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工作好煩，做人好難？放下CEO 的表面風光和血淚滄桑，將過往征戰的傷疤化作引路的光——59篇坦率敢言、詼諧中帶點「殺氣」的職場真言，陪你打開格局、拉高視野，跨越對工作、人生、自我價值的懷疑與迷茫。沒有未來目標？找不到工作意義？難道人生就只是這樣？！職場做事難，做人更難！我只是想好好上班，不行嗎？為什麼老闆總說我的想法高度不夠？還是他的腦袋異於常人？你不必當上CEO，但可以學會用CEO視角，看待工作和人生中的煩與難！繼暢銷書《外商CEO內傷的每一天》後又一力作 這一次，最LOCAL的外商CEO、人稱「瑪格麗特」的黃麗燕，陪你從人性法則看全局，了解為什麼同事、主管、老闆，總是和你想的不一樣？給仍在工作和人生中駐足、迷茫的你，一份有力量、有溫度的指引——關於人生——找不到夢想或目標？對未來沒有期待？▲沒問題，那就去找出你的絕望！透過絕望，去找出你最深層的渴望。關於工作——同事難相處，卻還是得在職場上共事？▲能夠跟你不喜歡的人，或不喜歡你的人一起把事情做好，才叫做「專業」。關於管理——菜鳥教不會、老鳥叫不動，為什麼帶人比自己做還累？▲領導不是耍權力，不是搞崇拜，更不是給天威！而是讓人們信任你——相信你會帶他們去更好的地方。關於品牌——為什麼先突破對價格的恐懼，才能創造對價值的想像？▲商業是最好的價值交換，品牌是最棒的利他行為；讓自己成為與眾不同的品牌，提供獨一無二的價值，充滿不穩定、不確定、複雜和模糊的霧卡（VUCA）時代來臨，我們無法控制外在事物的變化，但是可以學會更新自己的內在思維。書中所分享的也是瑪格麗特自我激勵的真實體悟，她以自己的經歷告訴你：人生，就算匍匐，也要前進！當你身處在黎明前的黑，請記住，你最多是一無所有，絕不是一無是處。※本書版稅將全額捐助家扶基金會、博幼社會福利基金會、至善社會福利基金會※新書分享會將於 2024/08/25 於誠品松菸3樓Forum舉行台美日CEO專文推薦沈方正 老爺酒店集團執行長程世嘉 iKala 愛卡拉共同創辦人暨執行長 翁秉嫻 Tory Burch日本分公司前社長謝凱婷（矽谷美味人妻）

「站在資方與勞方的交叉點，讓我清楚地感受到其實我不是資方，也不是勞方。這過程中我受了很多的傷，但是每次受傷都讓我變得更加堅強。」她，是台灣廣告業界的武林盟主，兼具勞方與資方的雙重身分。她，為人所不敢為，言人所不敢言，是為了爭取員工權益不惜與國外老闆「翻桌」的俠女，也是一心圖利他人，為了提升價值堅定不移的商場奇女子。她，表面看似風光，其實深受內傷。這些帶傷前進的血淚，是為了在工作修羅場奮鬥的每一個你

《中小學英語教師語言測試培訓課程內容體系的構建》主要的研究方法包括對有關文獻進行回顧分析，對468名教師和34名教研員進行問卷調查，以及對4名英語教學及測試專家進行訪談。《中小學英語教師語言測試培訓課程內容體系的構建》中探討測試知識細目建構的研究思路和方法對語言測試培訓研究人員有一定的參考價值。

在“雙減”政策背景下，為提升一線教師的教學設計水平、作業設計能力，我們精心組織了教學研究專家、優秀教研員、一線名師組成編寫團隊編寫了《高中新課程英語學科核心素養優秀教學設計》一書。本書分為三編：上編是基於學科核心素養的教學設計理論與方法；中編是基於學科核心素養的教學設計，精選了32 篇左右設計案例；下編是核心素養下的教學方式轉變探討，就學科育人價值及學生核心素養培養目標落地實施的教學實施現狀、存在問題，根據學科特點，闡述學科教學方式轉變方向、應對策略、實施方法和案例。本書適用于教育工作者，能為教師解決案例指引稀缺、學科核心素養把握不准、新課標新要求理解不透等問題。

本書是由江西工業工程職業技術學院礦山機電專業雙師教師、兼職教師和校外實習基地技術專家等共同編寫而成的一本礦山機電專業基於“現代學徒制”人才培養模式的工學結合教材。書中系統介紹了礦山排水設備、礦山通風設備、礦山壓氣設備、礦山提升設備的安裝與調試、使用與操作、檢修與維修，維護與保養、故障分析與處理等知識，全書共5個情境，22個典型工作任務。每個任務內容融知識目標、技能目標、任務描述、相關知識、任務實施

《普通高等教育藝術設計類專業“十二五”規劃教材：圖案設計》充分契合藝術設計教學改革要求，致力於培養能夠與設計產業無縫對接的人才，在結構上以教材的學術性、系統性為基礎，並綜合教輔書的功能性與實用性以及工具書信息龐大的優勢，將20%的傳統教學內容、30%的最新教育理念和50%的經典案例解析與設計項目實訓融合，通過講解基礎理論、知識點，分析設計案例，打開學生的視野，培養其設計能力，為學生學習後續的專業創