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2023~2024 (5)
2021~2022 (3)
2019~2020 (4)
2017~2018 (1)
2017年以前 (17)
裝訂方式

平裝 (25)
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作者

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32筆商品,1/2頁
國中新挑戰學習講義:地理4
滿額折
作者:楊婕-編  出版社:康軒  出版日:2025/01/01 裝訂:平裝
核心素養全扣合綜合比較 跨主題統整相關重點實力挑戰 依段標命題,循序驗收學習成效生活素養專區 多元文本閱讀,養成思考力
優惠:新書特惠
庫存:3
定價:195 元, 優惠價:79 154
紙上遠航:跨域素養讀本(附解答本)
滿額折
1.主題式跨域取材根據108課綱核心素養劃分主題、跨領域取材,引導學生多面向地培養知識、能力與態度。2.多元篇章演練大考選文涵蓋文言、白話、多文本閱讀及非連續文本,測驗題型採PISA閱讀歷程設計,扣合大考趨勢。3.加深加廣自主學習選文提供「艦長領航」掌握閱讀關鍵;各單元提供「讀者航道」、「航行手記」拓展閱讀視野。
庫存 > 10
定價:380 元, 優惠價:85 323
打卡100天學會1000字(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:山東教育出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:828 元, 優惠價:87 720
作者:楊婕  出版社:智富館  出版日:2006/01/01 裝訂:平裝
「人才是金!」傑克‧威爾許開創了GE的新時代;HP的卡莉‧費奧莉娜續寫了惠普公司的輝煌。企業會成功是因為它們擁有卓越的領導人。企業必須有規畫地培養接班人,一旦有突發狀況,就能立即指定合適的接棒者,使經營不致中斷。現在,你開始進行「接班人計畫」了嗎?可口可樂前CEO古茲維塔(Roberto Goizueta)因肺癌過世,董事會為完成古茲維塔遺願,倉促之中選擇了艾維斯特(Douglas Ivester
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義務教育階段學校公民教育課程建構研究(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2017/07/18 裝訂:平裝
新世紀以來,全球化的影響、經濟的發展、新技術的興起以及互聯網時代的到來為我國社會帶來了機遇和挑戰,也對我國的公民教育提出了更高的要求,公民教育作為未來國家教育發展的戰略目標和戰略主題,是我國改革要解決的重大問題。學校公民教育是提高我國公民素質、推動現代化民主社會建設的重要途徑。落實公民教育需要專門的、規範的學校公民教育課程,然而,我國目前義務教育階段學校中沒有一門課程可以承擔公民教育的任務。建構學校公民教育課程是落實和深化公民教育的前提和基礎,因此,儘快實現公民教育課程化,建構一個適合中國國情的義務教育階段學校公民教育課程體系,是當前的重要任務,也是本研究的目的所在。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:408 元, 優惠價:87 355
作者:楊婕  出版社:智富館  出版日:2006/11/01 裝訂:平裝
■選對接班人,企業上天堂企業「接班問題」浮現,是危機還是轉機?找到好的接班人,不但可以安定軍心,還能使企業興旺、基業長青!本書從本土觀點出發,指出接班人的選擇是有一定步驟和計畫的,該如何在企業中選擇接班人,培養、激勵他們,使其能夠成為未來的企業領袖,幫助組織永續長存!■搞定接班人,企業免操煩★企業健診:助你擬定最佳的接班人計畫★本土觀點:台灣企業必讀的生存競爭手冊★掌握門道:從優秀到卓越,篩選出最
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超棒趣味簡筆劃(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/06/05 裝訂:平裝
可愛的形象、有趣的童謠,動筆畫一畫,隨手貼一貼、塗一塗,讓畫畫成為快樂的遊戲。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:143 元, 優惠價:87 124
作者:楊婕  出版社:麥田  出版日:2015/09/05 裝訂:平裝
'=本書特色=◎陳芳明主編新時代散文書系──「Essay時代」推薦作家!◎童偉格(作家)、楊佳嫻(作家、清大中文系助理教授) 暖屋序言◎駱以軍(作家)、郝譽翔(作家、北教大語創系教授)、李明璁(作家、文化評論家)、林達陽(作家)、吳妮民(作家) 喊燒出租租屋啟事:這是一本居住、拆遷、尋人之書她把自己蓋成了一棟違章建築——「我愛你,就像我愛房間。」◎ 以「房間」系列散文迭獲大獎,《印刻文學生活誌》、
絕版無法訂購
超棒創意簡筆劃(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/06/26 裝訂:平裝
《我是超棒小畫家(5):超棒創意簡筆劃》特色: 用形狀、字母、數字、漢字作畫,極富創意。 充滿童趣的圖畫設計,給孩子插上想像的翅膀。 畫畫、貼紙、塗色全包括,動手動腦,開發潛能。 標題標有英文和拼音,邊畫邊學,寓教於樂。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:143 元, 優惠價:87 124
超棒手掌畫(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/01/01 裝訂:平裝
手掌畫是一種非常有趣且新穎的繪畫方式,主要是先用手掌和手指擺出各種造型作為圖畫的雛形,再借助聯想和觀察創作圖畫內容。這種動手動腦的繪畫創作形式能充分調動孩子的繪畫興趣、想像力以及觀察力。《超棒手掌畫》包含將近100個生動的形象,如動物、植物、禽鳥、物品、人物等,卡通可愛、色彩漂亮,能讓孩子充分發揮小手掌的魔力,“一手”打造自己的小天地,同時增強孩子的成就感和自信心。如果把爸爸媽媽或老師的大手和孩子
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:143 元, 優惠價:87 124
超棒指印畫(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/01/01 裝訂:平裝
指印畫是極富創造性和想像力的一種繪畫形式,主要是借助聯想和觀察,通過用不同手指的指印作為繪畫基礎,再通過描畫、修飾完成圖畫內容。《超棒指印畫》的指印畫分為禽鳥篇、植物篇、動物篇等部分,涵蓋近100個生動的形象,色彩豔麗,造型可愛。如果家長或教師能和孩子一起畫指印畫,特別是將大手印和孩子的小手印同時用在一張畫上,就會畫出更有趣的圖畫,讓孩子更有成就感和興趣。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:143 元, 優惠價:87 124
超棒簡筆劃圖典(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/03/29 裝訂:平裝
《我是超棒小畫家:超棒簡筆劃圖典》專門為孩子學習繪畫而精心編繪的,書中包括動物水族、水果蔬菜、日常用品、服裝服飾、建築景物等2000多個形象,內容全面、造型可愛、易學易練。本書可做為幼兒園、小學美術教材及家長輔導孩子的家庭教材,也可以作為幼兒園教師和小學美術教師的教學參考書。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:143 元, 優惠價:87 124
與壞情緒和解:立即見效,一輩子都受用的10堂情緒管理課
滿額折
作者:楊婕  出版社:創見文化  出版日:2020/06/17 裝訂:平裝
立即見效,一輩子都受用的十堂情緒管理課現在就學會管理情緒,將是你一輩子最大的盾牌我們極力使環境保持整潔,但是卻任由心裡的垃圾隨意堆積,這難道不是極其弔詭的事嗎?這種看不見、摸不到的垃圾,卻是能最快擊垮我們的心靈癌症。先處理自己的情緒,再處理遭遇的問題用情緒來解決問題,就好比提一桶汽油去滅火一樣一本最容易實行的情緒管理手冊,不再讓自己氣PUPU教你疏導情緒、坦然面對現實與即時解決問題的能力讓情緒轉化
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:350 元, 優惠價:9 315
平遙紗閣戲人(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:北嶽文藝  出版日:2023/02/01 裝訂:平裝
紗閣戲人是流行於山西平遙的一種紙紮藝術,集彩繪、剪紙、雕刻、戲曲等多種藝術綜合於一體。它將泥塑紙紮後的戲劇人物放置在木閣製作的戲臺內,內部還裝有屏風、隔斷、砌末,與三到四個戲劇人物組成一出出精彩的戲劇場面,猶如濃縮版的戲劇舞臺,供人欣賞。這一獨特的民間藝術表現形式,既是地方戲曲與商業經濟發展變遷的見證者,也是地方民俗文化與民間美術的表達者,具有重要的歷史價值、文化價值和審美價值。本書以紗閣戲人的生成、演變與傳承為脈絡,探討紗閣戲人與地方社會和民眾在不同歷史文化語境中的互動關係,關注並反思其在非物質文化遺產傳承保護實踐中出現的問題,並試圖為紗閣戲人的可持續發展提供解決之道。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:588 元, 優惠價:87 512
立即見效,一輩子最受用的10堂情緒管理課
滿額折
作者:楊婕  出版社:創見文化  出版日:2012/10/31 裝訂:平裝
立即見效,一輩子都受用的十堂情緒管理課 現在就學會管理情緒,將是你一輩子最大的盾牌我們極力使環境保持整潔, 但是卻任由心裡的垃圾隨意堆積, 這難道不是極弔詭的事嗎? 這種看不見、摸不到的垃圾, 卻是能最快擊垮我們的心靈癌症。潛能開發導師 楊婕◎著 壞情緒,宜疏不宜堵大禹治水的道理是——水流宜疏不宜堵。就像水之於河流一樣,越堵塞,水位就會越高,最終釀成難以抵擋的洪災。情緒也是一樣,如果你不能有效地發
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:300 元, 優惠價:9 270
作者:楊婕  出版社:印刻  出版日:2019/01/09 裝訂:平裝
女生的心眼,是世上最美麗也最恐怖的事她是我的七月,也是我的安生。挹注驚人誠實的散文書寫,揭露傷害的原型――每個女生,都有忘不了的另一個女生吳曉樂、林立青、廖梅璇、蕭詒徽──專文推薦-----------------我是女生,我怕女生。但,我遇過的女生,都成為我生命中無法忘懷的,前女友。每個女人的原型,都是女人。在異女和女同之間,還有許多樣貌――比如,害怕女生的女生。童年第一個女生朋友,是送禮物送來
缺貨無法訂購
空管防相撞理論及其應用(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:人民交通出版社  裝訂:平裝
本書根據國內外航空領域防相撞理論與技術最新研究發展動態,系統論述了防相撞的基本理論和技術設備體系。在內容安排上,首先介紹了防相撞工作的基本情況和基本概念。在此基礎上,通過對航空器與航空器、航空器與地面障礙物相撞過程描述和事故成因分析,提出做好防相撞工作的一系列方法、策略和技術途徑。全書共分八章。重點內容包括:緒論、防相撞的基本問題;航空器相撞過程分析;航空器相撞成因分析;防相撞工作制度與機制、防相撞方法與策略;防相撞技術與應用;以及我國防相撞工作回顧與展望等。 本書立意新穎,彰顯防相撞工作特色;有理有據,思辨與實證相結合,說服力強;圖文並茂,知識性、趣味性、可讀性強。適用于航空領域飛行安全管理人員、運行人員、運行監控人員、工程技術人員,以及國家航空管理機關、航空單位、相關科研院所、院校教學和廣大航空愛好者使用。
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:588 元, 優惠價:87 512
空管文化研究(簡體書)
滿額折
作者:楊婕  出版社:人民交通出版社  出版日:2022/04/08 裝訂:平裝
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:528 元, 優惠價:87 459
與壞情緒和解(電子書)
70折
  • 電子書
作者:楊婕  出版社:創見文化事業有限公司  出版日:2020/07/01 裝訂:電子書
立即見效,一輩子都受用的十堂情緒管理課 現在就學會管理情緒,將是你一輩子最大的盾牌 我們極力使環境保持整潔, 但是卻任由心裡的垃圾隨意堆積, 這難道不是極其弔詭的事嗎? 這種看不見、摸不到的垃圾, 卻是能最快擊垮我們的心靈癌症。 先處理自己的情緒,再處理遭遇的問題 用情緒來解決問題,就好比提一桶汽油去滅火一樣 一本最容易實行的情緒管理手冊,不再讓自己氣PUPU 教你疏導情緒、坦然面對現實與即時解決問題的能力 讓情緒轉化為生涯成功的推進器 壞情緒,宜疏不宜堵,大禹治水的道理是——水流宜疏不宜堵。就像水之於河流一樣,越堵塞,水位就會越高,最終釀成難以抵擋的洪災。情緒也是一樣,如果你不能有效地發洩出負面情緒,那麼,這些壞情緒帶給你的不良影響也將一發不可收拾。 長期來說,如果我們的不滿、失望、焦慮、恐懼等情緒越積越多,我們脆弱而單薄的意志就會被這些心情一點一滴地吞噬。最後,讓你的思考習慣性走向負面,污染你的性格,摧毀你的健康,甚至直接影響你的工作、生活和人際關係,更不用說壞心情能造成的身體損害了。 多數的研究報告都指出,「病由心生」是具有根據的結果,緊張、害怕、焦慮等心理因素會直接影響到我們的身體狀況。此外還有許多由情緒引發的疾病,例如,長時間的緊張使抵抗力減弱而感冒;因情緒起伏過大,體內釋放反應物質而引發氣喘;處於緊張、焦慮等狀態時,易引起胰島細胞的功能障礙而導致糖尿病等等,甚至還有致癌的可能,請務必注重情緒的管理。 要更健康、更快樂,我們就要跟打掃家裡環境一樣,定時清除這些情緒垃圾,讓自己儘快從壞情緒的狀態中逃脫出來。所謂的「清除」,就是我們需要透過正確的方式來排解不良的情緒,那些壞情緒會不斷地對我們的生活造成負面影響。例如,造成人際關係的緊張、生活秩序的混亂,甚至觸犯道德的底線等等。 美國賓州大學賽利格曼教授(Martin Seligman),是首度提出正向心理學的權威,他發表了一份長期研究。內容是,他從美國大都會人壽的一萬五千名員工當中,篩選出1,100百名做為觀察對象,對其進行五年的長期追蹤之後發現——正面思考的經紀人業績,比負面思考的人高出了88%,而負面思考者的離職率是樂觀者的三倍。由此可知,正面思考之威力可見一斑。 只要我們留心觀察身邊的朋友,通常就會發現,那些際遇較好、行事較順利的朋友們,多半都是情緒穩定的,且他們對任何事情都能保持著
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定價:350 元, 優惠價:7 245
誰是接班人?(電子書)
70折
  • 電子書
作者:楊婕  出版社:華文網  出版日:2006/01/01 裝訂:電子書
「人才是金!」傑克‧威爾許開創了GE的新時代;HP的卡莉‧費奧莉娜續寫了惠普公司的輝煌。企業會成功是因為它們擁有卓越的領導人。企業必須有規畫地培養接班人,一旦有突發狀況,就能立即指定合適的接棒者,使經營不致中斷。現在,你開始進行「接班人計畫」了嗎? 可口可樂前CEO古茲維塔(Roberto Goizueta)因肺癌過世,董事會為完成古茲維塔遺願,倉促之中選擇了艾維斯特(Douglas Ivester)接任CEO一職。可惜的是,艾維斯特的表現未如預期,所以在短時間內便宣告下台。如果,當時董事會能有一套預先為可口可樂選擇繼任人選的計畫,便能有時間培養一位真正適合可口可樂的接班人,也可以讓可口可樂免除一場災難。 雖然選擇企業接班人是董事會最主要的任務之一,但要盡善地完成這項任務仍舊得靠現任CEO的協助,畢竟他比董事們更了解企業策略與所需CEO的細微特質。只是,少有CEO認真思考過接班人的課題,等到問題發生時,往往為時已晚。歸就其原因就在於--尋找接班人的繁瑣遠超過CEO的想像。 這是一本探討企業應如何選擇接班人的著作,希望會對本土企業的發展起到一定的作用。全書以「接班人的選擇是有步驟和計畫的」為核心觀念,從不同角度分析了上百家中外企業選擇接班人的案例。不論是企業領導人,或是主管級幹部,都應該讓明白自己該如何在企業中選擇接班人、如何培養他們、激勵他們,使他們真正能夠成為企業未來的領導者,主管接班人,並指出了選擇接班人的關鍵點、接班人的特質以及選擇接班人的具體方法。妥善規劃接班計畫,自然比較能讓接班人順利接班,所帶來的結果對新任CEO、企業本身或利害關係人等也都比較正面
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定價:220 元, 優惠價:7 154
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