究……」 1998年4月24日，幾內亞比索的總統夫人尚在台灣訪問，突然匆匆結束行程，飛機一升空就宣布斷交！原本連總統府都禮敬三分的醫療團，一夕之間風雲變幻，醫療團所在的四合院外頭總是黑影重重，在飢渴的眼神與迫不及待的掠奪下，展開斷交後的逃亡…… 更多精彩內容請見 www.pressstore.com.tw/freereading/9789863585619.pdf

作者以楓杏服務團的經驗切入，探討什麼是服務的真諦，是一本思辨教育、學習服務、思考人生的動人好書。 名人推薦 前衛生福利部部長 邱文達 前台師大社教系教授 林勝義 臺北醫學大學校長 閻雲 台灣希望工程創辦人 沈芯菱 2016年醫療奉獻獎 連加恩 中華學生事務學會理事長 張雪梅 澎湖縣縣長 陳光復 以立國際服務創辦人 陳聖凱 為台灣而教創辦人 劉安婷 青年發展署署長 羅清水 用「動的力量」改變世界

東寫西寫，不如一本搶分題庫完全搞定！1. 命題趨勢 重點度提示 ◎依據考選部命題大綱建立章節，題目分門別類。 ◎貼心設計滿分電池，教你考前加強重要章節複習。2. 關鍵焦點 題題解析 ◎濃縮章節必讀、必懂、必考重點。 ◎系統化的準備必考問題，提供考生紮實建立論述能力。3. 1次準備 1本就夠：搶分題庫4大特色，教你完全破解，精準答題！ 不必通勤跑補習班

常常，我們看到許多志工朋友，默默關懷這個社會，靜靜協助需要幫助者和這片大地。這些朋友，有從付出中獲得許多快樂與回饋的，但也有感到沮喪的；也常常，我們聽到志工督導或管理者分享舉辦志願服務的喜樂，但也有覺得挫折的。　怎麼在志願服務的道路上做個快樂的志工或快樂的管理者，除了滿懷的愛之外，或許也需要一些方法。本書作者們藉由文字與讀者分享我們在志願服務領域所了解的學理和擁有的實務經驗，希望讀者透過這樣的分

為協助各級政府及結合民間力量推展社會福利工作，每年依據法令及社會需求修訂推展社會福利補助相關規定。105年編印推展社會福利補助作業手冊包含「衛生福利部推展社會福利補助作業要點」、「衛生福利部105年度推展社會福利補助經費申請補助項目及基準」、「衛生福利部105年度推展社會福利政策性補助項目及補助標準表」及相關附件。

78年度起為執行社會福利服務補助經費，訂定推展社會福利服務補助作業要點暨其申請補助項目及基準作為執行依據；每年並依據法令及社會需求修訂，以求符合實際需要。衛生福利部社會及家庭署105年度推展社會福利補助作業手冊內容包含「衛生福利部社會及家庭署推展社會福利補助作業要點」、「衛生福利部社會及家庭署105年度推展社會福利補助經費申請補助項目及基準」及「衛生福利部社會及家庭署一百零五年度推展社會福利政策性

「志工銀行」是一個概念，期能建構人力資源平台、公共服務媒合平台、交換平台，作為志工得以永續服務發展的機制。自有人類以來就有社會互助模式，例如農忙時鄰里的交工、社區守望相助，而透過新的交換平台，人們可以在社區、社群，以公共服務，彈性交換現在或未來可能的服務、物資或金額的需求；而這種社會貨幣的推動核心，就是人與人的信賴感──信賴志工銀行的機制、信賴未來的志工，因此，願意為提升未來的幸福灌溉、耕耘、種福

走出「舒適圈」，離開「習慣圈」，透過志願服務，開創新的人生。年紀不是問題，學歷經歷不是障礙，只要有願意做的心，加上這本書介紹的方法，每一位讀者都可以像書中介紹的典範，成為很棒的志工。不但自己做志工，還可以進一步運用人力資源管理的方法帶領志工，從研擬計畫開始，依序進行工作分析、招募甄選、訓練評鑑、督導引領，成為很好的志工管理者。不但做志工管理者，還可以進一步運用專案管理推動志工專案，啟始、計畫、執行

本書共分成四大部分，第一篇｢精神醫療與心理衛生」，針對心理衛生的過去、現況、政策與福利架構、精神醫療相關法規，更廣泛地認識台灣精神醫療與心理衛生發展。第二篇｢精神疾病與治療」，介紹精神疾病的病理學、診斷等，以最新的DSM-5概念說明疾病的定義。第三篇｢社會工作實務理論與方法」，介紹精神醫療體系的社會工作實務狀況，以及精神醫療的處遇模式。第四篇｢心理衛生方案與未來」介紹各類社區復健方案及評鑑、探討精

目前全台有五十六間靜思書軒。過去這裡只有大人來做志工服務，二○○五年開始，有小朋友加入書軒小志工的行列，在這裡，孩子們接受人文薰陶，樂於付出。善的教育從小扎根做好，自然可以守護那一份清淨無染的心。――證嚴法師 「小志工」是靜思書軒獨有的特色，不同於年紀稍長的「慈濟青年」，他們是一群在靜思書軒服務的「小夥伴」，卻是強而有力的「大幫手」。 靜思書軒小志工是慈濟推動品格教育、培養兒童人文氣質重要的一

2015卷藍皮書在2014卷的基礎上有三個方面的新進展。 一是首次增加了中國彩票與慈善發展的報告，闡釋了1987年以來中國現代彩票發展史和彩票公益金籌集和使用的情況。將彩票公益金使用主體、分配方式、效果監督等命題推入慈善公益的研究領域，成為新的重大方向。 二是嘗試以網絡問卷的方法測算全國志願者實際參與志願服務的總量和首次使用國家統計局年度人均勞動生產率計算年度志願者捐贈價值。這為評價和推動全國

78年度起為執行社會福利服務補助經費，訂定推展社會福利服務補助作業要點暨其申請補助項目及基準作為執行依據；每年並依據法令及社會需求修訂，以求符合實際需要。衛生福利部社會及家庭署104年度推展社會福利補助作業手冊內容包含「衛生福利部社會及家庭署推展社會福利補助作業要點」、「衛生福利部社會及家庭署104年度推展社會福利補助經費申請補助項目及基準」及「衛生福利部社會及家庭署一百零四年度推展社會福利政策性

景氣冷、人心慌、未來茫。在這樣的悶時代，如何重啟臺灣新動能？我們期待制度的改造與修補；我們期待社會的凝聚與永續；我們期待突破僵局、掌控變局；我們需要應變與改變。 這是個悶時代，也是充滿變革的時代，雖然變革的腳步常常是躊躇、反覆與波折，已到了我們不能不正視的時候！　台灣社會在歷經種種紛擾之後，政府若能妥善因應，往往能帶來進步的契機。本書廣納眾人之智，望以此書之厚生政策建言，寄盼政府展現智慧

本書共分五個部分，第一部分為認知篇，完全以志願服務法規定志工基礎訓練的課程為主軸，首先從志願服務的內涵及志願服務法規之認識切入；第二部分為進階篇，說明志工的角色及任務與志工對社會福利應有的認知，並強調社會資源的結合與運用對推展志願服務的重要性與必要性；第三部分為成長篇，敘述志願服務的原則、方法及方案設計，且強力主張志工團隊的正常運作及穩定成長，務須重視民主素養的凝塑，尤其懇切呼籲志工應該要有絕對的