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商品類型

簡體書 (3)
商品狀況

可訂購商品 (3)
庫存狀況

無庫存 (3)
商品定價

$200~$399 (3)
出版日期

2024年 (1)
2016年以前 (2)
裝訂方式

平裝 (1)
作者

費寧 (3)
出版社/品牌

人民日報出版社 (1)
清華大學出版社(大陸) (1)
重慶出版社 (1)

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3筆商品,1/1頁
打造高績效團隊:管理者的人力資源管理手冊(簡體書)
滿額折
作者:費寧  出版社:重慶出版社  出版日:2024/10/01 裝訂:平裝
這是一本寫給成長型企業管理者的人力資源管理工具書。作品針對現在各類企業人力資源管理方面的典型問題,比如招人難,招到合適的人更難,難管理、難考核、流動快、留不住等,提出“人力資源管理必須服務於企業發展目標”“人力資源管理必須尊重與順應人性”“人力資源管理必須走出人力資源部”這三個根本點,進而從企業人力資源管理的主體、職責與角色認知、各級管理者與人力資源部門的協作、人力資源管理的實用技能及工具、有效激勵與績效管理等方面,進行了深入淺出的解析。作品語言簡練,通俗易懂;通篇條理清晰,既注重實務操作,又有系統的理論分析,既有典型的案例與實用的工具,又有前瞻性的理念,具有很強的指導性和可操作性,企業的各級管理者均可從中獲得行之有效的管理方法,幫助企業突破人力資源管理的困局,從而在總體上提升人員效能。
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定價:359 元, 優惠價:87 312
出現頻率最高的100種典型題型精解精練:數據結構(簡體書)
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作者:費寧  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2008/02/01 裝訂:平裝
考研作為一種選拔性水平考試,試題規范,規律性很強,不少題型反復出現,把這些反復出現的題型按考試出現頻率整理歸類,并提供解題思路,可以幫助考生節省寶貴的復習時間,提高應試效率,對考生迎考大有幫助。本書正是基于這一思路,由資深考研輔導老師精心編寫而成。 全書共分11章,第1—10章歸納整理了最常考的100種典型題型,具體內容包括:數據結構基本概念、線性表、棧與隊列、數組與字符串、遞歸、樹、集合、
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定價:204 元, 優惠價:87 177
帶好團隊:部門主管的人力資源管理手冊(簡體書)
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作者:費寧  出版社:人民日報出版社  出版日:2014/05/01 裝訂:平裝
人力資源管理不僅是人力資源部的事,也離不開企業其他部門的參與和管理。部門主管在管理過程中怎樣用好人用對人
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
定價:270 元, 優惠價:87 235

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