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著作狂銷250萬冊CEO教練代表作，15周年暢銷新裝版！想再往上，先改掉21種致命的領導壞習慣。　只要你需要帶一個人，就需要看這本書！ ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。★亞馬遜書店逾四千名讀者 ★★★★★ 五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位？被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾．葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get You There) 一書中，將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世，其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣，也是讓你與巔峰絕緣的習慣，這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言，有如醍醐灌頂。 這些惱人的人際行為中的習慣，主要是領導行為。包括了： 太愛贏：不計一切代價想贏，任何狀況下都想贏，重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 加值過度：無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 打分數：幫別人打分數的衝動，將自己的標準套在別人身上。 惡言批評：想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠，出言嘲諷或給出尖銳評語。 告訴全世界我多聰明：想告訴別人我比他想像中更聰明。 生氣時發言：將情緒作為一種管理工具。 否定，或是「讓我告訴你為何這個行不通」：即使別人沒問你，也想要散布負面思考。 壟斷訊息：不肯分享訊息，想藉此居於優勢。 不聽別人說話：對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 懲罰傳訊息的人：不必要的攻擊，受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說，這是主管身上很常見的習慣，當下屬來向你報告一個好想法，你對他說：「很棒，但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道：「你可能把我想法的內容改進了百分之五，但是將我執行的意願砍掉一半，因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理

本書深刻易懂，觸動人心，溫暖務實，不論是新手主管或資深領導人，都能透過閱讀本書，重新思考主管的角色，成為一位更好的領導人。各界推薦名人推薦：強力推薦★潘進丁 全家便利商店會長★林達宗 輝瑞大藥廠台灣總裁★徐 莓 台灣怡和餐飲集團執行長★黃冠華 旭榮集團執行董事隨著你在組織的位置越來越高，你越需要讓其他人贏，而不是自己贏。如果你以自己喜歡被管理的方式，來管理別人，你就忘記了一點：你不是在管理你自己。只有當你喜歡領導，你才能夠對你帶領的人帶來啟發。領導並不是告訴人們該怎麼做好工作；領導，是幫助人們把工作做得更好。過去的領導人知道如何給答案；未來的領導人知道如何問問題。在你脫口而出「但是」之前，深呼吸問自己，接下來的話到底值不值得說。最大的挑戰不是「了解」領導力該怎麼做，而是去「做」到我們對領導力的了解。事情交辦了，為什麼完全沒有進展？為什麼我的部屬不能像我一樣？誰是不可教練的人？從新手主管，到財星五百大企業CEO都常落入的陷阱，世界第一領導人教練給您，最深刻而直指核心的叮嚀。**本書內附教練工具：教練員工的六個問題、團隊「前饋」練習、凝聚團隊的四個步驟。這本書是作者葛史密斯（Marshall Goldsmith）在EMBA雜誌的專欄精選。這個專欄是EMBA雜誌最受歡迎的單元，長期以來受到許多讀者熱烈迴響，表示當頭棒喝，受到很大的啟發。在這本書中，葛史密斯特別提出團隊領導人需要注意的一些心態轉變和做法。由於很多優秀人才在成為主管之後，常會落入一些共同的陷阱，例如，忙著達到目標，而忽略了培養人才，或者是要求部屬「像自己一樣」，以致部屬熱情與信心降低。這些問題也阻礙了主管成為一位更好的領導人。

破除《UP學》中 21 個阻礙向上的壞習慣之後…… 開始練熟《UP學2魔勁》中 14 種能打出「順風球」的工具！ 如果你老在納悶為什麼有人就是常常成功，趕緊看這本書！ Amazon暢銷書，讀者一致全 5顆星最高評價 魔勁＝發自內心的正面能量，而且別人也能感受到 全美首席執行長參謀提供 14 個掌握魔勁的工具 為什麼有人就是常常成功？ 找到你的魔勁，一路挺進最佳狀態 如果你有不計成敗都想去做的那股勁

全美首席執行長參謀首度揭露再往上的條件：誰會停留在A，誰可晉級到 A+ ？為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地？這一堂高階主管領導課程：25 萬美金不管你幾歲，愈早看這本書愈好!為何愈來愈多CEO的任期有如曇花一現？職場上最常見的21個致命習慣，你有沒有？想再往上，先改掉21種致命的領導習慣為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位？被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾．葛史密斯 (Marsh

本書入選2022年紐約時報暢銷書排行榜商業類前十名、「亞馬遜網站2022年目前為止最佳書籍」商業類排行榜、Inc.雜誌今年夏季最佳商業書籍排行榜 全球第一領導大師馬歇．葛史密斯（Marshall Goldsmith），財星五百大企業CEO的教練，繼「練習改變」（Triggers）等暢銷書之後，推出的重量級著作，教你如何減少懊悔，活出一個自我實現、豐富滿足的人生。 你忙著扮演不同角色，達成各項目標，但每當看著鏡中的自己，心中總有一絲遺憾？ 你知道現在不是你最想要的狀態，但是你被義務和責任綑綁，你還有很多「非做不可」的事？ 全球領導大師葛史密斯（Marshall Goldsmith）淬鍊他一生的人生智慧，以及數十位全球領導人的掙扎、覺悟和反思，提供一條路徑，告訴你如何放手去活，減少遺憾，活出一個自我實現的無悔人生。 本書提供「無悔人生」的15個練習，一步步教你自我探索，克服阻礙，活出精彩滿足的人生！ 黃冠華 旭榮集團 執行董事 鄒開蓮 台灣世界展望會 董事長 葉素秋 台灣輝瑞大藥廠 總裁 潘思亮 晶華國際酒店集團 董事長 蔡惠卿 上銀科技 總經理 顏漏有 AAMA台北搖籃計畫 共同創辦人 （依姓氏筆畫排序） 感動推薦 三十位全球頂尖企業家和思想家最高推薦，熱血動容，影響一生的著作！ 「自從我與葛史密斯合作之後，我的人生就升級了。我所有的重大決定都受到他的智慧、愛心和竭力付出的影響。」 ──金墉博士（Dr. Jim Yong Kim），世界銀行前總裁 「這本書是葛史密斯給我們每一個人的美妙禮物：幫助我們成為我們想成為的人，並且活出實現自我的無悔人生。謝謝你，馬歇，《放手去活》棒極了！」 ──艾倫．穆拉利（Alan Mulally），福特公司前執行長 「在《放手去活》中，這位全世界最受愛戴的教練，分享了他最有價值和最有影響力的洞察，告訴我們如何創造幸福，且實現自我的人生。」 ──修伯特．喬利（Hubert Joly），百思買（Best Buy）前執行長 「葛史密斯透過《放手去活》與所有人分享一件極為重要的事，那就是我們要如何活出實現自我的人生。這本精彩巨作你必讀不可！」 ──法蘭西斯．賀賽蘋（Frances Hesselbein），美國女童軍前執行長 「葛史密斯擁有一種獨特的能力，他只要和我講五分鐘的話，就能給我關於領導與成長的洞察，激發我深刻思考，同時讓我聚焦於最重要的事

成功的人時常「魔勁」在身！ 魔勁＝內心中的正面能量──別人也能感覺得到！ 從失敗到成功的差距只有0.1mm，唯有這本書說得清楚！ 14條職場「潛規則」，老闆不會教，但在默默觀察你懂是不懂！ 如果你正徘徊在職涯的十字路口上（例如要不要辭掉工作？該不該換行？），搖擺著到底是該改變環境還是自己，不要懷疑，這本書正是一盞明燈，因為答案就在「魔勁」裡！

亞馬遜網站評選為「一生必讀的100本領導與成功類書籍」！紐約時報、華爾街日報2015年商業類暢銷書排行榜第一名！全球第一領導大師葛史密斯最被推崇的行為改變好書！在一天結束的時候，你才發現今天想做的事情都沒有做到？開會時，你告訴自己別受別人影響，但進到會議室你就是忍不住失控？為什麼，你不能成為你想要成為的那個人？全球第一領導大師，福特汽車、世界銀行等頂尖領導人的教練葛史密斯，告訴你如何透過關鍵的步驟，創造持久的行為改變。為什麼，你不能成為你想要成為的那個人？行為改變，不是靠意志力，你需要結構和追蹤。本書陪伴你練習改變，讓你成為你想成為的自己，帶領團隊成為你想建立的團隊。書中包含豐富的實例，從如何持續減重、改善和家人關係，到福特汽車CEO如何帶領這家虧損累累的大型汽車製造公司，脫胎換骨，創造令人驕傲的成績。書中提供許多做法與工具，包括教練部屬的六個好問題、啟動改變之輪的四步驟、用主動性問題取代被動性問題、每日提問範例等，讓你在工作與生活中立刻運用。你想要改變什麼行為？現在就開始練習！各界推薦邱瓊玉 印花樂共同創辦人、執行長 陳惠雯 前台灣安麗公司總經理傅秉坤 MGSCC授證之團隊及領導人大師級領導力教練楊崑山 前SGS東亞區營運長暨台灣區總裁鄭俊德 閱讀人社群主編 方素惠 EMBA雜誌總編輯本書有助於喚醒自覺，幫助你主動創造自己的世界，而非被動受周遭環境影響。－穆拉利 (Alan Mulally) 前福特汽車、波音民用飛機集團執行長閱讀本書就像與葛史密斯對談，你會從中得到清楚、務實，且可行的建議。－瑞德(Ian Read)前輝瑞大藥廠（Pfizer）執行長本書啟發我們成為更好的人、更優秀的領導者、更合拍的人生旅途夥伴。「創造行為」是擁有光明未來的最佳方法。－賀賽蘋(Frances Hesselbein)賀賽蘋領導學院總裁暨執行長

全球最有影響力的領導力大師，福特汽車執行長、世界銀行總裁等頂尖領導人的教練，告訴你如何透過簡單的步驟，創造持久的行為改變。紐約時報、華爾街日報暢銷書排行榜第一名！各界推薦名人推薦：好評推薦楊崑山 SGS東亞區營運長暨台灣區總裁陳惠雯 台灣安麗公司總經理傅秉坤 MG SCC授證領導人教練方素惠 EMBA雜誌總編輯本書有助於喚醒自覺，幫助你主動創造自己的世界，而非被動受周遭環境影響。－－穆拉利（Alan Mulally）獲選美國「年度最佳執行長」（CEO of the Year），前福特汽車執行長閱讀本書就像與葛史密斯對談，你會從中得到清楚、務實，且可行的建議。－－瑞德（Ian Read）輝瑞大藥廠（Pfizer）執行長本書將會引領一群新的企業主管，將企業與個人潛力，發揮得淋漓盡致。－－康乃爾（Brian C. Cornell）標的百貨（Target Corporation）董事長暨執行長葛史密斯提供許多確實可行的新點子、觀念與架構，幫助我們改變自己，登上人生顛峰。－－裘利（Hubert Joly）百思買（Best Buy）執行長行為改變，不是靠意志力，你需要結構和追蹤。本書陪伴你練習改變，讓你成為你想成為的自己，帶領團隊成為你想建立的團隊。書中包含豐富的實例，從如何持續減重、改善和家人關係，到福特汽車CEO如何帶領這家虧損累累的大型汽車製造公司，脫胎換骨，創造令人驕傲的成績。書中提供許多做法與工具，包括教練部屬的六個好問題、啟動改變之輪的四步驟、用主動性問題取代被動性問題、每日提問範例等，讓你在工作與生活中立刻運用。你想要改變什麼行為？現在就開始練習！

你忙著扮演不同角色，達成各項目標，但每當看著鏡中的自己，心中總有一絲遺憾？ 你知道現在不是你最想要的狀態，但是你被義務和責任綑綁，你還有很多「非做不可」的事？ 全球領導大師葛史密斯（Marshall Goldsmith）淬鍊他一生的人生智慧，以及數十位全球領導人的掙扎、覺悟和反思，提供一條路徑，告訴你如何放手去活，減少遺憾，活出一個自我實現的無悔人生。 本書提供「無悔人生」的15個練習，一步步教你自我探索，克服阻礙，活出精彩滿足的人生！ 從本書中，你將看到活出「無悔人生」的關鍵： ●當我們在每時每刻所做的選擇，所冒的險，以及付出的努力，都與我們人生的總體使命感一致（不論最後的結果如何），我們就擁有了無悔人生。 ●每一次呼吸，都是新的我；每一刻的選擇，都是無悔人生的試煉！ ●要創造無悔人生，最重要的是規模問題──對於重要的事要極度看重，對於不會影響結果的事，就盡量不花心思。 ●如果你想為自己開創精彩的人生，就要接受一個事實：你需要做出短期的犧牲，才能得到長期的成就。 ●更努力或更有成就不會讓你的人生更心滿意足，你必須把你正在做的事情，和你的整體使命連起來。 ●你不能改變周遭的人，但你可以選擇你想要被什麼樣的人所圍繞。 ●遲遲不做決定或是陷入慣性，會把你的「空檔年」（gap year）延長為「空檔十年」，或是更糟的「空檔人生」。 從本書中你會學到： ●如何專注在真正重要的事情上 ●從延遲滿足，創造長期成果 ●運用「每一次呼吸，都是新的我」，迎接新人生 ●為自己的快樂和意義負責 ●如何愛你所做的，做你所愛的 ●如何在沒有選擇下，過豐富滿足的人生 ●如何透過結構性的追蹤，幫助自己和團隊改變行為 不論你現在幾歲，處在什麼狀況，本書開啟一個新機會，讓你航行一趟無悔的人生！ 放手去活，讓人生淋漓盡致，了無遺憾！ 本書特色 本書入選2022年紐約時報暢銷書排行榜商業類前十名、「亞馬遜網站2022年目前為止最佳書籍」商業類排行榜、Inc.雜誌今年夏季最佳商業書籍排行榜 全球第一領導大師馬歇．葛史密斯（Marshall Goldsmith），財星五百大企業CEO的教練，繼「練習改變」（Triggers）等暢銷書之後，推出的重量級著作，教你如何減少懊悔，活出一個自

真誠與努力，讓你成為「好人」，卻未必是「好領導人」！在全領導時代，請準備好，領導位置等你就座！管理權威聖吉、組織大師韓第、成功學導師柯維等大師給未來領袖的27堂課為何杜拉克曾語出驚人地說最優秀的領導人就潛藏在宗教團體中？為何他又說女童軍是他合作過最具成效的組織呢？到底非營利組織有什麼密計可供企業師法？就讓當代領導力大師來為您解答。未來十年的領導者將面臨新的、特殊的挑戰。誠如林肯總統在面臨不同考驗時