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商品類型

簡體書 (3)
商品狀況

可訂購商品 (3)
庫存狀況

無庫存 (3)
商品定價

$200~$399 (2)
$400~$599 (1)
出版日期

2024年 (1)
2022~2023 (2)
裝訂方式

平裝 (3)
作者

盧銳軍 (3)
出版社/品牌

中國石化出版社 (3)

三民網路書店 / 搜尋結果

3筆商品,1/1頁
要想掙錢,先學會分錢:差異化分配實戰技巧(簡體書)
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作者:盧銳軍  出版社:中國石化出版社  出版日:2023/07/01 裝訂:平裝
本書是暢銷書《其實,績效管理並不難》的姊妹篇,同為中國式績效管理系列叢書之一。本書從一個企業績效管理顧問的視角,在與企業不同中層管理者的對話輔導的過程中,從薪酬分配實際問題入手,在一問一答中幫助企事業管理者提高對差異化分配的認識、掌握薪酬分配的實操方法,提升管理水平。全書由五大篇章構成,為我們講述書中人物關於分錢的困惑,並在人資源實戰專家的指導下,探尋分錢的秘訣!
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定價:408 元, 優惠價:87 355
其實,績效管理並不難(簡體書)
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作者:盧銳軍  出版社:中國石化出版社  出版日:2023/05/01 裝訂:平裝
《其實,績效管理並不對》一書採用情景對話寫法,以績效管理顧問的視角,從5大方面、34個場景、133個問題,對績效管理難題進行釋疑解惑。在與企業不同中層管理者的對話輔導的過程中,從績效管理實際問題入手,幫助管理層提高對績效管理理念的認識,掌握績效管理的基本方法和工具,提升企業績效管理水平。
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定價:348 元, 優惠價:87 303
人為什麼不夠用?:基於元崗位的定崗定編定員方法(簡體書)
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作者:盧銳軍  出版社:中國石化出版社  出版日:2024/06/01 裝訂:平裝
本書以“如何提高組織人力資源效能”為著眼點,以情景對話的方式,講述定崗、定編和定員的實戰技巧。提出大崗位、元崗位、冰箱理論等創新理念,對於企事業單位如何合理地規劃人員配置,如何讓現有的人員發揮更大的效能,如何通過幹部人事制度改革、勞動用工制度改革激發中層幹部和員工的活力等,具有很大的參考價值。本書作者是人力資源實戰派專家,為眾多知名企事業單位提供績效管理培訓和諮詢服務。本書適合各級中高級管理者、人力資源從業人員學習和參考。
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定價:270 元, 優惠價:87 235

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