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$199以下 (8)
$200~$399 (23)
$400~$599 (3)
$800以上 (4)
出版日期

2022~2023 (1)
2020~2021 (3)
2018~2019 (9)
2016~2017 (6)
2016年以前 (13)
裝訂方式

平裝 (21)
作者

國際行政科學學會、中國人事科學研究院 編著 (8)
中國人事科學研究院 編著 (7)
人事科學研究院 編著 (4)
中國人事科學研究院 (2)
吳江、中國人事科學研究院 編著 (2)
國際行政科學學會,中國人事科學研究院編 (2)
中國人事科學研究院  編著 (1)
中國人事科學研究院、劉軍儀 編著 (1)
中國人事科學研究院、吳道槐、王曉君 (1)
中國人事科學研究院、戴長征 (1)
中國人事科學研究院、方振邦 (1)
中國人事科學研究院、柳學智 編著 (1)
中國人事科學研究院、柳學智、熊櫻 (1)
中國人事科學研究院、江蘇省人才工作領導小組辦公室 編著 (1)
中國人事科學研究院、王輝耀 (1)
中國人事科學研究院、藍志勇、劉洋 編著 (1)
中國人事科學研究院、鐘祖榮 (1)
中國人事科學研究院、馮淩 編著 (1)
中國人事科學研究院編、翟天山、劉仲初、桂昭明 編著 (1)
出版社/品牌

黨建讀物出版社 (19)
中國人事出版社 (16)
中國社會科學出版社 (1)
社會科學文獻出版社 (1)
譯林出版社 (1)

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38筆商品,1/2頁
解讀“強國密碼”(簡體書)
滿額折
作者:人事科學研究院 編著  出版社:黨建讀物出版社  裝訂:平裝
本書收集了羅旭公開發表過的文章,對“人才強國”之路進行了“記敘”。全書分為政策篇、訪談篇、觀察篇、實踐篇、發展篇五個部分,分類彙集了人才政策實施成效等方面的成果,既有理論介紹,也有實踐層面的經驗總結,對從事人才工作的同志以及人才工作理論研究者具有參考借鑒作用。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:324 元, 優惠價:87 282
人才東莞戰略研究(簡體書)
滿額折
作者:人事科學研究院 編著  出版社:黨建讀物出版社  裝訂:平裝
本書共四章,分別介紹了“人才東莞”戰略的實施背景、實施保障、實施成效、典型案例,作者通過大量的資料分析,結合對重點案例的剖析,系統展示了實施“人才東莞”戰略以來,東莞在完善人才工作領導機制和人才工作政策體系、創新人才工作機制、加強人才隊伍建設、建設人才創新創業載體等方面所取得的成績。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:168 元, 優惠價:87 146
人才項目管理研究(簡體書)
滿額折
作者:人事科學研究院 編著  出版社:黨建讀物出版社  裝訂:平裝
本書稿系中國人才研究會組織編寫的“人才強國研究出版工程”系列叢書之一,通過對現有人才專案進行系統梳理和分類,從立項管理、財政資金管理、實施管理和制度政策創新管理四個維度,提示人才專案管理中存在的問題,分析原因並提出對策。
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定價:324 元, 優惠價:87 282
調研江蘇:發揮老年專家創新創業作用研究(簡體書)
滿額折
作者:人事科學研究院 編著  出版社:黨建讀物出版社  裝訂:平裝
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定價:270 元, 優惠價:87 235
人力資源與經濟協同發展:2017年全國人才與人事研究主題徵文獲獎作品集(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院 編著  出版社:中國人事出版社  出版日:2018/07/01 裝訂:平裝
本書在2017年中國人事科研年會獲獎論文的基礎上篩選編撰而成,集納了一等獎、二等獎和三等獎60多篇論文。內容涉及互聯網企業知識型員工激勵策略研究、國外高層次人才國際流動趨勢及啟示、海外網信人才的興起與我國引智政策的轉型研究和我國留學人員回國就業狀況分析等熱點問題,並提出對策與建議。彙集了全國人事人才領域專家學者的智慧,為人力資源和社會保障事業建言獻策,推進人力資源與經濟的協同發展。書稿內容較好,經
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:528 元, 優惠價:87 459
會務組織(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院 編著  出版社:中國人事出版社  出版日:2020/09/01 裝訂:平裝
內容方面,各分冊以章為主,以“工作內容―工作要求―工作流程―工作方法―工作心得”為線,析分工作事項,復原工作場景,總結工作規律,明確問題解決關鍵點,歸納工作方法技巧,並梳理常見錯誤用以警醒,幫助公職人員迅速掌握崗位基本要求,科學規範、體面有效地開展工作。除個別書稿外,電子稿字數原則控制在10萬字以內,成書字數13萬字以內。形式方面,各分冊堅持“理論少一點、實務多一點,案例活一點、模板死一點,正面引
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:120 元, 優惠價:87 104
人事制度改革與人才發展新策略(全2冊):2021年全國人才與人事研究主題徵文獲獎作品集(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院  出版社:中國人事出版社  出版日:2022/11/01 裝訂:平裝
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:1260 元, 優惠價:87 1096
言語表達(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院 編著  出版社:中國人事出版社  出版日:2020/09/01 裝訂:平裝
內容方面,各分冊以章為主,以“工作內容―工作要求―工作流程―工作方法―工作心得”為線,析分工作事項,復原工作場景,總結工作規律,明確問題解決關鍵點,歸納工作方法技巧,並梳理常見錯誤用以警醒,幫助公職人員迅速掌握崗位基本要求,科學規範、體面有效地開展工作。除個別書稿外,電子稿字數原則控制在10萬字以內,成書字數13萬字以內。形式方面,各分冊堅持“理論少一點、實務多一點,案例活一點、模板死一點,正面引
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:120 元, 優惠價:87 104
經濟動能轉換中的人力資源管理新趨勢(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院  出版社:中國人事出版社  出版日:2021/05/01 裝訂:平裝
中國人事科學研究院每年舉辦的全國人才與人事研究主題徵文活動,受到人才研究領域、人力資源和社會保障研究領域同行們的廣泛關注。 2019年共收到參評論文331篇,經過評審有76篇獲獎,其中一等獎14篇、二等獎22篇、三等獎40篇。本文集將上述獲獎論文彙集成冊,內容涉及人才隊伍建設(9篇)、人才政策機制創新(21篇)、人事制度改革(10篇)、收入分配與勞動關係(8篇)、就業創業(10篇)、人力資源服務(10篇)、人力資源市場(8篇)。 總的來說,獲獎論文選題緊貼我國人力資源工作實際,調查研究工作基礎較為扎實,提出的觀點認識、管理方略與對策建議具有一定的參考價值。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:1260 元, 優惠價:87 1096
中國汽車人才管理改革試驗區探索(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院 編著  出版社:黨建讀物出版社  出版日:2016/05/01 裝訂:平裝
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:258 元, 優惠價:87 224
國外引才政策研究(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院; 馮淩 編著  出版社:黨建讀物出版社  出版日:2015/11/01 裝訂:平裝
本書以國外引才政策為研究物件,以引才的宏觀環境和政府引才機構為鋪墊,選取在人才引進方面較為典型的國家的引才政策進行研究,並總結提煉國外引才政策的主要特點和對中國引才工作的啟示。本書依託官方資料,力求準確客觀、資料翔實、點面結合,為中國引才政策制定者、理論研究者和實踐工作者提供參考。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:258 元, 優惠價:87 224
第一資源(總第27輯)(簡體書)
滿額折
作者:吳江; 中國人事科學研究院 編著  出版社:黨建讀物出版社  出版日:2014/04/01 裝訂:平裝
《第一資源(總第27輯)》是專注于人力資源尤其是人才資源重大理論和現實問題的專業性學術刊物,主要涵蓋人才
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:180 元, 優惠價:87 157
人事制度改革與人才隊伍建設(1978-2018)(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院 編著  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2019/11/30 裝訂:平裝
2018年是我國改革開放40周年,也是貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和報告精神的開局之年。在這樣一個重要的歷史節點,全面回顧總結改革開放以來我國人才隊伍建設和人事制度改革的寶貴經驗,既可以提升我們對建設中國特色社會主義的道路自信,也可以為“兩個一百年”奮鬥目標提供歷史借鑒。《人事制度改革與人才隊伍建設(1978—2018)》全面回顧了人事制度改革走過的40年歷程,
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:948 元, 優惠價:87 825
中國事業單位發展報告2018(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院 編著  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2018/11/01 裝訂:平裝
本書以我國事業單位在分類改革、人事制度改革、收入分配制度改革、財政制度改革等方面做出的有益嘗試為基礎,全面反映我國事業單位發展動態,總結實踐中的成功經驗,探索事業單位改革的新路徑,力圖為政府事業單位管理部門的政策創新、事業單位的管理探索、事業單位研究學者的理論研究提供參考。本書還對改革開放40年來我國事業單位改革歷程進行了回顧和總結,梳理並形成了40年來事業單位改革的大事記,對事業單位相關管理者和
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:534 元, 優惠價:87 465
中國人事科學研究報告2017年卷(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院 編著  出版社:中國人事出版社  出版日:2018/11/01 裝訂:平裝
是中國人事科學研究院的學術年刊。 本書在2017年中國人事科學研究報告課題的基礎上篩選編撰而成,集納了三部分課題。廣義上說是人力資源和社會保障系統的橫向課題、面向整個社會的縱向課題,內容涉及互聯網企業知識型員工激勵策略研究、國外高層次人才國際流動趨勢及啟示、海外網信人才的興起與我國引智政策的轉型研究和我國留學人員回國就業狀況分析等熱點問題,並提出對策與建議。該書的出版為人力資源和社會保障系統的發展
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:1188 元, 優惠價:87 1034
第一資源(總第28輯)(簡體書)
滿額折
作者:吳江; 中國人事科學研究院 編著  出版社:黨建讀物出版社  出版日:2014/05/01 裝訂:平裝
《第一資源(總第28輯)》是專注于人力資源尤其是人才資源重大理論和現實問題的專業性學術刊物,主要涵蓋人才
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:180 元, 優惠價:87 157
作者:中國人事科學研究院; 王輝耀  出版社:黨建讀物出版社  出版日:2014/03/01 裝訂:平裝
《人才強國研究出版工程·國外人才發展叢書:國際人才競爭戰略》講述進入新世紀,我國制定并全面實施了人才強國
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國外人才能力標準與評價(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院; 方振邦  出版社:黨建讀物出版社  出版日:2014/03/01 裝訂:平裝
《人才強國研究出版工程·國外人才發展叢書:國外人才能力標準與評價》講述進入新世紀,我國制定并全面實施了人
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定價:228 元, 優惠價:87 198
發達國家人才流動與配置(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院; 戴長征  出版社:黨建讀物出版社  出版日:2014/05/01 裝訂:平裝
《人才強國研究出版工程·國外人才發展叢書:發達國家人才流動與配置》講述進入新世紀,我國制定并全面實施了人
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:216 元, 優惠價:87 188
我國人才誠信體系建設(簡體書)
滿額折
作者:中國人事科學研究院 編著  出版社:黨建讀物出版社  出版日:2015/12/01 裝訂:平裝
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:354 元, 優惠價:87 308
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