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本書收錄國內憲法、社會法及行政法學者針對軍、公、教年金改革三法相關規定之合憲性進行學理探討，並就108年公布之司法院釋字第781、782及783號有關年金改革之解釋進行評析。

社會法議題往往涉及人民貧、病、生、老、死亡、失能、失業時的基礎生活保障，相關的社會立法如何解釋與適用，影響人民權益甚鉅。本書精選十則社會法案例，內容含括了對勞工保險、就業保險、全民健保、社會補償、老人保護與社會救助等領域的法院判決或司法院解釋之檢討與評析，期待本書對社會法學教育與實務運作能有所促進與貢獻。

集合政治大學法學院勞社法中心教師與畢業學生，共同撰寫指南勞動法系列一：個別勞動法，從理論與實務，提供個別勞動法完整體系的論述與觀察。內容包括：勞動基本權、勞動契約與非典型勞動契約概論、勞工定義、工資、工時與休例假、工作規則、人事調動、績效考核、雇主懲戒、就業歧視與性別平等、職災補償、勞動契約終止、退休、最低服務年限與離職後競業禁止。

本書是國內第一本體系完整且大量解析我國實務意見之集體勞動法教科書，除了可作為講師於講授相關課程之教學用書，亦能提供律師二試等國家考試考生準備考試之用。此外，因為本書兼顧了法理與重要實務意見，將成為律師、企業人資、工會幹部等實務工作者於處理集體勞動法案件時之重要參考。

本書特色一、鑑於市面上之一般小六法對於勞動之相關法規常疏於收錄，或僅相當有限之收錄，常有不敷使用之缺憾；而所謂六法全書，雖收錄齊全，卻往往內容龐雜，不僅攜帶時相當笨重，使用上亦不方便，故而有本書之編輯。二、本書搜集有關勞動關係、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練與就業服務等現行常用之勞動法規，及雖非專屬之勞動法規卻與勞動領域息息相關之其他重要法規，屬以勞動為主題之勞工分科法典。三、本書依個別勞動關係、集體勞動關係、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練與就業服務、其他相關法規等項目，編列法規之呈現順序，並針對勞動基準法、憲法、民法及大法官會議解釋擬有「條文要旨」，以利讀者快速檢閱及幫助讀者了解條文之意義。四、本書採袖珍本印行方式，求其攜帶方便，利於隨時查閱，為一般勞工、處理勞工事務者、修習勞工法律者所隨身必備之工具書。編者簡介臺灣勞動法學會　主編主任委員：陳建文總編輯：邱駿彥編輯委員：（以姓名筆畫為序）王能君、周兆昱、李玉春、李瑞敏、林良榮、林佳和、林炫秋、侯岳宏、徐婉寧、康長健、張義德、張鑫隆、郭玲惠、鄭津津、劉士豪、劉素吟序 隨著社會之蓬勃發展，勞動關係日漸多元化，交織併存典型與非典型工作型態。本學會自成立以來，即致力於勞動法學理與實務之研究，由最基礎之勞動契約著手，更配合實務之發展與法令之公佈，陸陸續續有「勞動基準法釋義」、「派遣法制之研究」、「勞工退休金條例之研究」、「勞工退休金制度之研究」與「大量解僱勞工法制之研究」等專論之出版及各種研討會之舉辦。惟近年來我國勞動法制之變動相當廣泛，從事勞動法研究者或一般對於勞動法有興趣者，往往無法輕易取得較完整之法令規定，透過各種媒介取得資訊，往往費時良久，又有掛一漏萬之遺憾，一本輕便而完整的勞動小六法，確實有其必要。因此勞動法學會秉承一貫的專業精神，特別委請學養兼具之邱駿彥教授擔任主編，彙集各種勞動法令，抽絲剝繭，完成此艱鉅的工作，編纂本小六法。 本書內容廣泛，出版作業瑣碎而繁雜，期間每每遭逢困難，全仰賴主編邱駿彥教授之逐一克服，達成此難以完成之任務，對於勞動法研究領域之貢獻，有目共睹，感佩在心。另本書之校稿階段，由文化大學法律研究所莊梅君及吳宜珍同學共同參與，使本書之格式用語能較一致，並能將錯別字減至最低，併此致謝。郭玲惠（第三任理事長）焦興鎧（第四任理事長）民國九十五年七月二十五日

保險業務員部分工時勞動契約之探討－臺灣臺北地方法院95年度勞簡上字第17號民事判決評釋 林炫秋 我國部分工時之勞資爭議問題與解決 鄭津津 定期勞動契約實務問題研究 林更盛 日本定期勞動契約之規範與勞動契約法制化的動向　張鑫隆 派遣勞工的職業災害補償問題之研究 劉士豪 派遣勞動關係之勞資爭議問題 黃馨慧

本書為國內第一本針對社會安全制度相關之憲法、法律制度與法政策背景作體系性介紹的教科書，由社會法領域學者群策群力共同完成。本書共十八章，體系安排上分為總論、各論與救濟三篇：總論涵蓋社會安全制度的社經脈絡、歷史發展、憲法基礎、財務方式與體系概念範疇；各論包括各項社會保險制度、公務人員退休撫卹、老人福利暨長期照顧、兒童少年與身心障礙者保障法制、犯罪被害人保護與社會救助，並配合行政程序與行政救濟說明社會給