彼得杜拉克 - 三民網路書店

每日遇見杜拉克－財經企管600

作者：彼得杜拉克 出版社：天下文化 出版日：2005/09/01 裝訂：精裝

每日遇見杜拉克～世紀管理大師366篇智慧精選高效能經營者的共同點就是，他們都能夠做對的事情。　要成為高效能經營者，必須要做到五件事。第一，高效能的經營者知道他們的時間都花在哪些事情上；他們有系統地管理他們可支配的涓滴時間。第二，高效能經營者著眼於對外的貢獻。第三，高效能經營者的行事，是以自身和別人的優點為基礎，而非以缺點第四，高效能經營者著重於能夠創造卓越成效的優異表現；他們規範自己，只做優

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2.

經營的哲學－新商業周刊叢書181

作者：彼得杜拉克 出版社：商周文化 出版日：2005/02/01 裝訂：精裝

杜拉克思想精粹分成《經營的哲學》、《工作的哲學》、《變革的哲學》、《社會的趨勢》四冊，杜拉克教授與編輯上田惇生親自精選出200則杜拉克的管理智慧。讀完這四冊，你就能通透管理大師杜拉克一生著作的精髓。《經營的哲學》在日本推出後，便榮登日販銷售排行榜第三名。更在紀伊國屋年度商業書的排行中，名列第27名。《經營的哲學》精選出200則杜拉克對於經營的管理創見，例如，企業的目的只有一個，那就是創造顧客；某些

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3.

社會的趨勢－新商業周刊184

作者：彼得杜拉克 出版社：商周文化 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

杜拉克的作品總是能與時俱進，更切確地說，他往往走在時代之前。例如他在《不連續的時代》一書曾提到，第一個不連續現象就是知識時代的來臨，以及知識工作者的出現。如何激勵並保持知識工作者的工作動力，這會是未來的管理者面臨的新課題。杜拉克在《巨變時代的管理》也指出：「知識型社會帶來的社會挑戰，將由誰因應？」正確的答案不是「政府」，也不是「僱傭組織」，而是另一種獨立的、全新的「社會部門」。而非營利組織最可能會

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4.

變革的哲學

作者：彼得杜拉克 出版社：商周文化 出版日：2005/03/01 裝訂：平裝

不要害怕變革！杜拉克說：「抗拒變革源自於無知及對未知世界的恐懼。大家必須把變革視為機會，才不會恐懼。」主動創造變革！杜拉克說：「為了存活及成功，每個組織都得蛻變為變革的媒介。管理變革最有效的方法就是主動創造變革。」把變革視為機會！杜拉克說：「處在劇烈變動的時代，我們無法駕馭變革，只能設法走在變革之前。」所以未來管理的一大挑戰，就是要讓組織成為變革的領導者，將變革視為機會。在短短幾十年內，世界觀、價

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5.

決策制訂

作者：彼得杜拉克 出版社：天下文化 出版日：2002/11/01 裝訂：精裝

這本書能幫助各行各業各個階層的人士瞭解，做一個有效決策的基本理論與實際應用方法，不僅幫助讀者在專業上甚至私人生活都能做出更佳的決策。

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6.

責任與擔當：杜拉克談專業經理人－財經企管601

作者：彼得杜拉克 出版社：天下文化 出版日：2005/09/01 裝訂：精裝

本書蒐集了近三十年來，杜拉克在《哈佛商業評論》上發表的十二篇重要文章，並按性質分為「經理人的責任」與「執行者的世界」兩大部分，再加上一篇專訪。本書呈現了杜拉克最傑出、最直接、最睿智、也最具挑戰性的觀點。本書除了分析未來管理者將面臨的挑戰，更明確指出，在這樣的變局下，經理人應讓如何做。例如，在第一部「經理人的責任」中，未來組織將發生極大的變化，「知識工作者」將成為人力市場的主流，面對這種情勢，經理人

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7.

五維管理：卓越經理人的第一本書－財經企管23

作者：彼得杜拉克 出版社：水星文化(樸實) 出版日：2005/02/01 裝訂：平裝

本書不是要你拋棄傳統的管理實踐，他要做的是，帶領你在複雜的商業環境中，尋找最有效的管理思想，以實現企業績效的突破。

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8.

視野：杜拉克談經理人的未來挑戰-財經企管603

作者：彼得杜拉克 出版社：天下文化 出版日：2006/08/30 裝訂：平裝

杜拉克以他一貫的宏觀視野、深邃的分析與有力的筆調，透過《視野》指引人類社會未來的方向。本書分為四篇，涵蓋企業外部環境的新挑戰、經營的實踐理論、資訊社會與知識工作者、企業組織的新類型，以及未來的經濟市場等主題。首篇，杜拉克將告訴經理人，什麼是管理？內容包括，什麼是不確定性規劃、企業有哪五種忌諱、如何管理家族企業、總統有哪6個守則，與網絡社會的管理，杜拉克針對經理人，多年來一直視為理所當然的市場假

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9.

成效管理－財經企管226

作者：彼得杜拉克 出版社：天下文化 出版日：2001/04/30 裝訂：平裝

管理大師杜拉克再度運用他獨特的天分，從分析企業的現實面開始，為企業界在追求經濟成效、獲利成長方面，打破傳統觀點、開創新洞見。《成效管理》討論的主題是：一、為了讓組織能有效運作、繁榮和成長，企業究竟該做些什麼？二、為了讓企業繼續成長，管理者、決策者該做些什麼？《成效管理》教導大家如何運用更少的資源、更有效率地，系統化地進行企業的經濟任務，獲致更好的經濟成效。對主修管理的學生和實務界中的企業管

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10.

無疆界領導：大師談管理策略－RICH 41

作者：彼得杜拉克 出版社：致富館 出版日：2003/09/01 裝訂：平裝

舊城牆的防護措施與限制出入的管理方式正漸漸消失，目前我們可以看到一股新的力量。世界愈來愈寬廣，未來的領導人也懂得開始抓住各種機會，於舊有的障礙與界線(包括心理的與身體的)瓦解之處建築起新的社群。即使過去對改變沒有興趣的領導人，現在也開始因為自身的利益而加入改變的行列，因為他們知道，生病與逐漸凋零的社群絕對無法提供他們健康、活力充沛的員工，也不能在未來成為具競爭力的組織。

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11.

巨變時代的管理－中天出版5

作者：彼得杜拉克 出版社：中天 出版日：1998/02/01 裝訂：平裝

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12.

下一個社會－新商業周刊126

作者：彼得杜拉克 出版社：商周文化 出版日：2002/07/01 裝訂：平裝

彼得．杜拉克在這本鉅作裡，引導我們深入當代最重大的社會變化－資訊社會的誕生。杜拉克詳細說明造成此一重大變革背後的根本趨勢，如全球嬰兒退潮、新的勞動力、知識員工等等。他不但告訴經理人準備迎接新社會，而且說明應該如何準備，因應新世界不斷演變難以預測的後果。本書像杜拉克所有作品一樣，目光如炬，洞見未來，是今天所有經理人必備的基本讀物。

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13.

存活的本事：百年企業和新創公司每天都在思考的問題，透過管理大師杜拉克與新世代領袖的5個核心問答，找到生存的能力

作者：彼得杜拉克 出版社：臉譜文化 出版日：2017/05/13 裝訂：平裝

創業不難，難在永續經營越混亂的時代，越要回到原點才能找到答案彼得杜拉克+專家學者+新世代創業家給現代領導者的智慧書 II創業，然後呢…… 根據彭博商業周刊報導，十個創業的企業家中，有八個會在頭十八個月內以失敗收場。其中主要的原因是策略缺乏重點及資金短缺。想要獲得他人的投資與支持，必須能說明事業的核心知識與精準焦點。根據彭博商業周刊報導，十個創業的企業家中，有八個會在頭十八個月內以失敗收場。其

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14.

杜拉克：管理的使命－天下財經017

作者：彼得杜拉克 出版社：天下雜誌 出版日：2002/02/10 裝訂：精裝

管理學之父會用哪本書當上課時的教科書？沒錯，就是這本原文即厚達八百多頁的堂堂巨著《管理的使命、實務與責任》！本書是杜拉克三十七本著作中，最重要的一本，其分量稱得上是管理學的聖經。內容主要取材自杜拉克將近四十年間，以顧問身分與大小型企業、政府機關、醫院學校中各層級經理密切共事的經驗，含括了每位經理人必須知道的管理知識。杜拉克指出，管理是任務，也是一門學科，但管理階層也是人，管理的成就是經理人的成就，

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15.

後資本主義社會 NEXT15

作者：彼得杜拉克 出版社：時報文化 出版日：1994/09/25 裝訂：平裝

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16.

工作的哲學－新商業周刊叢書182

作者：彼得杜拉克 出版社：商周文化 出版日：2005/02/01 裝訂：精裝

杜拉克思想精粹分成《經營的哲學》、《工作的哲學》、《變革的哲學》、《社會的趨勢》四冊，杜拉克教授與編輯上田惇生親自精選出200則杜拉克的管理智慧。讀完這四冊，你就能通透管理大師杜拉克一生著作的精髓。杜拉克思想精粹--《工作的哲學》在日本推出後，便榮登日販銷售排行榜第二名。更在紀伊國屋年度商業書的排行中，名列第25名。《工作的哲學》精選出200則杜拉克對工作的管理創見，例如，溝通是一種認知；溝通是一

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17.

杜拉克談未來管理－NEXT 113

作者：彼得杜拉克 出版社：時報文化 出版日：2003/08/10 裝訂：平裝

許士軍、林能白、湯明哲強力推薦「最有效能的管理人，就是最能採取正確行動的人」世紀管理大師　彼得．杜拉克，思考五年的精粹之作！最具影響力的管理大師彼得．杜拉克預言未來社會的管理，服務業與知識工作者將成為勞動主力，中國失業人口成為經濟夢靨，走動式管理＆中型企業嶄露頭角，企業聯盟的危險關係，國際及跨國政治問題掛帥！內容簡介經濟世界變遷不斷，在資訊型的社會中，學習與文憑掛帥，知識工作者與服務業勞工

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