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商品定價

$200~$399 (5)
出版日期

2016年以前 (5)
裝訂方式

平裝 (5)
作者

興盛東 (5)
出版社/品牌

讀品文化 (5)

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5筆商品,1/1頁
這樣說話準沒錯-領導者3
滿額折
作者:興盛東  出版社:讀品文化  出版日:2008/03/01 裝訂:平裝
說話是一門藝術,掌握這門藝術,不僅可以表現出個人的內在形象,更可以體現出個人的內在修養。善於說話的人,可以流利地表達自己的意圖,也能把道理說得明白、動聽,使別人樂意接受,並給人留下良好的印象。 說話是一件不容易的事。我們天天都在說話,但是,有的人說起話來,娓娓動聽,使人聽了全身的筋骨都感覺到舒服;有的人說起話來,鋒芒銳利,像是一柄利刃,令人感覺到十分恐懼;有的人說起話來,一開口就使人感覺到討厭。
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定價:250 元, 優惠價:9 225
作者:興盛東  出版社:讀品文化  出版日:2008/10/01 裝訂:平裝
領導者要放權任人 勞勃·蓋爾文一九六四年繼承父業,擔任蒙多羅娜公司的董事長。他掌管公司以後,將權力與責任分散,以維持員工的進取心,蒙多羅娜公司從而競爭力大增,業務突飛猛進。蓋爾文說:「公司愈大,員工愈渴望分享到公司的權力,在比較大一點的公司,每一個人顯然都希望能感覺到自己就是老闆,因此,我們現在要做的,正是要把整個公司分成很多獨立作戰的團隊,因為只有這樣,才能夠使大部分人都分享到蓋
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作者:興盛東  出版社:讀品文化  出版日:2008/04/01 裝訂:平裝
大多數的成功者都是各行各業中擔當重任的人,他們獨特而又迷人,可以兢兢業業又能一呼百應。作為優秀的帶頭者,就是要用自己的智慧做出明智的決定為團隊帶來利益。但不要忘了,有多大的權力,相對就有多大的義務。 領導人物必須具備下面的重要特徵: 1.堅毅的勇氣 2.良好的自控性 3.強烈的正義感 4.堅強的意志 5.縝密的計劃能力 6.奉獻精神 7.迷人的個性 8.把握細節的能力 9.同情
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作者:興盛東  出版社:讀品文化  出版日:2008/08/01 裝訂:平裝
強勢的領導風格、重視紀律、責任、賞罰分明。而表揚與批評是領導者最常用到的獎懲方式,如何把握表揚與批評的分寸與尺度,將直接影響到獎懲的最終效果。 任何一個組織或團體在長時間的對內、對外關係中,必然會產生誤解和矛盾。作為一名現代領導者,能否充分學會運用協調與溝通的技巧,消除誤解和矛盾,對外取得理解和支持,對內使本部門成為一個堅強團結的戰鬥整體,已成為衡量其領導成功與否的重要標準之一。 作為最高明的
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請你講重點:完美的說話技巧
滿額折
作者:興盛東  出版社:讀品文化  出版日:2008/07/01 裝訂:平裝
無論怎樣說話,開頭就是關鍵!要說服一個人,最好的方法就是舉出反例反問他,這遠比正面辯駁擁有更大的說服力。 在預備說服一個人的時候,我會花三分之一的時間來思考自己要說的話,花三分之二的時間來思考對方他會說什麼話。—林肯 借力使力 有一天,湯姆的老闆開會時氣急敗壞地大叫: 「這次促銷如果泡湯,我要把你們一個個扔進海裡餵鯊魚!」 這時,湯姆從容地站起來,轉身要走,老闆更氣了: 「
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