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$200~$399 (24)
$400~$599 (9)
出版日期

2020~2021 (6)
2018~2019 (5)
2016~2017 (4)
2016年以前 (18)
裝訂方式

平裝 (31)
作者

陳宗賢 (15)
陳致瑋 (3)
陳宗賢-主講 (2)
陳宗賢 主講 (2)
陳致瑋,吳青娥 (2)
侯淑媛 (1)
致鼎編輯室編著 (1)
陳宗賢-主講;陳致瑋、吳青娥-整理 (1)
陳宗賢/主講 (1)
陳宗賢 主編;陳致瑋、吳青娥 整理 (1)
陳宗賢 主講;吳青娥 責任編輯 (1)
陳宗賢 主講;陳致瑋、吳青娥 整理 (1)
陳致瑋、侯叔媛 (1)
陳致瑋、侯淑媛 (1)
出版社/品牌

致鼎人資 (33)

三民網路書店 / 搜尋結果

33筆商品,1/2頁
精緻團隊的80則關鍵問答(第二輯) 這是一本具有百萬價值的人資管理手冊 討論所有企業都想化解的挑戰 第二輯
滿額折
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
精緻團隊的80則關鍵問答:這是一本具有百萬價值的人資管理手冊討論所有企業都想化解的挑戰 (第二輯)內容簡介企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的人力資源相關問題,該如何有效化解,整理成經營決策的80則KM(Knowledge Management)。加上它
庫存:1
定價:420 元, 優惠價:9 378
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2015/07/01 裝訂:平裝
成為中階幹部.統合和分析,包括系統,思考的能力.都要鍛煉!資源統合及制度建構都是中階主管的本分職責。聯聖致鼎管顧集團執行長陳致境
缺貨無法訂購
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2016/12/01 裝訂:平裝
公司總是有人該做的事沒做,不該做的事做一堆嗎?公司總是有人不知道自己該做的事是什麼嗎?本書告訴你,各部室該做的事是什麼。把各部室各個工作崗位的職責設定清楚,老闆與主管帶團隊就輕鬆!
缺貨無法訂購
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2019/01/01 裝訂:平裝
多年來在輔導企業的過程中,發現台灣企業最可加強的空間就是「計畫經營」。因為許多企業都很努力用心的經營,可惜多半都在解決眼前近程的事情,未曾想過未來要達到何種境界。也曾有人如此告訴我:「明天要如何都未知,怎會想到未來?」聽起來言之有理,實則卻是似是而非的自我諒解,因此台灣才會出現如此多的小微企業,未能茁壯擴大。這40多年來在當專業總經理與輔導顧問的角色扮演過程中,我都是採用與倡導「計畫經營」的模式,
缺貨無法訂購
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2021/01/13 裝訂:平裝
企業經營,多少都會遇到想不通的困擾、跨不過的瓶頸、解不了的難題;或者對於這些困擾、瓶頸、難題,有了對策,卻不確定是不是上上策。別煩惱!本書作者將他多年來在經營輔導中與課堂上常被問到的產銷、行銷、銷售等問題,該如何有效化解,整理成經營決策的80則KM(Knowledge Management)。有了它,經營決策者可以少走彎路,少犯錯誤,更精進於經營效益的提升。有了它,當別人還在束手無策,你可以快速突
絕版無法訂購
作者:陳宗賢 主講; 吳青娥 責任編輯  出版社:致鼎人資  出版日:2013/06/01 裝訂:平裝
展會行銷(Exhibitory Marketing)是一種行銷資源,適用於各種產業、各種型態、不限規模的企業。展會行銷允許企業可以精準行銷,讓企業可以直接接觸到有需求的客戶。
絕版無法訂購
作者:侯淑媛  出版社:致鼎人資  出版日:2013/03/01 裝訂:平裝
要提高招募錄用的準度,在招募面談上,不是問很多問題,而是問對問題。而要問對問題,在問題設計與發問上就要下足功夫。本書依據致鼎人資多年的實作經驗,彙整了招募面談必問的50題,面試官只要抓住問題的「眉角」,選題提問,就能判定求職者是不是公司要的人。
絕版無法訂購
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2013/03/01 裝訂:平裝
面對今日競爭愈來愈白熱化、產品愈來愈同質化的市場,若是不懂得行銷,只會做業務推廣,只會賣價格,結果只會事倍功半;反之,若是懂得行銷,懂得賣價值,結果就會事半功倍。但是行銷該怎麼做,才是最簡而易行且最有效,陳宗賢教授根據他40年來的實證經驗,歸納了行銷管理的十大步驟。 本書正是行銷管理十大步驟的詳解,同時也有陳宗賢教授主持或輔導企業的相關案例作為印證。再者,各章還有針對企業在行銷上經常遇到的問題,
缺貨無法訂購
6個基本功,成為主管眼中的將才
滿額折
作者:致鼎編輯室編著  出版社:致鼎人資  出版日:2012/07/01 裝訂:平裝
老闆或主管擢用人才的依據,不外乎是做事有績效、有禮貌。而做事要有績效和禮貌,就要從基本功練起。當基本功練到滿分,再有專業職能的加持,就能產生相乘的效益。反之,若是基本功零分,那麼專業職能再怎麼加持,也是零分。 本書是從聯聖企管20年來以身作則的規範與輔導企業的經驗中彙整而出的成功上班族必練的六個基本功。當上班族勤練這六個基本功,就不會與「被擢用」的機遇擦身而過。企業老闆、主管和HR也可以將本書作
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:200 元, 優惠價:9 180
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2012/09/01 裝訂:平裝
企業經營首要在創利,要創利的前提就是走對方向。當目標計畫訂定清楚,方向自然就走對。目標計畫如何訂定清楚?陳宗賢教授以其主持超過60家企業與輔導超過2000家企業實證有效的經驗,將之歸納成十大架構,企業主及高階主管只要逐一「填肉」就好!
絕版無法訂購
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2012/10/01 裝訂:平裝
21世紀玩經銷,「塞貨」不再是萬靈丹。若是只會想方設法「塞貨」到經銷商手上,結果不是遭到經銷商反彈,就是經銷商被積貨壓死。無論結果是哪一種,都不是我們所樂見。但是該怎麼做才能讓經銷商樂於為我們賣命?或者更甚者,該怎麼做才能讓經銷生意不受制於人?其實,方法很簡單,陳宗賢教授以其主持超過60家企業與輔導超過2000家企業實證有效的經驗,教你玩經銷如何玩成市場贏家!
絕版無法訂購
作者:陳宗賢; 主講  出版社:致鼎人資  出版日:2012/12/01 裝訂:平裝
現代管理學之父彼得.杜拉克的論點對於企業經營影響極大。它不只是學理而已,更可以應用在企業實作上,陳宗賢教授就是實踐成功者的有力代表。只要跟著陳教授歸納的八大管理心法走,你也會是成功的管理者!
絕版無法訂購
作者:陳宗賢-主講; 陳致瑋; 吳青娥-整理  出版社:致鼎人資  出版日:2018/07/01 裝訂:平裝
接班只要傳承就好了嗎?錯了!環境丕變,這個時代需要創新! 本書作者有扮演專業總經理與執行長成功接班,及培養接班團隊在任期結束後成功接班的豐富實證經驗,也有扮演一代創業者成功交棒二代接班的實證經驗,本書作者熟知新舊兩代如何磨合的訣竅,本書智慧可供企業二代、專業經理人與新創事業經營者快速接軌,再創新局。 企業經營者若想培養左右手順利接班、順利接手新創事業,本書也是最佳入門書。
缺貨無法訂購
作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2017/03/01 裝訂:平裝
小企業也可以在全世界發光發亮方法不對,必然燒錢方法對了,更加賺錢對的方法從策略地圖開始
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倍增你的職場薪實力
滿額折
作者:陳致瑋  出版社:致鼎人資  出版日:2016/06/08 裝訂:平裝
畢業後,我要找什麼樣的工作?沒工作經驗,可以拿高薪嗎?我該換工作,還是繼續待在原公司?不想被管,我創業當老闆好嗎?本書以過來人的成功經驗談,告訴茫然中的社會新鮮人:我是這麼做到的,你也可以做到!
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
定價:200 元, 優惠價:9 180
作者:陳致瑋; 侯淑媛  出版社:致鼎人資  出版日:2015/12/01 裝訂:平裝
目前企業招募人才,多是缺一個人就找一個人,結果礙於人力需求的迫切性,招募進來的人,素質大多不盡理想,或者異動頻繁,造成企業陷入不斷招人的惡性循環。要想遏止不斷招人的惡性循環,就要以MA集訓模式招募篩選。MA是Management Associate的縮寫、管理幹部儲訓的意思,常見於金融業的徵才活動,但是近來經過調整,MA的概念也適用於中小企業。本書正是致鼎人資發展管理顧問公司多年來奔走於各家企業,
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作者:陳宗賢 主編; 陳致瑋; 吳青娥 整理  出版社:致鼎人資  出版日:2015/12/01 裝訂:平裝
企業經營,你想要愈做愈大,還是愈做愈小?企業發展,你想要少走彎路,還是多付代價?如果你的選擇是前者,實證者40多年的智慧結晶就在這裡供你照表操課。接下來能不能心想事成,就看你做到位了沒有!
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作者:陳宗賢  出版社:致鼎人資  出版日:2018/11/01 裝訂:平裝
如果你有「為什麼我都這麼努力了,業績還是做不大」的困擾;如果你有「為什麼我都這麼努力了,公司還是小小的」的困擾;如果你的努力都是在做你認為對的事情,結果卻沒有如你所願,那麼你的努力就是沒有用到對的經營模式。用到對的經營模式,公司的經營績效一定可以更好,獲利一定可以更高。本書依據產業別與組織功能別,分享了新時代創利的55套經營模式。
缺貨無法訂購
作者:陳致瑋; 侯叔媛  出版社:致鼎人資  出版日:2013/08/01 裝訂:平裝
文書作業,人人會做。有人做到要加班也做不完,有人卻可以做到準時下班,同時還省下不少時間可以做更多的事,讓老闆更為賞識。他是怎麼做到的?!一言以蔽之,就是善用電腦文書處理技巧。本書以Office 2007為版本,彙整出高效上班族必學的16個文書技巧。行政幕僚、秘書、助理、總務、後勤人員,以及需要協助主管分析數據與報表的工作者,從本書入門,就可以立即讓自我的文書作業能力倍增!
絕版無法訂購
作者:陳致瑋  出版社:致鼎人資  出版日:2013/10/01 裝訂:平裝
KPI是績效考核與績效管理的最佳利器,很多企業都在訂定,或者準備訂定。但是認知錯誤、設計錯誤,就會收效甚微,甚至適得其反,流於形式,徒勞一場。本書是致鼎人資發展管理顧問公司多年來成功協助多家企業建置與推動KPI績效考核制度,並落實考核管理,讓員工更能掌握工作重點的經驗集成,相信可作為企業導入KPI績效考核制度的最佳入門參考書。
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