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商品類型
簡體書 （12）
商品狀況
可訂購商品 （12）
庫存狀況
無庫存 （12）
商品定價
$199以下 （1）
$200~$399 （10）
$400~$599 （1）
出版日期
2023~2024 （1）
2021~2022 （2）
2019~2020 （5）
2017年以前 （3）
裝訂方式
平裝 （12）
作者
嚴進 （2）
戴淑芬 （2）
王建民 （2）
呂新民、米天勝 （1）
張一弛、張正堂 （1）
張金城 （1）
王懷明 （1）
馬述忠 （1）
馬述忠、牛士華、陳彥宇 （1）
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出版社/品牌
北京大學出版社 （12）

三民網路書店 / 搜尋結果

共12筆商品，1/1頁
國際企業管理(第五版)（簡體書）
滿額折
1.

國際企業管理(第五版)（簡體書）

作者：馬述忠; 牛士華; 陳彥宇  出版社：北京大學出版社  出版日：2025/01/01 裝訂：平裝
“國際企業管理”課程是高等院校工商管理、國際貿易專業的必修課程之一，本書全面介紹了國際企業管理方面的基礎知識與系統理論，包括國際企業概論、基本理論、經營環境、戰略管理、營銷管理、文化管理、人力資源管理、組織管理、生產管理等內容。本書各章從案例開始，以案例結束，注重理論而又結合實踐，適合作為相關專業的本科生教材。第五版根據目前學科的發展適當增補新的內容。同時，融入課程思政以及二十大精神相關內容。在每章後加入“即測即評”環節，學生掃碼即可線上參與測試。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：390 元， 優惠價：87 339
新編《管理信息系統》實驗指導書（簡體書）
滿額折
2.

新編《管理信息系統》實驗指導書（簡體書）

作者：呂新民; 米天勝  出版社：北京大學出版社  出版日：2019/11/18 裝訂：平裝
本書將實驗內容分為管理信息系統實戰篇、管理信息系統開發篇兩部分。第一部分為用友ERP-U8財務管理系統實驗、用友ERP-U8供應鏈管理系統實驗2個實驗單元，並以一個企業的財務、業務活動貫穿始終，使學生可以通過一個個實驗親自體驗ERP管理系統的功能，提高信息化環境下的財務與業務處理能力；第二部分通過一個企業職工考核評價系統的開發實驗，使學生能綜合應用整體知識，掌握利用信息系統分析、設計和實施的基本方
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：324 元， 優惠價：87 282
組織行為學(第3版)（簡體書）
滿額折
3.

組織行為學(第3版)（簡體書）

作者：嚴進  出版社：北京大學出版社  出版日：2020/06/12 裝訂：平裝
《組織行為學》(第三版)的本次再版，作者非常關注如何把組織行為的理論概念與當前中國學生們都能夠接觸到的故事、現象聯繫起來，並配合“引例”“案例”“知識”等多個解釋行欄目。組織行為學是在西方文化環境中成長起來的學科，理論概念基本都是分析外國的管理現象。作者嘗試著結合中國人的思維習慣，對概念進行描述界定，對於中國組織中比較典型的行為著重進行介紹。同時，儘量結合國內大家都熟悉的現象、事例對來自西方的理論
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：354 元， 優惠價：87 308
戰略人力資源管理學(第三版)（簡體書）
滿額折
4.

戰略人力資源管理學(第三版)（簡體書）

作者：王建民  出版社：北京大學出版社  出版日：2020/07/21 裝訂：平裝
本書（第三版）主要對第二版中的案例和專欄內容進行了更新，對全部正文進行了修正和升級。本書共包含四篇內容，第一篇介紹概念與模型，包括“戰略人力資源管理概念”和“戰略人力資源管理模型”兩章。第二篇主要介紹如何在組織戰略基礎之上規劃人力資源戰略，以及根據所規劃的戰略目標，如何去招聘和選拔符合組織需要的人力資源等內容。第三篇內容包括關鍵績效指標與平衡計分卡兩種重要的現代績效管理技術、薪酬福利與戰略的相關性
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：216 元， 優惠價：87 188
組織行為學(第4版)（簡體書）
滿額折
5.

組織行為學(第4版)（簡體書）

作者：嚴進  出版社：北京大學出版社  出版日：2023/09/07 裝訂：平裝
本書是一本面向管理類專業本科生的教材，全書共十個章節：工作場景中的行為、辨別個體差異、組織中的知覺與決策、動機產生與持續激勵、溝通與人際行為、群體和團隊管理、衝突與協商、領導行為、組織結構與變革、組織文化。本書結合中國管理的新挑戰和新實踐，從個體、團隊、組織三個層面系統論述了組織行為學的基本概念、基本原理、應用途徑和最新進展，章節開頭通過開篇案例引出問題，通過中國案例的實際素材透視問題，講解概念，評價應用，章節末尾提供本土案例，讓學生體會組織行為學理論在組織情境中的重要整合作用。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：432 元， 優惠價：87 376
管理學教程(第四版)（簡體書）
滿額折
6.

管理學教程(第四版)（簡體書）

作者：戴淑芬  出版社：北京大學出版社  出版日：2013/08/21 裝訂：平裝
《管理學教程》在第三版的基礎上進行了修訂，更新了部分案例，并對原有習題集進行了修訂。第四版繼續延續前三
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：192 元， 優惠價：87 167
《管理信息系統》實驗指導書（簡體書）
滿額折
7.

《管理信息系統》實驗指導書（簡體書）

作者：張金城  出版社：北京大學出版社  出版日：2013/08/01 裝訂：平裝
《實驗指導書（第3版）/21世紀經濟與管理規劃教材·工商管理系列》屏棄了按照模塊分別、孤立展開介紹的設計思路，以一個企業的業務活動貫穿始終，更好地營造了ERP軟件應用的現實環境。 《實驗指導書（第3版）/21世紀經濟與管理規劃教材·工商管理系列》包含了基本原理、應用操作及具體實施三大部分，內容全面，結構合理。 《實驗指導書（第3版）/21世紀經濟與管理規劃教材·工商管理系列》以企業實例數據
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：210 元， 優惠價：87 183
戰略人力資源管理學(第二版)（簡體書）
滿額折
8.

戰略人力資源管理學(第二版)（簡體書）

作者：王建民  出版社：北京大學出版社  出版日：2013/07/16 裝訂：平裝
《北京高等教育精品教材．21世紀經濟與管理規劃教材．工商管理系列：戰略人力資源管理學（第2版）》由四篇9章組成。主要內容概述如下： 第一篇，概念與模型，包括“戰略人力資源管理概念”和“戰略人力資源管理模型”兩章。第1章全面界定和梳理了戰略、資源、有形資源、無形資源、人力資源、人力資本、人力資源管理、戰略管理和戰略人力資源管理等相關概念。第2章分為四節，分別說明了模型與管理模型、戰略管理模型、人力資
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：228 元， 優惠價：87 198
國際企業管理(第四版)
滿額折
9.

國際企業管理(第四版)

作者：馬述忠  出版社：北京大學出版社  出版日：2019/10/29 裝訂：平裝
暢銷多年的《國際企業管理》教材全新改版：◎全面介紹國際企業管理方面的基礎知識與系統理論，包括國際企業概論、基本理論、經營環境、戰略管理、營銷管理、文化管理、人力資源管理、組織管理、生產管理等內容。◎從案例開始，以案例結束，注重理論而又結合實踐，適合作為企業管理專業本科生教材。◎修訂版在保持原有特色和基本框架的基礎上，更換了部分引導案例，修訂了相關資料，更加科學、全面地反映相關領域的新進展。◎配有精
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：294 元， 優惠價：87 256
人力資源管理教程(第三版)（簡體書）
滿額折
10.

人力資源管理教程(第三版)（簡體書）

作者：張一弛; 張正堂  出版社：北京大學出版社  出版日：2019/10/14 裝訂：平裝
自2010年的第二版出版以來，人力資源管理領域湧現了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式，基於此，我們進行了較大幅度的修訂。在第三版的修訂中，我們儘量把VUCA時代、移動互聯網、智能製造和新生代員工這四個關鍵詞所代表的人力資源管理領域相對成熟的新變化寫入本書。在補充新內容的同時，我們對原有部分內容進行了壓縮，特別是對邏輯結構進行了再梳理和調整。同時，我們也對案例進行了大的調整，無論是開篇案例
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：294 元， 優惠價：87 256
管理學教程(第五版)（簡體書）
滿額折
11.

管理學教程(第五版)（簡體書）

作者：戴淑芬  出版社：北京大學出版社  出版日：2022/04/22 裝訂：平裝
《管理學教程》在第四版的基礎上進行了修訂，更新了部分案例，並對原有習題集進行了修訂。第五版繼續延續前四版的風格，以簡潔、通俗易懂的語言介紹了計劃、組織、領導和控制等管理的四大職能，非常適合高等院校經濟管理類專業本科生使用。新版根據國家教育部2020年5月印發的《高等學校課程思政建設指導綱要》精神，在每一章的思考題裡都增加了相關分析題，旨在通過師生討論，使學生認識到管理學理論在科學性層面的普遍適用性後，進一步思考中國特色社會主義制度下的管理理念、意識、文化和責任。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：270 元， 優惠價：87 235
績效管理：理論、體系與流程（簡體書）
滿額折
12.

績效管理：理論、體系與流程（簡體書）

作者：王懷明  出版社：北京大學出版社  出版日：2022/08/12 裝訂：平裝
本書包括四大部分：第一部分績效管理導論，主要介紹績效的含義、特點，績效管理在人力資源體系中的地位與作用，績效管理的實施條件。第二部分績效管理的理論基礎與體系構建，從系統論、控制論、信息論、目標管理理論、行為科學理論、溝通理論、測量學理論等不同學科為績效管理奠定理論基礎；從績效管理的靜態結構系統、動態過程系統、運行保障系統三個方面構建完整的績效管理體系，並探討績效管理體系的運行機制；第三部分績效管理的流程，從績效計劃、績效監控、績效考評、績效反饋與績效考評結果運用等環節論述績效管理的具體操作流程；第四部分是當前企業績效管理中存在的問題，以及未來績效管理發展趨勢。
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
定價：234 元， 優惠價：87 204
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