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薪資管理的八堂課
作者:
ALFERD RAPPAORT
出版社:
天下文化
出版日:
2006/04/01
裝訂:
平裝
您仍在用傳統的敘薪方式經營企業嗎?網路經濟不但帶動了產業革命,更讓傳統的敘薪方式不足以應付未來的管理工作。本書集合八篇《哈佛商業評論》的前瞻文章,函括了薪資管理最新且最重要的問題如下:●如果你的企業是創新型的企業, 該加強薪資結構的哪部分?●傳統產業應如何更新薪資管理的方式?●隨著高科技興起而方興未艾的「股票選擇權」 應如何運用才有效?它適用於每家企業嗎?●如何在獎勵短期績效的同時,讓員工仍保有
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