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2024年（1）

2016年以前（4）

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平裝（2）

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有聲書（1）

作者

Elsie Y. Cross (EDT)/ Judith H. Katz/ Frederick A. Miller/ Edith Whitfield Seashore/ Elsie Y. Cross （1）

Frederick A. Miller,Judith H. Katz （1）

Judith H. Katz/ Frederick A. Miller （1）

Pierre Serna (EDT)/ Antonino De Francesco (EDT)/ Judith A. Miller (EDT) （1）

茱蒂．凱茲(JUDITH H. KATZ)、腓德烈．米勒(FREDERICK A. MILLER)　劉威麟　譯（1）

出版社/品牌

Audiogo （1）

Berrett-Koehler Publishers （1）

Lightning Source Inc （1）

Palgrave Macmillan （1）

理財文化（1）

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The Power of Agency

作者：Frederick A. Miller; Judith H. Katz 出版社：Berrett-Koehler Publishers 出版日：2024/11/19 裝訂：平裝

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定價：1265 元，優惠價：95 1201

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Opening Doors to Teamwork & Collaboration ─ 4 Keys That Change Everything

作者：Judith H. Katz; Frederick A. Miller 出版社：Audiogo 出版日：2013/05/07 裝訂：有聲書

Organizations are only as productive as the interactions that take place between individuals, teams, and divisions. This audiobook is a short, engaging guide for dramatically improving the quality of

無庫存，下單後進貨(到貨天數約30-45天)

定價：898 元，優惠價：1 898

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把自己做大BE BIG：艾格先生教你12條職場必勝定律

作者：茱蒂.凱茲(JUDITH H. KATZ); 腓德烈.米勒(FREDERICK A. MILLER) 劉威麟譯 出版社：理財文化 出版日：2008/12/01 裝訂：平裝

當今企業組織需要員工將「更多的自我」帶進工作裡。無論在社會還是在職場上，如果你只是跟隨公司的文化與行事慣例，盡量避免受人矚目，用最安全的方式來處理人生當中的大小事務，無異於把自己做小了。把自己做小的結果，是別人只認識部分的你，進而對你產生刻板印象，以為你只具備某種程度的能力；如果每個人都這樣，那組織也將愈來愈小，最後被淹沒在在競爭市場裡。在現代職場，唯有敢言、敢秀，才有機會出頭天。《把自己做大》非

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定價：199 元，優惠價：9 179

Republics at War, 1776-1840 ― Revolutions, Conflicts, and Geopolitics in Europe and the Atlantic World

作者：Pierre Serna (EDT); Antonino De Francesco (EDT); Judith A. Miller (EDT) 出版社：Palgrave Macmillan 出版日：2013/10/11 裝訂：精裝

This collection probes the troubling connections between war and republic during Revolutionary era, 1776-1840. It presents the work of an international team of scholars, some of them in English for th

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02-25006600[分機130、131]。

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Promise of Diversity—Over 40 Voices Discuss Strategies for Eliminating Discrimination in Organizations

作者：Elsie Y. Cross (EDT); Judith H. Katz; Frederick A. Miller; Edith Whitfield Seashore; Elsie Y. Cross 出版社：Lightning Source Inc 出版日：1994/06/01 裝訂：精裝

All the talk, all the new laws, all the seminars on learning to live with each other's differences - and still the workplace remains a hostile environment for too many people. Many organizations are s

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