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【503】社會科學教育及研究
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【519】各科統計
【520】教育總論
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【522】教師及師資培育
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【538】民俗學；各國風俗
【539】民謠；傳說
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【541】社會學各論
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【547】社會工作；社會福利
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【550】經濟學總論
【551】經濟學各論
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【554】土地問題
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【564】公共財政
【565】各國財政狀況
【566】地方財政
【567】租稅
【568】關稅
【570】政治學總論
【571】政治學各論
【572】比較政府
【573】中國政治制度
【574】各國政治
【575】地方制度；地方自治
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【582】中國法規彙編
【583】各國法規
【584】民法
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【587】商事法
【588】行政法
【589】司法制度
【590】軍事總論
【591】軍制
【592】兵法；作戰法
【593】軍事教育；軍事訓練
【594】軍需；軍需；軍人生活
【595】軍事技術
【596】陸軍
【597】海軍
【598】空軍
【599】國防；防務
【556.1】勞工制度
【556.2】勞資爭議
【556.3】仲裁；調停；彈壓
【556.4】失業
【556.5】勞工種類
【556.6】勞動關係；勞資協調
【556.7】勞工組織；勞工運動
【556.8】勞工生活及其權利
【556.9】勞工史
共
1071
筆商品，
12
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221.
罪行海洋：穿越地表最遼闊的犯罪地域，揭開海上千萬奴工的悲慘生活，普立茲獎記者橫渡五大洋、二十片海域的第一手紀實
作者：
伊恩‧爾比納
出版社：
麥田
出版日：
2020/06/30
裝訂：
平裝
當我們對於周遭世界的理解呈指數增加，對海洋的認知卻是驚人地稀少……❮❮一部『首度全面探索』這片離岸世界之作❯❯ ★《紐約時報》記者、普立茲獎得主伊恩．烏爾維納在四十個月間，走過二十五萬一千哩、坐了八十五趟飛機、踏上四十個城市、五大洲，並且橫渡五大洋與二十片海域，在海上航行超過一萬兩千浬調查與揭祕那些幾乎是隱形的工作者──全球有超過五千六百萬人在漁船上工作）──海上奴工的悲慘生活，為這
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222.
最低工資標準對企業行為影響機制研究
作者：
李後建
出版社：
財經錢線文化有限公司
出版日：
2020/06/19
裝訂：
平裝
根據經濟學理論可知，在完全競爭的勞動力市場中，最低工資標準上調會減少最低工資工人的雇傭數量。由勞動力供給和需求模型可知，當最低工資設定的標準高於均衡工資時，勞動力市場的勞動供給將會增加，而勞動力需求則會減少，此時勞動力供給將會出現過剩。有關勞動力市場理論的另一種觀點則認為，勞動力市場上的買方壟斷企業相對於工人而言有更加明顯的市場權力。最低工資標準是政府部門干預勞動力市場的重要手段之一。最低工資標準
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223.
零工經濟勞務提供現況之研究
作者：
張玉燕
;
簡慧茹
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
本研究透過文獻分析法蒐集國內外有關零工經濟現況與發展趨勢等相關資料，輔以深度訪談了解零工經濟勞務提供實際運作現況，以工作內容、勞務提供者之權利、勞務報酬、評比機制、平台規範與角色、補償與爭議處理與合約內容面相提出參考建議。
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224.
我國非境外聘僱漁船作業勞工之勞動檢查制度研究
作者：
李右婷
;
許雲翔
;
成之約
;
黎博文
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
漁工勞動檢查的困難度高，如何確保我國漁船船員之勞動權益，及早規劃有效的勞動檢查制度，並深入探討我國非境外聘僱作業勞工之勞動檢查制度，並參酌其他國家勞動檢查經驗，提供重要借鏡。研究發現，漁業勞動檢查事項眾多，且隸屬不同機關管轄，目前亟需強化跨部門整合機制並研議完整合宜的監督檢查體系。此外，若能建構一套妥善的評鑑機制與激勵制度，亦有助於漁船業者主動遵守相關法令。為使相關制度以臻至善，本研究並研提若干我
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225.
我國護理人員工作時間問題之研究
作者：
康長健
;
林良榮
;
邱羽凡
;
傅柏翔
;
顏雅婷
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
本研究透過文獻蒐集分析、深度訪談及焦點座談等研究方法，掌握我國護理人員的工時狀況，輪班、加班、待命、休息等之方式與態樣，探討我國護理人員之實務狀況，並蒐集先進國家護理人員工時相關法制與實務運作經驗，依據我國現況與各國法制及實務經驗比較分析，提出我國護理人員的工時管理相關建議。
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226.
教材數位化對訓練師資教學規劃之研究
作者：
黃春長
;
白景文
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
為因應政府推動大數據並落實總統及行政院之促進就業方針，以勞動部所屬機關所擁有資料為基礎，規劃以大數據分析及人工智慧建置職業訓練課程推介模型，並將模型導入聊天機器人進行推介服務，協助第一線業務人員進行就業服務並同時最佳化訓練課程效益。
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227.
各國家庭照顧假之研究
作者：
張玉燕
;
許雲翔
;
姜貞吟
;
成之約
;
林良榮
;
黃鼎佑
;
簡慧茹
;
黃意婷
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
為了更了解國內外相關現況與政策措施，作為未來相關政策參考借鏡，本研究透過分析與比較我國、日本、韓國、美國、英國、德國、挪威、法國、瑞典與丹麥等國家庭照顧假及家庭照顧留職停薪之相關法令規定與發展趨勢等內容。訪談企業人資人員與地方主管機關共12人次，瞭解現行制度下家庭照顧假運用情形、實施上所遇困境及衍生問題與改善建議等現況。舉辦勞工利益團體座談會與專家焦點座談會各3場，最後提出具體建議以作為未來政策參
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228.
我國企業福利發展與政策因應之研究
作者：
陳威霖
;
郭晉源
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
研究目的在瞭解我國企業福利制度發展之現況及困境，並試圖提出具體之因應對策。透過蒐集相關文獻與案例進行分析，探討我國企業福利推動之現況與發展，並輔以深度訪談瞭解我國企業福利實際運作上目前所面臨到之問題及困境，再藉由國際比較分析整理出調整我國企業福利制度之政策建議。具體建議為：一、增進勞工參與；二、設置監察人制度；三、培育企業福利專業人員；四、開辦企業福利聯合服務網；五、定期辦理勞工福利概況調查；六、
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229.
多元就業開發方案及培力就業計畫進用人員就業評估研究
作者：
黃春長
;
鄭淑芳
;
陳紀君
;
陳威穎
;
任希詩
;
蔡禮宇
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
研究運用之多元就業開發方案及培力就業計畫進用人員及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及決策樹分析等工具，評估方案計畫進用人員之後續就業成效及其影響因素。
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230.
人工智慧導入職業訓練推介服務之研究
作者：
黃春長
;
張榮貴
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
為因應政府推動大數據並落實總統及行政院之促進就業方針，以勞動部所屬機關所擁有資料為基礎，規劃以大數據分析及人工智慧建置職業訓練課程推介模型，並將模型導入聊天機器人進行推介服務，協助第一線業務人員進行就業服務並同時最佳化訓練課程效益。
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231.
我國照顧服務員勞動市場就業分析與勞動力提升研究
作者：
徐雅媛
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
我國自1993年邁入高齡化社會，2019年成為高齡社會，2026年成為超高齡社會。面對高齡人口照顧問題，行政院自2018年推動「長期照顧十年計畫2.0」，推估照顧服務員自2017年9月起短缺5,687人，2020年人力短缺將逾6千人；依據衛生福利部統計，截至2017年底止全國領有照服員訓練結業證書者共計12萬9,571人，而任職於長照領域之照服員為2萬8,417人。 本研究以照顧服務員為研究
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232.
高風險工作者職能訓練規劃與促進重返職場
作者：
黃春長
;
謝馥蔓
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
本計畫以改善職災勞工復工與重回職場困難課題，協助職災勞工技能重建與復工，整合復工資源以滿足多元重建服務需求優化就業輔導成效，發展輔導就業策略，強化重建資源推廣機制為目的。主要使用次級資料分析法、文獻探討、專家訪談、專家焦點團體等研究方法，完成下列工作內容：職災勞工復工追蹤與訓後就業歷程資料蒐集與彙整二、實際查訪國內現行重建資源（涵蓋北、中、南、東）美香老師完成三、運用大數據分析職災勞工工作歷程、使
無庫存，下單後進貨(採購期約30個工作天)
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233.
由資源回收邁向循環經濟之就業市場研究
作者：
黃春長
;
溫麗琪
;
鄭淑芳
;
李盈嬌
;
陳威穎
;
薛翔之
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
研究聚焦於我國發展較成熟、位循環經濟圈關鍵部分之資源回收處理部分，運用文獻分析、勞動行政資料及環保署一定規模以上回收處理業資料庫分析、問卷調查分析、質性深度訪談等方式，瞭解我國資源回收處理就業市場的現況及趨勢，並進一步針對資源回收處理轉型邁向循環經濟圈，產生的新工作機會及內涵進行探討
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234.
運用虛擬實境技術於加強化學品危害通識教育訓練研究
作者：
劉立文
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
運用虛擬實境技術於加強化學品危害通識教育訓練研究
無庫存，下單後進貨(採購期約30個工作天)
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235.
景氣衝擊與波動對勞工就業機會分析研究
作者：
黃春長
;
李浩仲
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
本研究分析產業景氣波動與勞動市場關聯，並探討異質廠商下異質的勞工流動特性。有以下觀察：一、總體景氣變動和行業景氣變動並非同步，面對景氣衝擊，不同行業的勞動調整反應不同。二、需要將景氣變動分成波動和趨勢兩個面向。景氣源自於波動時，雇用調整只是來自於轉職量；景氣變化是趨勢時，雇用調整主要是來自出入失業狀態。三、年輕勞工轉換工作或進出失業的流動性皆高；而中高齡、高齡勞工流動性則較低，但此類勞工一旦離職也
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236.
建置我國勞務士制度研究
作者：
彭素玲
;
徐廣正
;
顏雅婷
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
本研究為一先期研究，旨在探討建置我國勞務士制度之必要性及可行性，瞭解我國過去推動勞保代理人的歷程及未完成的原因，及蒐集國外相關制度之作法與實施經驗等資料，藉由蒐集彙整勞、資、政、學各界對勞務士制度之意見，針對我國現況及借鏡國外經驗，分析建置勞務士制度之必要性與可行性，並提出應考量的面向以及未來方向，作為相關政策之參考。
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237.
企業併購下勞動權益保障之研究
作者：
陳威霖
;
郭晉源
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
研究目的在瞭解我國企業併購下勞動權益保障之現況及困境，並試圖提出具體之因應對策。透過蒐集相關文獻與案例進行分析，探討我國企業併購下勞動權益之現況，並輔以深度訪談及焦點座談瞭解我國企業併購下勞動權益目前所面臨到之問題及困境，再藉由國際比較分析整理出調整我國企業併購下勞動權益保障之政策建議。具體建議分為短中長期，並包含四個面向：一、個別勞動條件；二、集體勞資關係；三、勞動福利；四、職業災害勞動者權益。
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238.
2030年就業趨勢與展望研究(二)
作者：
吳慧娜
;
黃春長
;
林欣吾
;
湯如茵
;
劉光哲
;
吳昱明
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/05
裝訂：
平裝
摘要有鑑近年來企業導入新科技應用推動數位轉型，為掌握未來企業新科技應用動向及用人需求變化、企業人力資本發展概念以及產學訓合作制度精進方向，本研究除以經濟計量模型及問卷調查對就業市場進行觀測分析外，另應用質性訪談及工作坊等質性研究方法促進社會溝通提出政策建議，期能逐步引導勞動力於求學階段朝產業用人需求發展。根據本研究結果顯示，電子資訊、機械設備、醫材等產業在新科技導入下將帶動勞工在就業市場中朝高端職
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239.
過勞預防政策與對策之比較及推動措施研究
作者：
陳成裕
;
陳秋蓉
;
許繼峰
出版社：
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
出版日：
2020/06/01
裝訂：
平裝
為了瞭解各國職業促發腦心血管疾病之認定、與相關防治法規或預防對策，本研究計畫針對日本、韓國、德國及法國等國過勞案例、過勞防治法規制定與實施、過勞預防對策與預防措施推動成效研究，並比較國內外之差異，進一...
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240.
高階白領勞工之工作時間除外適用制度：四國之比較
作者：
韓仕賢
;
郭玲惠
;
傅柏翔
;
張義德
;
侯岳宏
出版社：
元照
出版日：
2020/06/01
裝訂：
平裝
近年來工時問題受到社會許多矚目，也引起許多爭議。特別是對於高階白領在工作時間除外適用，也是重要的討論焦點之一。各國對於此議題也有一些不同的規範方式。 因此，臺北大學法律學院比較法資料中心透過比較法研究，對於美國、德國、日本等國之制度進行分析及檢討，並對我國制度提出建議。希望透過解說，使關心相關議題之人員對於各國所採取的制度與背景能進一步理解。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。
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